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[面试] 施耐德全套面试经历

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发表于 2009-5-19 16:25 |显示全部楼层 |倒序浏览
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       施耐德是我花费心血最多的一个公司,前后算起来一共面了5次,折磨之深切非其它公司能比。 我是应届生
       一面主要是面英文,上去一个说了不知道多少遍的英文自我介绍,加上几个简单的英语问题就了事。
        二面虽然全中文,但是汗呀!他们对缺点开始攻击,我只好不停的解释,然后接下来的10分钟里基本上都是他们在为难我,抓住一个说话的漏洞就问起没完,因为施耐德一面的比较早,那时并不知道什么叫“压力面试”,还以为是他们的HR不善良呢,幸好我还算有风度有耐性的面对他们的刁难,否则可就中了计了。所以二面主要就是考察你在逆境中的反应吧。
       二面过后先是收到一封email,告诉你已经成为我们的候选人并等待进一步的通知。可是过了许久,没消息,我打电话过去问,对方的又过了几天,施耐德研发中心的一个部门打电话来进行了一次只有10几分钟的面试,先是英文自我介绍,然后主要是问你做过的东西,但问的并不细,我答的也算对路吧。可就是这样一次面试,给我的教育是非常深刻的。
        过了几天,没有进一步的通知,我打电话过去问,居然告诉我我已经被那个部门给拒了!理由是专业不对口。后来我一个施耐德的同学告诉我,我也许表现的太过自信了,不够稳重踏实。我从此也理解了不是每个公司都喜欢同一风格的人,GE可能更希望你Aggressive一些,而施耐德却希望你踏实点。但施耐德是我认为希望最大的一个公司,因为专业比较对口,上届我们专业也有同学去了,所以自然不想轻易放弃,我和HR表明了我的意思!他们说会给我再向其它的部门推荐。
       又过了几天,我收到了另一个部门上海面试的通知。我来回花了四天的时间去上海面试,却只面了20分钟,而且也没有太多的专业问题,先是英文自我介绍,然后问了几个和他们公司相关的我却不太了解的专业问题,比如壳体的设计需要考虑什么,塑料材料都了解什么。
        面完了之后我就不太爽,有点被人轻视的感觉。(相比之下NEWEGG最后一面给我感觉就好一些,人和客气,一再说我从哈尔滨赶过来幸苦 (了之类的话,而且也面了50多分钟)。
       又过了两周,没消息,我打电话过去问,人家告诉我还要对我有一次面试,我都快疯了。第二天一位搞技术的人打来电话,问了大概10多分钟,因为有前四次的经验,所以我回答的很小心,他说我们认为你的专业背景应该没什么问题(我一阵窃喜),然后平静的说两周到一个月内会给你通知。我都没脾气了,从11月5号一面到当天12月23号,我已经受了多少考验,有过多少等待,也不在乎再多等一阵了。12月27日晚上我接到施耐德offer的时候非常的平静,根本没有想象中的激动与兴奋。 虽然施耐德有很多的不如意,比如我从事的岗位技术含量不高;而且施耐德似乎内部管理不太完善(我是经过了5次面试,有的人却只经过3次,还有的在工大的二面没参加的后来也去了,更有甚者工大一次面试都没参加,直接去上海面了一次就签的。还有的研发中心几乎都招聘结束了,见面会都开完了,突然收到一个电话面试就被录了,确实有些莫名其妙),但是毕竟是个国际知名的做产品的公司,专业对口,有利于以后的发展吧,而且薪水也算是说的过去。
    这里还有一个小插曲,我第一次打电话过去查询的时候,因为不知道分机号码,需问总机,可是接线MM的态度不好,问我谁,干什么的,我说明了之后,她说不给查询,只能等消息,然后没等我说下句话就bye-bye了。我这个气啊,过了一会又打过去,用英文说了同样的话,她支吾了两句,啥也没敢问就转过去了。
在 ABB也是,他们总机的态度更差,我说接人力资源部,她问找谁,我说负责管理培训生项目的,她说不行,必须说出姓什么, 这是公司规定,我说那就找HR经理,她居然从鼻缝里发出“嗤”一声,轻蔑的说公司规定,不能给转,把电话挂了。我又用英语打过去,她马上就转了。看来公司的规定好象是对说中文的人有效。

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