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[综合经验] 招商银行深圳分行一面&二面&笔试

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发表于 2013-11-14 16:00 |显示全部楼层 |倒序浏览

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昨天刚刚笔试完，不知道会不会被鄙视。。。
应届生真是个好地方，这段时间凡有面试神马的都会来这边找面经，帮了不少忙，昨天刚刚参加完招行深分的笔试，还在等结果。。。发个帖子攒人品，也希望能帮到后来的人！另外建议这次进笔试的同仁们谁可以建一个群啊，万一有消息也可以相互告知一下。。。我级别不够，木有建群的权限了

   11.8在中财招聘会现场投的简历
   11.10在人大一面
   与往届一样，一面是群面，我们抽到的题是老周的管理问题，说是老周是一家设计公司的管理人员，手下带了六个人，手下有个小李杖着自己工作能力强，业绩突出不服管教，不按时上班之类的，还扬言不给升职就辞职，这一现象也引起了其他员工的异议。面对这一情况，老周应该怎么办？
很遗憾的是，一面结束后在BBS搜二面的经验，发现论坛里竟然有人面过这个题。。。不过也没啥，反正这种类型的题学过管理学的童鞋应该都能HOLD的住吧。。。
我们组当时也比较和谐，没有太aggressive的。二面的时候，我碰到了我们组里另外两个同学，我们三都不是领导者也不是归纳总结的，都进了二面。所以慢慢的大家会发现其实没有必要非去争领导者神马的，只要你表现积极，对小组讨论有贡献，应该都木有太大问题。我记得我第一次参加群面是面试联想，当时我就抱着试试水的心态，整个过程中都没有说三句话，后来在单独提问的时候HR就问我：你为什么在小组讨论里没怎么发言？我说我觉得大家讨论的观点比较多比较杂，而我一直在做记录，防止后面观点跑偏，也便于在总结陈述的时候梳理我们组的观点。她问：那你觉得你这样对你们小组贡献大吗？当时我就很后悔。。。其实还是不自信，此后我就暗下决心，豁出去了，再碰到群面怎么也要争取发言机会，但是不一定要做领导者，尽量多发言，提出自己的观点，同时也要表现出倾听等优秀品质。
   11.12在人大二面
   二面前需要做一个职业性格测试。我是当晚零点过收到的面试短信，说是第二天中午前要做完测试。。。想到第二天还要去公司实习。。。。于是硬是大半夜把测试做了，不容易啊。。。二面是三对一，不过只有一个是主问，另外两个做记录同时检查你带去的证书神马的。二面的问题主要是针对简历，原来网上搜了一堆面经，怕有关于对银行业金融业的看法之类的问题，结果都木有。。。因为我并非经济金融专业，当时HR问了我我的专业和银行匹配度的问题，问我的专业知识对从事银行工作有什么帮助。。。瞬间有点懵。。。回答的磕磕巴巴，根本不到点。。。建议后面面银行但非对口专业的可以打打腹稿。可是就是现在让我答，我也不知道怎么说才好啊，你说我一个学物流的，专业知识对从事银行行业的帮助？？帮助运钱么？如果有看官可以点拨下答题思路，在此谢过了啊！

11.13在人大笔试
这个悲剧啊，第二天一早我就打开手机，收到笔试通知，可是前一天面试完我问了说是14号笔试的，而且我也明明在等待的时候听到他们工作人员在定教室考试，说的就是14号下午！结果人家短信发的是13号！这个好，可是我就想当然的认为是14号考试了！所以还兴哒哒地挎个小包实习了，还计划明天上午请假可以搜一些攻略再看看的。。。结果在地铁上忽然意识到是13号。。。今天几号？再看手机确认一下——13号下午笔试，今天是13号！汗。。。立马下地铁等对面的车往学校赶。。。当然在此期间还不忘发了条短信跟老板请假。。。大早上的来回折腾浪费了俩小时，也所幸意识的早，不然如果下午临时意识到，就更悲剧了

笔试分两部分，一小时行测，一小时论述分析题。行测没得说，反正我反应比较慢，没做完。。。求人品

论述有两道，一个三百字：关于事业与诚信的，给的案例是加多宝“喝10罐凉茶7罐加多宝”的虚假广告；另外一道800字，有两个案例可选，一个是管理学的，另一个应该是经济经融方面的，通货膨胀神马的。像我这种偏门的，肯定不会找死选第二题的，管理学学过，就着计划、组织、领导、控制、决策五要素一顿侃。。。。不算难吧，就看自己侃的能力和手写输入的速度了。。。反正整场写下来手快断了，N久没写那么多字了有木有！

最后，求人品，求收留。。。

像我们这个专业性别还是很有偏向性的，现在想起了当时选专业的时候叔叔说的一句话：你一个女孩子学什么物流啊，你看吧，到时候看你做什么工作。。。不幸言中。。。年幼无知啊。。。现在唯一想的是以后定不让我闺女重蹈她 ** 覆辙了