[ZZ]上财学子精彩实习面筋大礼包

insider889

转自 上财 经世济国BBS  



回想过去的这一年，的确有很多值得回忆的地方，也算是初步接触到一些社会的地方，我过得很充实，既遇到一些挫折，也有了很多收获，总而言之，20岁这年还是带给了我很多的东西，因此写篇东西记录一下。

上面的帖子是讲了一下自己怎么追寻这条道路的，这篇帖子着重介绍一下遇到过的一些面试的过程，记录下来和大家分享，我的面筋处女帖，也算是攒RP吧，希望今年底可以有一个好的归属，大家也相互交流共勉。

1. Levi's 李维斯 店铺Sales（两年前做的）
2. 立信长江会计师事务所 审计（一年前做的）
3. Accenture 埃森哲 系统集成服务（半年前做的）
4. GE 通用电气 Consumer & Industrial BI（fail于第二次电面）
5. Deutsche Bank 德意志银行 CMS（fail于通知）
6. HSBC 汇丰银行 环球交易银行业务部PCM（现在进行时）
7. Louis Vuitton 路易威登 店铺Sales（fail于群面）

1. Levi Strauss & Co. 李维斯特劳斯 待遇：80/day，十一前三天假期三倍工资计算
确切的说，这份不能算是实习，时间很短，只能算是一次小的兼职，不过嘛，Levi's的牌子还是小有点知名度的，所以拿出来说一下，而且这段经历为后来能拿到LV的面试还是很有贡献的。这次是因为一位学长在李维斯里面实习，他们十一假期需要找兼职，帮助公司做一些产品的推广，那时刚推出了新款的Levi's Copper牛仔裤，学长问我有兴趣去做么，当时觉得也是个机会就去了。当然这种推荐的就不会怎么太严格的面试，去到公司以后，只是问了问我们时间是否可以保证，给我们布置了一下任务，讲了一些职责就OK了，接下来就被分配到了来福士广场店，给顾客宣传他们的一个活动，赚了人生第一桶金。之前有同学说嘛，通过学长学姐介绍是最容易拿到实习的方式，这的确很实在的，不过人在大多数时候还是要靠自己的表现的，所以我个人还是倾向通过自己的努力去取得你要的东西，而且我不是很想去麻烦到别人，当然有捷径的时候也是可以走走，但请记住，靠自己所获得的是不可替代的。

2. 立信长江会计师事务所 待遇：包饭包车
大二结束，暑假觉得应该找点事情做做，但是觉得自己还是几乎一点经验都没有，没办法只能求助于家人，还好在这边有亲戚，又通过朋友的介绍让我准备简历，交到立信那边人家看一下，刚开始准备简历也是什么都不怎么懂，现在想想那时的简历实在是太不行了，只写了点个人信息和学生活动的一些概括性的描述。不过还好是介绍的嘛，简历也就这么过了，不过人家也说明了因为是介绍的，所以没钱的，就管车管饭，面试也就是随便问了问学习情况，专业之类的，人家也说我没什么经验，专业也不是很相符，让我主要就是多看看，感受一下，因为是要跟着审计小组出外勤的，每天都要到客户那边去，而且相当远。我的工作当然就很简单了，主要就盘点数据，复印东西，装订什么的，真的是很打杂，不过可以感受到会计师他们的工作还是不错的，可以从大体上知道他们是在做什么，而且带我的人中也有很优秀的那种，一个姐姐是注册会计师+注册税务师+注册资产评估师，空闲聊天时也可以知道一些他们的经历。不要觉得自己做得东西太简单，毕竟自己需要学习的东西还很多，有时聆听也是能感受到很多东西的。

3. Accenture 埃森哲 待遇：150/day+OT+必要时的车贴
咨询公司的待遇一般的确会比较好啦，当然你所要付出的也就比较多，具体的在我的联动帖中有说过。可以这么说，能拿到这份实习真的是有一定的运气在里面的，而且要舍得放弃一些东西，在有了之前的经历之后，决定要准备一份像样子的简历，以便以后找实习的时候用，所以在上次实习之后就完善了一下自己的简历，也请人帮忙修改了一下，但是在如今看来，那仍然算是一份很稚嫩的简历，还是有很多瑕疵。拿到这个offer其实大约也就在开始自己找实习投过10份简历之后，最早是在复旦的BBS上看到的这个消息，投了之后一直没回音，过了几天以后，在应届生上由应届生网站本身又发出了同样的职位，我就又投了一遍，后来接到了面试。直接是Manager面试的，全中文，第一个问题是为什么要投这个职位，我就balabala的说感觉埃森哲名声很好啊之类的，说了两句Manager就制止我了，他让我说具体的东西，不要谈这么空的，我就照实说了，我说自己没有很丰富的经历，想通过实习来看看公司到底是怎么样的，而且之前的实习基本都是别人介绍的，现在想自己来找到一份，以后在简历上也多一段经历。后来他就问到我的简历，因为我的简历中学校的活动很多，但却没什么丰富的社会经历，我就说自己才刚大三，找实习也是刚起步，大一大二机会太少，所以做了很多学生工作之类的。因为我在投简历的邮件中写了将来毕业也会申请加入埃森哲，于是Manager也专门问到了这一点，问我知道埃森哲主要是做什么，主要的客户包括那些行业，这些之前到网上都查过，而且自己对埃森哲的确蛮喜欢的，所以回答的也很顺利。最后主要就是问了时间能否保证，工作辛苦能否坚持，因为是做一个项目，时间要求会很赶，必须要保证项目能按期交付，中间不能出差错。这职位网上出来时说是只需要周末两天加平时三天的，结果由于时间很紧，临时需要一周七天都要做的，Manager问我时间是否可以保证，我很犹豫，他说不然就给我两周的试用再决定是否继续做，最终我为了这难得的机会，愿意完全接受保证时间，再后来也是电话通知offer。最终证明这是一段非常难忘也收获很大的经历，就是如联动帖所说，虽然辛苦但很开心，整个实习生小组有10个人，来自好几个学校，交大、上外、财大、外贸等，感觉小组的人其实都不是那种非常非常最优秀的人，但我们却合作成功把项目拼了下来，后来老板告诉我们，最初让招Intern的时候让一个员工代招，那个人是复旦毕业的于是就找了很多复旦的简历，但老板觉得某些人会好高鹜远、坚持不住，所以复旦的人他一个都没招才又第二次招Intern。我们在实习的过程中的确应该脚踏实地，虽然有些东西可能是很简单，但如果连简单的都做不好，更别说难的了，还有在面试时，真的是just be yourself，是怎样想的就怎样讲，公司只是在找他们认为合适的人而并非是那种最优秀的人。

4. General Electric 通用电气 待遇：本科生80/day 研究生100/day
结束了在埃森哲的实习，开始期末考试，考试结束之后寒假回家了，但是找实习未停止，回家上网不是很方便，只能隔两天到网吧去看看有什么新的消息或者有没有收到什么回复。有一天早晨在外面接到电话，直接打过来就是全英文的，她说她是通用电气的HR，要和我做一个电话面试，问我是否方便，在此之前，其实还真的完全没有经历过英文面，所以一下有点懵了，而且又在外面，只好说不方便，让她过一刻钟再打来，其实这一刻钟实在不能多准备什么，也就是找了个安静的地方，平静了一下，大概想了想对策，但没经历过英文面实在是没底。15分钟后电话果然准时打来，还是全英文，我先给她道了个歉，说刚才在马路上实在不方便，她还是很nice地说没关系的，接下来就正式进入电面，先是让我做自我介绍，没什么准备真的不好说，说了两句就没什么话好说了，我直接干脆说让她问我detail的问题，HR先是问了我在埃森哲的经历，问我主要做了些什么，我balabala地说了一下，当然英语是说得很挫，后来估计她实在受不了了，跟我说算了，我们用中文吧，我感觉估计就没什么戏了，反正主要还是集中在问上一份实习的经历，又问了计算机方面的能力，我说了一些，她说她也不做技术也不是太清楚，会告诉那个部门的人的。接下来问了一下我组织协调的能力怎么样，让我举一个具体的例子，我就举了在学校办一次学生联谊活动的情况，讲了一下规模以及我主要所做的工作。大概也就是这些问题，她让我有什么问题可以问她，我又问到说这个职位具体还需要哪方面的能力，她说这是部门那边的事情她也不清楚，如果这轮电面过了会由部门那边解释的，我又问道了pay的问题，因为觉得张江很远，有没有班车之类的，现在想想问这些好傻，之后就结束了，她说如果有消息会再通知的。挂了电话我就觉得没什么戏了，因为自己英文那段说得真的很烂，结果很奇迹般的这一轮过了，当天下午就接到了部门经理打来的电话，这次是中文的，也先是问了一些个人的情况，然后同样问了在埃森哲的经历，再之后问我的沟通协调能力怎么样，让我以一个具体的事例说明，我用了在埃森哲实习时和那边一些技术人员的沟通交流作为例子。后来他说我们的职位对于英语还是有些要求的，所以接下来我们用英语交谈，然后就开始飚英语了，还好这次说得不是很难，心里也算有了点准备了。最后又回归中文偏技术一点的问题，问我会不会SQL语句，我说会的，他就让我解释DML语句，当时就傻了，没解释上来，还是基础不扎实啊，其实后来发现很简单的，又问我BI是什么，一紧张大脑空白也没答上来，只说记得职位的requirements，他就问我都有哪些要求，唉，也只能大概扯一扯了，最后问我什么时候可以入职，我说我还在家里但可以提前回上海，让我问他问题，我就问了个这个职位需要再提高自身哪方面的能力。看我的问题回答的那么烂也就知道结果了，fail了，没能和GE结缘。后来查邮件发现原来在电面前一天有GE发来的电面通知的，可惜当时在家上网不方便就没有能及时获得消息导致很唐突，没时间准备，不过一些基本功还是要学扎实，不然问题回答不好是自身的问题，还有就是平时要多留意积累，避免突然很紧张。

5. Deutsche Bank 德意志银行 待遇：80/day
说到德意志银行的这段经历我就伤心啊，因为它放了我鸽子。在有了埃森哲的经历之后，本以为找到下一份实习应该会容易很多，谁知恰恰相反，更难找了，很长一段时间里什么都没有收到，心情郁闷啊，直到某天下午还在看实习信息的时候，接到陌生号码，还是010打头的，没管什么还是接了，一个很好听的声音，中文的说她是德意志银行北京的HR，看到我申了他们Capital Markets Sales，只是确认一下我的身份，核对了一下我的个人信息以及每周可以保证的时间，就说会联系上海这边的同事，让这边具体再联系我。这个电话就像雪中送炭啊，缓解了我焦急的情绪，我就开始等上海的电话打过来，结果一两天过去了，电话没来，三五天过去了，电话还没来，我很焦急，只能又发了一封邮件，没有回应，又回拨电话回去就一直没人接了，我想最后可能是被内部名额挤掉了吧，但是德意志确实还是我蛮喜欢的一家，所以还是有些失落，觉得运气不好。这里也就证明了找实习找工作有时还真是很随缘的，有时真的不能太强求，另外接到电话时要尽量保持平静。

6. HSBC 汇丰银行 待遇：No pay
经过了长时间的煎熬，终于又迎来了一个面试通知，我过去的时候上一个人还在面，等了一会儿进去面试，出人意料是中文面，也是Manager面，之前同学面汇丰是英文面的，不过估计因为部门职位都不同吧，在GE面试之后就专门准备过英文的自我介绍之类的准备来应对英文面试，这些东西就用不上啦，而且更出人意料的是，Manager居然没有让我自我介绍，直接就开始问我的简历，主要也是围绕埃森哲那块经历，因为埃森哲那个项目也是给另外一家外资银行做的，用到了一些银行系统，他就问了这块的东西，另外问我会用SQL语句么，我说会的，让我说说会用哪些语句，我就举了几个简单的DML语句，然后问我Excel用得怎么样，我说还可以，之前也会用到很多，问我会用VBA，我说用过一点，连接ODBC外部数据源，不过我说我会一些函数，他就问有哪些具体的，我说vlookup、countif之类的用得比较多。之后他告诉我说这个职位是no pay的，问我介意么，我说投简历的时候就看到了，知道的，不介意，而且我说汇丰和花期一直都no pay的，Manager说汇丰不至于外界形象这么差吧，感觉很霸王，他说其实去年之前还一直是有的，后来才没有，我说是因为金融危机么，他说这是一部分原因，当然还有其他原因。他让我确定一个最短的实习期，我说三个月，因为之前有投过暑期的实习，害怕有冲突，他就问我有没有投花期的暑期实习项目，我说没有因为他们只招研究生。再然后让我问问题了，我问的第一个问题其实是一个大忌，我知道是大忌讳，但还是忍不住问出来了，因为之前我在几乎同一时间段投过汇丰三个职位，但是我不清楚这个是哪个部门，所以我问他到底这个职位是什么，可以看出他当时表情还是惊异了一下，不过我很快就解释为什么我会不清楚部门，因为一直没有介绍是什么部门，他也能理解，第二个是金融危机对汇丰的影响，他balabala说了一些，其实就是汇丰在中国的业务基本没有什么大影响，而且还是在增长的，然后我又问了他对比一下欧洲的银行和美洲的银行的风格不同。估计他是时间蛮急得，回答完这个问题就直接起身很热烈地和我握手，并且告诉了我他的名字，说是会再电话通知的，心里还是很忐忑的，不过第二天就接到了实习通知，终于心情放松了。这里要注意还是要很真诚的，不要说假话，HR和Manager都是会有办法判定你到底是怎么样的人，会把你简历中所写的东西逐步细化去问你，所以简历上千万不要造假，可以适当地粉饰，但在原则上是肯定不能作假的，否则一定是会被识破，给人留下不诚信的印象是非常不好的。

7. Louis Vuitton 路易威登 待遇：不详，应该就市场价
是在前不久看到LV在招恒隆广场店的Store Intern，对于这种奢侈品行业多少还是有些好奇的，而且这个职位是可以周末和平时都做的，时间比较可以分配，于是决定投简历试一试，其实以前也投过LV的供应链，只不过人家没睬我，如今的简历已经算是蛮完善了，这次接到了面试通知。来到了恒隆广场40楼，Louis Vuitton的黑色LOGO映入眼帘，标志不是很大也不花哨，但装饰简约中透露着高贵的气息，发现已经有几个人在等了，清一色都是女生，告诉前台姐姐是要来面试的，她让我在那边坐着等一下，沙发还是很不错滴，中间还摆了一个很大的LV的箱子，一看就很有LV的特色，我们几个人都没讲话，过了一会又陆续有两个女生过来，其中有一个给我留下了很深刻的印象，因为一看就是那种感觉蛮强势的，后来证明的确是这样。那个女生身材高挑，样貌很不错，在前台报道之后正好坐在我对面，直接就拿的是LV的包包，从包包中拿出了手机是PRADA的，我瀑布汗。终于六个人到齐，这算是我第一次经历群面，以前都是单面的，HR出来把我们带到了会议室，其他五人都是女生，我以一敌五啊=。=HR直接开始将英文了，大概介绍了一下他们这次需要招人的情况，介绍一下面试流程，说我们需要一个英文的群面。由于我是唯一的男生又恰好坐在边上，她说就从我开始，先是一轮的英文自我介绍，这种如今我已经不在话下了，提前都准备过所以没什么问题，感觉说得还是不错。我结束之后是那个很出挑的女生，果然很强势，她说自己是交大市场营销专业的，讲了自己很多在国外的经历，然后又说自己在BCG实习过的经历，可以感觉出她的英语很不错，相对来说其实我英语不好的，于是我深深的感觉到一个强大的对手。其余几个人的表现就比较普通啦，发现还有一个是财大的小学妹，另外还有一个人很汗的，自我介绍英文说了两句就说能不能说中文，然后就开始中文讲了很多，还讲到自己光荣加入中国共产党，思想先进要全心全意为人民服务之类的，我听到这里就瀑布汗了。自我介绍结束HR针对每个人的简历又开始问问题，依然从我开始，不过出乎我意料，我知道她肯定会问到我在Levi's的经历，但没想到Accenture和HSBC的经历她只字未提，关于Levi's这块她问了很多，虽然我也提前想过但没想到会问这么多，英文有些东西不好表述的，说了一小段就换中文了，比如她问到我对于Levi's品牌特点的认识，Copper牛仔裤当时的卖点，为什么专门强调3D剪裁和平时所谓的立体剪裁有什么不同，认为它针对怎么样的市场和人群，以及Levi's对比Lee, CK Jeans, DIESEL等品牌各自有什么特点，还有就是对于时尚潮流的看法，还好我对于牛仔品牌还是有一些个人理解的，还是按自己的理解回答出了这些问题。后面每个人也都分别被问到简历上的东西，基本也是几句英文后就换中文了，整个问完我们之后HR拿出了一款LV的手包，让我们用5分钟的时间做一个讨论，之后选一个人用1分钟将这个包介绍推销，可以用中文来做，真的是一个很普通的包，我们的讨论主要是突出了包的多功能性及实用性，本来我想推那个很强势的女生去做介绍的，结果人家5个女生都说就我一个男生，就让我做了，我也就还是蛮流畅地完成了介绍。再之后就是HR让我们问她问题，我问了她在奢侈品行业对于Sales和Marketing的看法，因为我觉得和快消行业是有些不同的，还有人问了为什么LV在上海的门店只有一家等问题，HR还是非常nice地回答了我们的问题，最后让我们每个人确认一下自己available的时间，相对其他人我貌似给出的时间有点少=。=HR说通过的人会再电话通知第二轮面的。总的来说这次面试我感觉自己还是比较powerful的，不过或许是因为时间的问题或许是对手太强大（其实也不知道她进了没有），还是没能再收到通知，不过第一次群面感觉表现还算可以了，该准备的也都提前准备了，提醒大家把和申请职位相关的经历应该多多注意，多准备深入的东西，提前也找找面筋什么的，表现出Strong Desire但又不能太Aggressive，当然某些行业除外。

以上大致就是我所经历过的一些面试，把它写成面筋和大家分享，当然也是记录下来，其中主要都是发生在20岁这年的故事，我觉得很有意义，也很充实，我想把这些都写下来也为以后是一个参考，也欢迎大家和我共同讨论交流，也希望再得到前辈们的指点哦，谢谢大家！