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电面
问题大致如下:
1.你是哪里人?
2.家乡在哪?
3.为什么要来陶氏,选择工作地点?
4.有没有遇到什么冲突的事?怎么解决
5.有没有leader经历?
6.和别人意见不同时候怎么解决
我的经验是自信一点,语速不要太快,也不要太慢。语速太快难以理解,太慢了感觉不够pro,呵呵。 不要用中文思考然后翻译的方法,这样经常会卡壳。就像编程序用机器语言思考,用C写语言,而不是用matlab思考,再翻译成C
另外,HR也很累的,要面试很多人,所以换位思考一下,TA也需要放松一点的语言环境交流,所以你也可以放松一点。很多时候,他们关心的不是你的答案。
二面
专业问题是主要的,有人事官,和技术官。技术官大多问你有关的技术,比如结构设计,材料改型,技术流程,这种问题很随机,和技术官的偏好有关系。同时人事官也会问你些有关怎么处理问题的,比如leadership,还会check一下你以前的答案。
感觉还是要自信,面试的时候面试官说我很紧张,呵呵,紧张一点是有的。 |
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