2012金融行业（商业银行，政策性银行，券商基金）求职记

jjrhust

2012金融行业（商业银行，政策性银行，券商基金）求职记


第一次发帖，希望各位要是觉得有用就轻轻点下鼠标给个红心，也算是给楼主我一点点小的鼓励。回来后也一直很忙，明天准备动个小手术，这几天打点滴有空就陆陆续续码点字报答下在bbs的收获，楼主之前在国外读硕士，今天由于金融危机的波及，金融行业惨淡蔓延到了整个欧洲，回国之前就有开始关注一些国内求职方面的信息，但是仔细开始在应届生上寻找相关攻略以及各个岗位的面试方法还是回国之后，在此要特地感谢bbs帮助了我很多，很多好心的网友分享了很多有用的和第一手的资料，让我在各种焦头烂额中掌握了方法，增加了信心，平淡了心态，本着吃水不忘打井人的理念，也想把我的求职感受和大家分享，希望能给各位一些帮助。废话不多说，现在开始。（由于以下信息都是靠回忆来的，有不合适的地方希望各位轻拍）
首先，自我简介一下，本人中部某省985高校的本科，英国排名TOP20的小硕，专业都是金融，在校期间也参加sife，aiesec等不少学生社团以及组织，也相继得到不少一些所谓的荣誉，干过一些所谓的干部。
下面就简单阐述下我2012年回国求职的情况，给各位做个参考，9月就回国，然后实际上是10月才开始找工作，期间一直在和朋友聚会，也没有好好的准备求职方面的事情，只是和大家一样的海投网申，基本上鉴于本人专业以及各方面考虑，银行主打，券商少量投下，所以就投了五大银行中的工行，农行，建行和交行以及各大相对资产丰富业务全面的股份制商业银行的总行和深圳分行等，本人比较喜欢南方气候和自由的年轻人氛围，所以其实很希望能进入招行和平安的总部的，当然也不是事情都能入所愿。

下面分类和大家分享下我的一些笔试面试情况：

Chapter 1.商业银行类：作为金融专业的学生，大家最关注的、最有可能签的就是商业银行了，尽管很多人对银行有很多的不屑，但是在打多少人眼里，银行业是一个让人羡慕的行业，特别是在我们父辈的眼里，至少是一份很稳定的工作。
1）工农中建交，这几家银行招聘开始的网申时间差不多，都在10月底11初这样子的，对于这几家银行来说，想进省会城市或沿海比较好的城市，研究生的机会还是比较大的，本科生有些困难（***二代除外），当然好学校的本科生和在校期间表现优秀的孩子来说还是有机会的。除农行外，每个行省会招聘的人数在200人左右，农行省会城市应该不超过50个。
A、据了解，以往的简历一般都能通过，但是感觉今年由于求职大环境惨淡都普遍比较严苛，通过率变得很低，大家看看网上吐槽工商银行的帖子就已经知道了，一本研究生或一本学校的本科生以及部分海外硕士可以进笔试，笔试时间大概是11底以及12月中旬，四家行一般不会冲突，内容大体上差不多，一般包括：英语（主要是阅读和填空，大学六级应付足以），行测，金融基础知识（稍微准备下就好，推荐看下华图那本书，很全面的讲解，作为以后入职后的基本知识了解书也是不错的），银行的基本情况（考前看看该行的网站就可以，基本上很容易记住），但是大家请务必记住要在规定时间内在网上确认笔试，有的时候短信系统是有故障的，或者是延迟的，但是网上的都是准时的，工商银行，由于楼主自己的 ** 行为忘记及时网上确认笔试，失去了宝贵的笔试机会。血淋淋的教训！
B、面试，时间一般在过年前后，快的行有的在年前面完，但大多四大行还是在年前面年后出结果。面试的内容很相似，就本人的情况单独介绍下我参加过的面试：
1.农业银行，楼主在12月8号参加的笔试，过了大概两个周就开始面试，相对于其他五个行属于效率排前列的，面试的时候人巨多无比，听说和工行来比有过之而无不及，基本内容是一轮群面，内容常规，但是有点不同于楼主面试过的招行的情况是不需要自我介绍，面试官大概5个人，我们8个面试者是对面坐着的，每个小组是8个人左右，然后会有编号顺序，1号负责抽取一个无领导小组的题目，我是我们小组的1号，抽到的题目是一个公司准备开的一个新分公司的问题，然后涉及到有8个实习生要转正3个，然后列出各个实习生的条件和优劣势，大家相继发言，讨论出最后的选择。
楼主既然是第一个，所以也就充当了第一个抛砖引玉的人，提出了此类无领导小组讨论的几个基本思路，信息提炼——选择标准——标准排序——编号排序（可以参考bbs以及新东方一本求职书上对群面攻略的介绍，很详细，书的名字是《新东方：这些道理没有人告诉过你》，求职入门非常不错的一本书），然后小组就开始blabla，整个讨论氛围都很热烈，大家踊跃发言，但是由于面试官和面试者是对面坐的，所以基本上看不清发言的人，但是为了表示对队友的尊敬，大家尽量在别人开始说的时候颜色注视一下，身体微微侧着也是可以的。然后听说客户经理就没有下一轮了，直接等待通知，然后海外留学生今年第一次采用了口语面试的加试，对于在海外念书的教学语言是英语的学生增加，听说是为了总行储备英语人才，说一下这个面试，比较常规的三对三（三个面试官对着我们三个面试者），分两部分进行。第一部分的问题基本上限于雅思的part1 问的都是与family relationship education有关比较easy的问题，大家尽量放松，第一部分完全不必紧张；然后第二部分是一个discussion，有点类似于群面，我们小组的题目讨论下east west home is the best这个谚语的含义，就是你的理解，但是讨论时间只有4min，而且由于整个过程被录音，所以每当一个人发言时按下麦克风，其他人只有听，基本上变成了轮流打辩论的形式。然后就结束了，等体检通知。
2.交通银行，其实楼主个人很喜欢交通银行的招聘，不仅做的很正式，也很人性化，先是提前面试，采取的是多对多的面试，每个人有2min自我介绍时间，然后考官会对有兴趣的人提问，注意哦，不是每个人都会被问到的，只是有兴趣的人，楼主刚好不巧，被分在一个只有我一个人是海归的组，所以被一个面试官要求用英语回答问题，一下子紧张了起来，然后就语速奇快无比（楼主在农行也是一样，只要一紧张就容易语速很快），中间还一度说不出话来，但还好最后快要结束谈话的时候回归正常，索性能在收尾时候表现的比较漂亮，也算是给自己第一次面试积攒的经验值吧。初面过了之后就通知笔试了，题型和农行很像，然后就是通知二面，这个二面就是一个情景会话加专业知识，情景会话很类似于公务员的面试，不知道大家有木有看过相关的资料，楼主抽到的题目是你作为小组组长，你们组里有人没能按时完成任务，你打算怎么办？这个问题我就直接采用了华图网校上一个老师讲的万能公司，先圈出涉及到的人物，然后按照相关人物的重要顺序依次搞定，比如这个里面，有我作为组长，还有没完成任务那个组员，所以就先搞定自己，再搞定组员，然后就从做事做人等方面开始分条缕析，具体不详细叙述，总之大家可以看看，公务员那一套对付情景会话真是屡试不爽，毕竟是五大银行，还是有些官僚气息的，学学公务员那一套多少有点用。
3.建设银行，楼主惭愧，跑去深圳面试的提前批，居然没能通过，所以没有取到笔试资格，提前批和交通银行很类似，多对多，2min自我介绍，加上对有兴趣的人有少量问题，楼主没能回答好面试官的问题——为什么不留在英国，而选择回国来找工作？我一时没想到什么好的答案，所以这个题目只能说是记性说说，毫无亮点。

2）中小型股份制商业银行。本人将目标主要定在了国有银行，没有太多参加这些银行的招聘，但是非常有幸还是能参加了招商银行总行管理培训生以及招商银行深圳分行的面试，的那是最后都无缘招行也无缘我心目中最想去的地方深圳，可能也是缘分没到吧。
1.招行深分，深分是先面试再笔试的，所以楼主那天很早就积极去了，很想进入这家银行，被业界称为“黄埔军校”的招行，然后就是焦急的等待，第一次面试的方式是群面，12个人围一圈，三个面试官坐在角落，抽到的题目是飞机上有孕妇要生了，只有一个不是妇产科的外科医生，然后附近要30min才能降落在最近的医院，而孕妇可能在30min内随时都有可能有危险。这是楼主的处女群面，准备的不好，中间几次都差不上话，很多idea也被别人说掉，发言寥寥无几，然后很不幸就被当掉了。
   
2.招总管培，这个纯属意外惊喜，本来没有抱希望的总行，给了一次笔试机会，不和之前的五大银行一样，招总管培采用的是纸质答题，题目略多，英语部分明显难度有点提升，最后还有大作文一篇，类似申论。然后晚上8点就通知第二天面试，第二天的一面时间很长，两个半小时左右，也是群面，8个面试者，2个面试官，但是形式很多元，先是自我介绍只有一分钟，然后给一个案例讨论，是什么三国人物为背景讨论的多元化经营还是要坚持主营业务的问题，先各自2min发表下各自的看法，然后就是分阵营开始辩论，楼主为了调节人口3:5的不同，主动牺牲掉自己开始的观点，然后加入到对方的阵营，然后也加入了激烈的辩论大军，最后是英语面试，每个人用英语推荐一下你们组表现最好的人，说明理由。当然，也是无结果的就挂了，群面两次都栽倒在招行，我想我可能真是与他无缘，无论是完全没有准备好的第一次初面，还是这次自认为发挥不错的管培的第一面，找工作真是看缘分的很。


Chapter 2.政策性银行类
三大政策性银行，国开，进出口和农发行，但楼主只投了国开行，所以就国开的情况做下说明。
国开行。国开行的基本情况各位肯定可以查得到，但是具体工作对大多数人比较神秘，甚至和很多人说起的时候根本不知道国开行。开行的总人数现在大概是不足7000，一般分行在100到200人，资产规模排名全国第5，招聘的主要人群是清华北大，海龟，分行当地不错的学校，有明显的地域性。去年开行的招聘大概是在12月份开始的，当然程序和其他单位是一样的，也需要网申，之后就笔试面试，不同的是投递国开行简历很多，而参加笔试的人数确实不多，简历刷的很厉害，所以能进笔试已经说明你和优秀了 ，除了贵州、海南、大连等4家行之外，其他行要统一笔试的，比例大概是5比1，据我所知，在我所参加的中部某省会的国开行，笔试人数仅仅只有300多人，但是简历投递有将近1500份，笔试进入到下轮面试的只有24个人，而且听说最后录取6个人，大家可以算算每轮的淘汰比例其实的确很高。

笔试的内容基本不变，都是申论和行测总共4小时样子，期间各个环节之后能短暂休息一下，题不难，和公务员很类似。当然，楼主截止到国开的面试通知，在笔试方面还是交了一份比较满意的答卷，做到了100%的笔试通过率。这次开行的面试，本人有点不敢恭维，确实作为“事业单位”的开行，不是很像之前在看论坛里说到的很严格很正式，虽然形式上是按照流程给人很正式的感觉，但是面试的内容其实很随意，一个非结构化面试加一个英语面试，非结构化面试问的是你性格 优缺点 或者对国开行的了解程度，然后英语面试就是个人介绍先，然后抽一个题目，我抽到的是“说下你眼中的国开行”，最后问几个简单问题结束，其中会包含问如果安排你去非洲国家可以吗，直接回答去就是了。
   
Chapter 3.证券基金类
今年金融业求职环境惨淡，关于证券基金尤甚，所以楼主并没有太多了解到这方面的消息，只是楼主申请的中信建投一直处于石沉大海的状态，估摸着是早就被鄙视了吧。
但是最近这几天看到一篇好文，分享出来给大家，也标上地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1665714-1-1.html

-----------------------------------以下4段均节选自上文，感谢作者弥补的这个缺---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
我想整体讲一下去年券商基金招聘的情况，把散在上边的内容统一下。中信建投研究部周金涛去年在清华宣讲时候说：相较于上一年，你们是不幸的，因为今年的券商招聘形势很差；但相较于下一年，你们又是万幸的，因为明年会更差 （清华朋友转述给我的）。当然，周的话主要是说研究类岗位，但用之于整个行业，也未尝不可。实际上，自2007年以来，大量应届生进入这一行业，使得业内从业人员急剧膨胀，而这四五年，行业蛋糕规模没有做大，基金甚至越做越小，因此没有哪家机构真正缺人（除了正式强化卖方研究的兴业证券、回补离职潮的海通与安信）。而去年恶劣的市场环境，直接打击了各家机构的招聘热情，普遍缩招，甚至不招，我有同学在广发证券实习后，拿到口头转正offer，但最终也没有如愿加盟。此外，对行业研究员而言，现在的大趋势是从有实业经验的人中挑选，应届生机会并不多，看看水木上那些求转行的理工男，就知道现在竞争有多么激烈。因此，今年（2013年毕业）研究类招聘形势估计更差，想去国内前10的券商或基金将变得更加艰难，不排除这其中大部分机构除了留用个位数（<5）的暑期实习生，不会再进行校园招聘。说到这里，不妨说个有趣的现象，现在机构为了节省成本，越来越倾向使用日常的实习生，以长江证券为甚，目测现在广发、兴业、中信（北京）等机构（特别是其研究部门）也都开始大规模招聘日常实习生，这对南大的同学而言，算是个好消息，因为增加了南大学生的实习机会，而因此减少的正式员工岗位是所有高校的学生共同承担的。。。。。。
讲一下我比较熟悉高校的就业情况，由于自己只是了解些皮毛，因此直接列条显示。1，去年UBS、GS等外资大行虽然都进行了校园宣讲，但实际上最后基本没招人，可以预测清华北大今年去外资的应该远少于去年。2，人大汉青今年去券商做研究的很少，去投行的挺多，去银行总行的最多。（转自汉青金融朋友）3，汇丰商学院似乎也不太乐观，听说有人去平安证券研究所……4，复旦经院今年据说比较悲催，去做研究的很少，而且普遍5000-6000的起薪，投行有一些，但各种银行更多。上财、交大不了解，但是据我接触的同学反映，就业堪忧（需要验证，因为我接触的那几个都是求职券商失败的……）5，与上海浙江武汉高校的比较。在广州深圳，武汉高校很强势，招商、国信的一些零散招聘都是直接在武大华科BBS上发帖招的。在上海这边，复旦交大上财的屌丝们实习确实比较NB，但南大的学生只要有一家机构的实习（最好是TOP20的机构吧），在简历关基本没啥问题（除非这家机构BS南大，或者倾向其他机构，比如申万就特别喜欢上财）。商学院这边，只要有机构实习、专业背景符合，普遍都拿到了申万、国泰君安、海通、东方等机构的笔试，而且南大同学的笔试通过率也很高（各高校整体都挺高，但我觉得南大至少高于上海交大），我笔试只挂过申万一家，好几家进终面（略去不表）。因此，对南大学生而言，有个相关实习是至关重要的，基本上有实习可以保证笔试，后边的面试我感觉没有哪家机构歧视南大，个人的实习经历收获、临场表达沟通能力甚至长相的影响比较大。如果要对华东几个主要高校在券商基金求职方面排个序，我觉得  上财=交大>复旦>南大>浙大，南大靠后的主要原因是实习太少以及相应地面试时的不自信（平时实习少——暑期实习难——正式工作难，恶性循环），由于我们符合条件的人少，所以最后进终面的人也少，拿到offer的人自然更少。
我个人个人，2007年之后，大量应届生涌入券商基金，特别是二级市场的投资研究部门，80后成为行业绝对主体。但是行业蛋糕却没有做大，甚至越来越小。因此大家之间的竞争越来越激烈。（以下只针对投研类，不点评投行类）实际上，A股是不是已经被过度研究了？这么多机构做卖方研究是否有价值？对这两个问题的回答，将直接影响我们的择业。从容投资陈宸认为3年内，卖方研究员这一职业将走到一个非常尴尬的境地，机构和研究员自身都会面临一个抉择的过程。齐鲁证券、UBSS的一些传闻，似乎已经透露出了什么。同样的，这是一个只见牛人笑，不见怂人哭的行业，实际上，行业里怂人远多于牛人。由于媒体的过度报道，使我们认为这是一个躺着就可以把钱赚的行业，人人都想分一杯羹。实际上，且不论现在熊市，即便行情好转，在现在无限量人才供给的情况下，行业的收入也都不会显著高于其他金融业态了，目前5000-6000的起薪已经成为行业主流，如果你能出头，百万年薪不是梦，但对大多数人而言，出头的概率远小于怂。。。
我一直认为券商基金与IT是国内最市场化的两个行业，因此也是最早面临大规模裁员潮的行业。如果你愿意承受这份跌宕起伏，愿意忍受各种加班，那么这是个不错的选择。如果只是奔着钞票、美女来，请三思，可能这一行根本不悔帮你实现这些梦想。

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Chapter 4.最后工作选择，截止到现在，楼主基本上收到的offer有交行，农行，国开行还在等待，所以是个未知数，对于今年就业大环境不好的势头，楼主以抱着知足常乐的心态写了这篇文章，当然在选择的时候也难免会犹豫不决，交行体制更加灵活，但是会更加辛苦，农行由于是之前的老四大行，所以待遇什么的会比交行要差点，但是由于盘子大，业务多元化，可能相对培养体系比较好，也比较容易利于今后的横纵向发展，然后，如果有幸能收到国开行也将会是一个不错的选择，但是由于楼主考虑到今后发展可能更多倾向中小型商业银行和券商等机构，所以最后的选择会比较倾向去进农行，这就是目前楼主的一些情况。
陆陆续续写了好多零零碎碎，但是之前一直答应一个好朋友，说要回馈一些有用的东西给应届生，毕竟，在求职的大路上，应届生给予我了太多，除了感谢，还是感谢，最后想用考雅思的时候看到的一句激励的话来送给求职路上的朋友们，每当我们觉得走的辛苦的时候，其实正是在走上坡路。祝大家都能收获心仪的offer，蛇年春节快乐！

jjrhust

自己先顶下嘞