背景：lz学校在北京，家在浙江，京东在北京的几场宣讲会都因为各种原因没赶上，后来打算回家找工作就回家了，正好在12.13遇上京东在浙大宣讲，就屁颠屁颠的过去了。
宣讲会：可能因为已经是12月中旬了，很多人已经有offer了，而且京东第一次来浙大，所以参加宣讲的人并不多，100左右，差不多40分钟的宣讲之后就开始了笔试，行测+英语+供应链，体量还是挺大的，难度对我一个学管理的人来说，供应链这块实在是不知道。。。。不过，当天晚上收到一面通知。好像HR不怎么看笔试的，因为这么快改完这些卷子可能性不是很大。。。京东虽说有网申，可人家好像不怎么看，只有现场笔试加递交简历才有效。
12.14上午一面，就是四个candidate面对一个HR，自我介绍，然后HR问你的经历之类的。中午出结果，下午二面。这么高的效率完全是因为参加的人真的不多，估计一面也就40个人。
下午二面，人更少，就一组无领导，本来应该是8个人的，结果来了7个。题目是“在良好的人际关系中，那些因素是最重要的，那些是最不重要的，排序并说明理由”。lz有点选择恐惧症，特别是面着20个选择的时候。。。结果就乖乖的做起了计时员和总结人，整个讨论过程基本没参与，只是偶尔说几句无关紧要的，外加提醒时间，最后总结陈词。当天晚上竟然收到二面通过的短信了。
本来华东地区的终面是在上海，时间是在元旦之后。因为lz学校在北京，HR就和我说给我安排在北京吧，很贴心～其实我想说真的无所谓啦～
1.4，等了大半个月，终于等来了在线性格测评和资料收集。邮件如下：
各位同学： 请将以下资料整理好： 1、填写电子版登记表 2、请参照PPT模板制作个人风采展示页，除封面外，严格保证三页内容，切勿增减及改动页面布局（终面自我介绍使用） 3、请将填好的登记表、个人简历电子版、风采展示P ** 版及两张个人5-6寸生活照于明日12时前回复到我邮箱。
三面预计安排于1月15日在京东商城上海分公司进行。 三面流程：
步骤 | 环节 | 时长 | 面试形式 | 第1步 | 自我介绍 | 2分钟 | PPT呈现 | 第2步 | 抽签答题 | 5分钟 | 抽签回答题目 | 第3步 | 压力面试 | 10分钟 | 考官自由提问 |
1.7 电话简单面试，测试了一下口语，还有就是家庭情况，主要可能是看你以后工作的稳定性吧
1.10 京东总部三面，上午10点开始（刚刚说了，lz学校在北京，人也在北京了）
三位VP，分别是HR的，采销的，供应链
面试流程见上表。这是每个人的时间，当然不是严格按照这个时间的～我们三人一组，总共进行了一个半小时。
三位VP的问题看起来非常随意，完全是按照简历和之前的自我介绍随机发问的，有些问题还是挺challenge的。所以什么结构化的准备就免了吧，了解一下京东和这个行业就行。最重要的就是表现出最真实的自己就行，别装逼，别不自信，无论他们怎么challenge你～
最后可以问他们一个问题，我当时大脑短路了，不知道问什么好，其实是有准备的。。。结果问了一个无关紧要的问题。。。
其实整个三面过程，气氛都是很轻松很愉快的，我一直在那边偷着乐，因为三位VP问的问题很有意思，很好玩
整个过程基本上就是这样，1.11，结果出来了，被鄙视了～ | 
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发表于 2013-1-10 22:37
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