11.20电面，回报论坛求人品

瘦不鸟

电面总共进行了50min,面试官是上海的姐姐，说话声音很温柔，感觉人很好。

三个部分：
1.个人成就。
被问的问题有：a. 整个过程中自己提出了哪些新的idea？
                         b. 考虑的细节
                         c.别人的评价
                         d.可以改进的地方
                         e.自己所做努力的重要性排序考虑
                         f.还有针对所讲内容开发的问题

2.团队分歧
我准备了在分歧时自己的idea被认可的例子，HR又让说一个自己被迫接受别人idea的例子，没有准备，说的非常不好。
被问的问题有：
a.在过程中自己的看法
b.学到的东西

3.话题
在此解答一个很多人迷惑的问题，环境危害和环境事故是两个不同的topic！其他三个是常规的商业竞争、领导力和二氧化碳。
估计是HR想到哪个就问到哪个的吧。

总之，问的问题非常多，非常琐碎，HR就是根据你的回答想到哪问到哪，好好准备还是有防不胜防的感觉。

之后我问了HR关于shell培训的问题以及她的工作感受。她说专业真的不重要，进shell了也不一定能做专业对口的工作，她就是一个活生生的例子。shell会给新员工一些关于学习能力、创新能力、领导能力的培训，上下游不一样。shell有多元文化的工作环境并且制度完善。

求人品！