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lz会计小硕一枚，专业能力爆弱，今天参加了华为全程面试，从专业面到终面，一个字，累！写写帖子，攒攒人品吧！！
【网申】
华为网申十分简单，填填基本资料经历，没有oq，基本简历上有的复制就差不多了，填下应聘职位，这个，是和之后面试有关哦，面试会根据你的应聘职位进行相关专业知识的提问，所以，大家一定要有所准备。网申似乎不晒人，基本lz提交了网申的同学都参加了笔试
【笔试】
宣讲会当天晚上8点半接到短信，第二天上午笔试，机试，15道不定项选择，5道判断题，中英文不定。笔试分为三类，大专、财管和金融，大家一定要根据自己专业和岗位选相应的题测，hr也会提醒，别选错了。笔试的内容是比较简单的，都是很基础的会计或财管问题，计算复利终值，存货确认（lz真心不记得了）但是如果没有准备还真是容易出错哦。而且每个人的题目不一样，题目是有题库出，随机的。如果考了财管或会计，应该会觉得很容易吧。。。不过笔试基本不刷人，或者刷好少。。lz能确定的题就4题，当晚十点半也收到面试的短信了。。
【一面】
传说中的技术面，lz是被排在技术面的第二天上午8：30的。早上6:50起床，8点到面试地点，8点半交了简历，开始等待。。。10:18！！终于轮到lz了。。补一句，华为面试安排真心不知啥规律，比lz晚来的，安排9点半的都比lz早面了，哎，lz等得那个累啊。。。然后，进入面试厅，一个大厅，n张桌子，n个面试官，一对一面试。。。结果lz遇到一个超nice的面试官！！！太幸运了！！本来lz很担心传说中的技术面，有同学全程都被问专业问题，要求英语回答。。lz被吓到了。。但是。。lz的面试官真心好啊，全程笑脸，他问lz为什么选华为，会不会出国（出国的意思是会不会去留学）等等，他表示担心留不住lz。。lz内心一个个问号。。lz要能进华为就谢天谢地了居然还担心留不住。。lz就各种表决心啊，各种表示华为平台好啊lz真心想留啊神马的。。面试官说，好，你消除了我的疑虑，那我们正式开始面试吧。。敢情之前都不算正式哦，但时间都过去了六七分钟。。正式面试就问专业问题，什么预算管理，还有要求用英语解释下预算管理啊，永久性差异和暂时性差异并举例。。说了，lz的专业很水，回答的时候各种磕磕巴巴，面试官居然各种提示lz哦，英语也是，各种帮lz往下说，然后那个举例lz想不出来，面试官也用英语提示lz。。基本专业方面lz就回答一两句，面试官就说可以了。。然后就是问些无关紧要的问题，问lz身体好不好啊，有没有去面试四大啊神马的。。lz报了自己的身高体重，各种表示能吃苦耐劳啊什么的，老实说四大薪水低啊，更希望加入华为啊等等。。最后。。面试官十分nice的说好啦，你可以出去休息下，准备下一轮面试吧。。。。无比欢腾，lz专业面真心面不好，但是还是进二面了。。如果lz能进华为，面试官是第一位伯乐啊。。无比感谢。ps一共面了20分钟。
【二面】
压力面，群殴！12个人一起进面试厅，自由分两组，每组六人，认识的同学尽量不要在一组，三个hr。面试分两部分，第一部分是自我介绍，hr要求介绍自己、优缺点及人生目标或座右铭，一分钟时间。谁准备好了就可以先开始，没有规定顺序。结果也不知道怎么的，坐在第一位的同学首先介绍，然后就这么大家十分默契的按顺序一圈轮下来了，hr表示，你们怎么如此高度统一，当然这也成为她的问题，她问最后一个发言的同学，大家这样按顺序介绍，有什么问题么。。。hr还会根据大家介绍的内容基本一个个问，A同学你的缺点是什么啊这个是不是变相的算优点啊，B同学你是不是很紧张啊是一点还是非常啊，C同学你觉得全场12人你对谁印象最深啊，总之各种发问，而且回答后还会继续抓着你的回答继续问，这大概就是所谓的压力面吧。。lz被问到第一位同学的优缺点是什么，结果lz只说出了优点，缺点忘记了，因为刚开始lz忘记做笔记了。。。所以早点进入状态很重要啊，精力要高度集中哦。。三个hr觉得问差不多了就开始第二部分。首先每人分到一样的题目，关于人生最大财富，有12个选项如健康、父母等进行排序（貌似每组二面的题目都不一样），每个人5分钟在白纸上写下自己的答案和理由，然后上交，再给小组15分钟时间讨论得出结论，3分钟派代表陈述结论，2分钟进行补充说明，小组讨论的形式、座位自行安排，计时开始。。lz表示大家先坐成一圈，然后开始表示意见，第一位同学表示先12项分出三大类，进行大类排序，再进行小类排序，得到结果，这个大家基本同意，然后分类排序的时候有一两个异议，大家表示时间紧迫，得出结论要紧，基本结论一致，X同学推选S同学当然发言人，大家也没异议，最后时间就用来帮助他理清思路。。时间到。。hr示意发言人可以进行阐述了，然后S表示可以先来，balabala。。流畅，没太大问题，hr问有没有什么补充，有两个同学进行了更进一步的解释。。hr表示没有异议？没有异议，空前一致。。。对方阐述，补充。。。hr开始提问，先问了后发言的对方组，A同学你觉得你们组谁的贡献最大，为什么？B同学，A说你贡献最大你同意吗？C同学你在讨论中做了什么贡献，请对你们组根据贡献大小进行排序。D同学你被排到最后一名，你同意吗有什么要反驳的吗？总之各种难答的都问了。。轮到我方，就问你们觉得对方谁最贡献最小啊，全场哪三个应该被淘汰啊，lz你们小组的答案和你的答案有不一样你怎么看。。各种吧。。总之在小组讨论的时候一定要有表现，哪怕做个计时员提醒大家都可以，lz更多是做协调和支持。。最后，hr说每个同学有最后30秒谈谈自己，当然也可以不谈，如果用英文说有加分。。然后lz那组每个人都多少说了点，lz表示今天发言机会不多，但是小组还是很成功啊很满足啊什么的。。对方组一个都木有利用这最后的30秒。。最后我方进了4个三面，对方进了2个。。。二面花了一个半小时，还有花两个半小时的。。总之，不知道hr偏好，尽量做自己吧，有发言机会还是争取发言比较好。。
【三面】
午饭后三面，性格测试，25分钟n组题目，选最符合最不符合，很多题目重复，感觉是考诚信，照着自己第一感觉回答就好了，这个真没技巧，看题目都觉得恶心了。。一个意思变换说法测试你，所有没有过目不忘本领的还是老实根据自己感觉回答吧，做自己，这样最保险。。不过三面到底刷不刷真不知道，反正和lz一起性格的都进了四面。。。
【终面】
终于开始打boss了，之前的小怪兽已经耗尽lz体力，精疲力尽了，不过之前面了boss面的同学都告诉lz最后一面很轻松，聊家常神马的，没有专业题，没有英语，很轻松。。lz无比惬意。。但是。。boss真不是你能想到的。。lz的终面80%在专业问题和英语中度过。。。泪啊。。当时是这样的。。boss先让lz自我介绍，说说学习和生活情况，然后看lz简历，lz过了ACCA（多年前，早就忘得一干二净了，lz专业真心难过），问lzACCA是用的啥准则啊，lz说国际啊，IFRS和IAS，然后问lz之前有个进来面的同学说ACCA是英国准则，你怎么说国际准则，lz说应该lz的比较准确吧。。然后pls introduce accounting in English。。lz顿时昏厥，各种磕磕巴巴，各种编啊。。讲了十来句蒙混还算过关了，然后开始问为什么华为啊，怎么比较其他单位和华为offer。。lz好老实坦白已经有了某事务所offer，但是表决心进华为，觉得华为有很大上升空间啊等等。。然后，然后就是悲剧的专业问题。。。ACCA里有个provision，中文有应计负债和预计负债以及拨备，你能解释下区别么。。看似简单。。但是lz说了lz的专业弱爆了。。不会啊。。结果boss居然给lz举例给lz介绍起来了。。但是还是要lz进行解释。。折腾。。继续问lz，收入确认条件有哪些。。lz看过，但是记不全了！！坑爹啊。。弱弱的说了几条，boss开始举例，什么淘宝卖家该如何确认收入啊。。lz回答后就追着lz的漏洞各种问，为什么不能下单后确认啊等等。。lz那么薄弱的专业基础真是经不起盘问啊。。挂了。。boss继续追，无形资产如何确认。。lz继续被海扁。。继续被各种砸各种问。。boss得意的说，你觉得你的专业功底如何。。。。。lz已经被打击体无完肤了，老实说自己是考了忘那一类型。。最后boss问lz的缺点是什么，lz说boss刚才看到了，lz的专业不扎实。。。boss说除了这个呢，解释下。。balabala。。lz已经蔫了。。最后boss表示他已经问完问题了，问lz有木有啥要问的或解答的，lz就问boss像lz这样的该如何提升专业基础。。好好学习，认真实践。。结束了
出门，2012年10月17日下午3点，天都是灰暗的。。。只能说，在华为上了一课
如果有幸，我会珍惜！
希望能对面华为的同胞们有帮助。2012，我们继续努力！
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发表于 2012-10-17 21:07
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