GE intern六个月-ZZ

吃吃

今天下班后，在GE的第二份intern contract就到期了。我也要进入一个小小的break up
没有什么完整的构思，胡乱回顾一下，随便写点在这边实习的感受~~~
－.面试
     2月初，寒假在家看到GE招intern的公告，就随便拿现成的中英文简历投了。其时尚未知GE是怎样的公司，只知道家里有这个牌子的灯泡。。。投下简历后就把这马事儿忘了过了大概有十多天吧，才在学校接到通知面试的电话到日子，便一身正装去了提前20分钟到（一路上交通苦不堪言……）发现同班应聘同一个职位的，还有两个mm（我们三人本科时就是同班同学～。～缘分那.
    要说面试也不难，公司HR组织的group interview，中英文夹在不同程序中一个case study是有关学生参与高校管理的东西，讲学生工作啊，食堂与学生的博弈啊之类的，大家都再熟悉不过了。大家的self-introduction是普遍超时的，后面的讨论则相对比较有序
    因为后来我所在的部门自己组织了一次群面，我也参与其中，所以知道：
1）话太多招人嫌，最aggressive，哪怕表现很有能力也要减分；
2）善于听别人讲，并作记录，加分；
3）讨论时乱哄哄，统统减分。能出来维持秩序take the lead的，加分；
4）附庸于别人不敢作声的，跟本记不起你是谁（可怜，辛苦半天却直接被忽略）
……
总之，感觉GE的群面不难，我与另一位mm通过群面进入部门面试
然后到部门领导那边，又一轮中英文，问题与部门工作高度相关
但倒不是具体专业的问题，而涉及方法论的比较多（也许不同的领导风格不同吧）……

过了两天，收到通知，录用了。。。

－GE v_GM
一讲到“通用”，大部分人是直接联想到汽车的。领导说，就连曾经跟某部长交流，人家寒暄的时候也说你们的汽车如何如何。这倒不是GE的PR还有marketing做得失败，主要是产品和公司性质决定了GE不太直面普通消费者。不过，经常被误认也令公司头痛，所以据说内部曾号召大家对外一概用“GE”的称谓，而不用“通用电气”。
    我以前只知道GE的创始人爱迪生与电灯泡。。。
    之前在一次管院MBA的课上，有个学生还提议GE在中国注册“爱迪生电气有限公司”的商号。进来后慢慢了解到，GE目前还做灯泡，但这个产品几乎不赚钱。比较赚的是公司的融资租赁、消费者金融、能源等。此外，还经营高新材料、飞机和火车引擎等等，摊子乱大的说。。。相对的，GM的产品大类就很单一了，区别还是很明显的~~~

－EHS
当时在招聘公告中看到招聘部门是EHS，完全不知所云。因为是与法律有关，才投了简历。我到现在也无法简要的描述EHS是个什么东东。反正全称是Environment Health & Safety EHS team下面分成technical和legal。legal这块cover的面很广，主要关注的是环保、危化、废物、职业病防治等法律法规和国家标准。因为一般只要做一些资料搜集、归纳，总体上还是law tracking/legal research的工作。所以我不懂化学、生物、医疗方面的东西，问题也不大~~~现在要离开EHS部门了，将来也许再难接触到这些东西。。。

－同事和领导
     俺rp好，跟了个好领导。我周围同学出去实习的，常碰到两类情形
     一是没事情做，所谓的“学不到东西”
     二是当你超级廉价劳动力，往死了给你压活儿。。。
    我们领导是说，你来GE做intern，我们是拿你当正式员工看待的。但是也不要太累了，别今天做完明天就不想来了，她也经常问我会不会太忙，把事情分掉一点。所以在这边，我是扎扎实实做了一些事情的，还负责做过几个项目，学到不少实际的东西
    另一方面，却不会觉得太忙太累（路上交通除外－。－！）
team的同事，都是非常nice的人，在这边半年，没见过哪个人发脾气。有个在另一家500强工作的朋友说，他的同事都对他不好有什么问题，就是不回答你，就是教你错的东西让你吃药。。。sigh...竞争的残酷啊，毕竟一个部门能升迁的人有限……但据我观察，我们team里面，大家关系都非常融洽，相互之间也都能尽力帮助。期间有新同事加入，大家都能放下手头工作，耐心做新人的orientation。也许是各司其职，竞争相对不那么明显，但我还是觉得，就是人比较好嘛！

－English
      这一次，是比四六级、考研英语考试、中口高口什么的更明显的感受到：英语就是王道！面试就不说了，英文差的肯定没戏，平时工作，书面的东西全部是英语。
      以前考试写一篇200字的英文短文还得挣扎半天，现在看看一篇篇的report，一天几十封的电子邮件，已经习惯了英文写作。不过，自己感觉口语还是太弱。。。以至于一次在大办公室打电话，自己觉得要被同事们鄙视了－。－好吧，亡羊补牢为时未晚，口语要加强，要加强！

－午餐
     实习后，我的减肥大计是彻底失败了。。。在公司，一顿午餐要比学校吃得好很多。公司在恒隆广场，周围吃饭都比较贵，不过跟着同事，一起点商务套餐，也还可以。
我感觉最好的还是中兴泰富5楼的员工食堂，性价比那个高哦~~~10块钱的套餐，每次都吃得爽爽的～。东西比较好吃的，感觉是对面屋企的中餐（部门里曾有个清华来的intern，对屋企的甜品总恋恋不忘，经常怂恿我们一起去吃。。。）点菜则常去梅龙镇的天府传说川菜馆，或者一家叫半岛的饭店（这家太挤，不喜欢。。。）难得有working lunch或者趁着team building的机会到恒隆5楼的鹭鹭、采蝶轩吃，自己不掏腰包就不觉得贵。不过公司auditing的一群同事（姑娘居多）好像三天两头在楼里面吃，好有米啊－－！

－frustrated...
     总体来说，工作上没碰到什么麻烦，不过，公司里财务和知识产权保护特别严格。要用什么软件，都要通过ITHelpDesk来购买安装，2000元以上的软件要作为固定资产，走P&E system申请之前买Adobe Standard这个软件，申请在系统上走了一个多月领导问了我好多遍，就是一直批不下来。。。结果发现，前面已经通过了4个不用部门批准
最后一道程序的负责人休假了……就停在他那边十来天。总之，这个软件的申请，邮件＋电话都上百个了
   得到的经验是：不要怕麻烦到别人，厚这脸皮去push别人帮你解决问题，不盯紧，别人就忙其他事情去了，可能都想不起你这一茬……

－Payment
      这个东西，每个求职者都非常关心，我们实习生的pay是比较廉价的，从80～120/day不等。至于GE的员工能有多少，不清楚。前面提到的一起参加面试的同学，后来去了GE Infrastructure Water部门，她了解到那边小本3.5K，硕5K。
    sigh...GE的pay好像外面通说不高，往往被其他TOP500鄙视……
    而且，这边员工们加班似乎是必然的，但是却不计加班工资＝。－（真的是这样，不知道公司为什么敢于这样无视劳动法）。。。难怪跳槽跳得厉害啊~~~

－future career...
这个问题一直没提上自己的议事日程，真的没好好考虑过，律师？公务员？国企？外企？创业？
一切皆未所知……
不过说实话，我感觉如果能在GE这样的公司开始自己的职业生涯，还是不错的
成长空间应该蛮大的吧。。。
不过最关键的还是要职业符合自己的喜好
在EHS legal做半年没有厌倦，很重要的一点是我比较喜欢做法律研究的工作
9月份要调到public policy去了
这个team隶属于公司法务部门，应该会接触到很多立法研究与游说的工作
也能接触到公司里比较重大的案件
十分期待……