德勤咨询面经完全版

吃吃

所有bbs精华区里都没有德勤咨询的面试经历，我的这篇面经一定大攒人品了:p
德勤咨询与德勤审计/税务分的比较清楚，楼层是分开的，HR是分开的，招聘过程也是分开的。德勤咨询招两种人：Business Analyst和System Analyst。这次校园招聘估计报前一种的人很多，因此在通知final的时候HR一个个问过来，看我们对SA是否有兴趣。

第一轮是SHL，与德勤审计/税务是一样的。

第二轮笔试是案例分析。第一个案例必须做，用英文。第二个案例是4选1，4个案例的种类分别是Strategy and Operation, Enterprise Application, Human Capital, CFO Services，用中文回答。如果你进入下一轮，你选择的service line的人就会过来面试你，但这个并不意味着你以后就被分在这个service line，还是要进行进一步的双向选择。
第一个案例大概三分之一页A4纸，不需要经济、管理类的专业知识也可以回答，有点像小作文，不过要把道理写清楚。第二个案例给的信息也不多，每个案例都只有一张ppt。我选的是S/O，没有仔细看其他种类的。就S/O来说，你最好知道一些咨询公司案例面试的常用framework。

第一轮面试是一对二。两个S/O的面试官面试了我。提的问题基本是简历上的问题，以及发 散出来的一些问题，问的很细很深。时间是半个小时，中间交叉着中文、英文。面试官更看重的是你的思想而不是语言。如果他们知道了你的英语水平，就会换成中文。

第二轮面试是小组辩论。面试官是一个HR，四个partner/director。6、7个人一起，分成正方和反方，就一个话题进行辩论。辩论之前有10~20分钟的时间进行分组、小组讨论，把思路明确。分组是自愿的，如果出现不平衡的状况HR只好硬性分组了。辩论时间是30分钟，之后有10分钟的Q&A，接受面试官的提问。我问了几个同学，辩论的话题都比较专业，涉及财务、金融、宏观经济等。我当时是一点sense都没有，小组讨论的时候听了我们组一个金融牛人的见解，才有了一点点了解，辩论的时候才有话可说。

完了就是offer。我估计挂了，辩论的题目我都不懂的。。。