PwC Assessment Center面经

吃吃

昨天刚刚去苏州做完PwC的AC

今天刚刚从上海瑞安二面回来

吃了晚饭洗完澡刚刚有空上网

一打开邮件，就看见了PwC给我的信

We are pleased to inform you that you have successfully passed our Assessment Centre and you will be invited to attend a final interview with a Partner of our firm in December. Details of final interview arrangements will be sent via email to you or communicated via phone in near future. Thanks for your attention.

昨天做完就感觉不错，没想到今天就收信说我进二面了，效率果然不是一般的高

前天刚刚拿到DTT OFFER的时候

就开始想南京DTT和苏州PWC到底要选拿一个

不过那时候是YY的

没想到现在真的要开始好好考虑这个问题了

算了，不说这个了

先讲讲昨天AC的面经


昨天的AC在苏大的怡远楼103室进行

一个没有暖气的破破的教室

没想到在国内风风光光的PWC居然这么寒碜

我们一组六个人

三个南大的，我，howareyou111还有一个会计系的男生

三个苏大的mm，一个会计系两个国贸的


AC总共四部分

首先自由搭配相互介绍对方

我自然是和熟识的howareyou111 mm搭配了

有三分钟的交流时间，用英语

然后用英语介绍对方，大概两分钟的样子

该死的howareyou111 居然把我最喜欢的电影之一《La Amelie》说成了Alice

还说不知道我为什么喜欢 Alice

郁闷阿~~~~


第二部分是每个人从信封里抽一个topic，然后准备三分钟，做三分钟的英文presentatio



我的题目是

some people like different friends, some people like similar friends_Compare the advantages and disadvantages of these two kinds of friends_What kind do you prefer and explain why.

我准备了三分钟

然后使用了我最擅长的分情况讨论

并且动用黑板和粉笔图文并茂

出奇制胜

哈哈


然后休息十分钟

我跑去嘘嘘了

在南大用惯了高级厕所去苏大看到小便池很不习惯的说

几位穿套装的mm看起来很冷的说

我由于开始兴奋了

所以不觉得冷


第三部分是case study

案例是Kraft食品公司的budget

我说怎么这么眼熟来着

好像我们MARKETING的课上案例也是说到这个公司

主要需要讨论三个问题

1,what's the purpose of budgeting for managers

2,what kinds of items should be in Kraft's expenditure budget

3,why should the company keep reviewing and monitoring the budget

看材料加讨论一共是四十分钟

然后选出一个代表做一个十分钟左右的presetation

讨论和presentation可以选择用中文还是英文 （显然选中文嘛！不过据说andyr那一组大家说好用中文结果一个上交的研究生jj很有心机的用英文讲。哎~~~何必呢，这样对大家都不好。不过幸好我们组还是比较一致的）

看过许多AC的面经，说不要自己跳出来硬要做LEADER，最好做TIME FACILITOR

我严格遵守这个原则

虽然我没有戴手表

不过我一直主动地问howareyou111还有多少时间

把时间控制的很好

不过没有跳出来做leader

最后选代表做presentation的时候

会计系gg主动要求做

偶就成全他了（当时想反正已经有offer了就成人之美吧）

然后顺便叫howareyou111上去帮他板书

不过在做presentation的时候

我发现第二个问题我们做的有点偏题

题目要求是要紧扣Kraft这个公司

而我们只是泛泛而谈

然后我和旁边苏大国贸的mm交流了一下

决定等一下上去补充，focus on Kraft

后来我上去补充

一一对应落实到Kraft这个具体的公司上

中间一个插曲

我在补充到第二点的时候

andyr他们组的hr跑过来找我们组的hr有事

我愣了一下

继续讲

正好我这一点自己也不太清楚

就这么混过去了

哈哈

后来苏大国贸mm也站起来补充了一点

hr评论的时候说我们这组的讨论和presetation做的非常好

开心ing


第四部分就是writing test

同时进行和hr一对一的面谈

writing test的题目是Give some advice to PWC's work/life balance

我觉得没什么好写了

就先说众所周知PWC的工作很辛苦

然后说在淡季的时候就给员工放放假

最近听说DTT在广州深圳推行一个home station计划

也就采用拿来主义写在作文里面

至于忙季的时候

我说就采用轮班制

工作24小时然后休息半天换另一组

忽然发现我如果当老板也是属于那种狂剥削员工的老板

进去面谈的hr就是上次来学校做宣讲会的那个矮个子hr

小巧玲珑的我还蛮喜欢的

前面已经折腾了好久

所以这个时候觉得很冷

而且越来越冷

这个面谈感觉很轻松的

就好像聊天一样

她让我先评价一下我们组其他组员

我就一个个评价

她说我的评价和她差不多

说我评价还是蛮中肯的

她问我是不是受过presentation的专门训练

我说我们课上经常做这个

她说难怪你做的这么自如

然后就问一些乱七八糟的问题

说这一行很苦的你怎么看

我就乱吹了一通

我说我爸他们单位上市IPO就是KPMG做的

我爸本身是做财务工作的

在那段时间我去我爸办公室帮过忙

看过他们的工作状态我还蛮喜欢的

（其实那时候我正上高二哪有时间去关心这种乱七八糟的事啊）

然后说我不喜欢闲着我就喜欢忙碌的感觉

（发现我真得很不要脸的朔）

后来BLABLA说了一通

她问我觉得我们组讨论得怎么样

我说我们组时间控制得很好

她说你有没有发现你们组缺少一个LEADER，讨论感觉有一点乱

我说这样也好

她问你为什么不出来做leader，我看你的能力可以驾驭

我说我自己一方面对材料还不是太熟悉

另一方面我希望说讨论中会自发形成一个leader而不是某个人跳出来做leader

她问为什么没有自己上去做presentation

我说一方面人家gg是主动要求的，不能打击人家积极性

另一方面人家毕竟是会计专业是科班出身

这种budget的问题他做比较合适

再说反正后面我们也可以上去补充阿

我还做了一件很英勇的事

我说做这一行就是要诚信，不然像安达信就倒了

我说我最讨厌别人不守信用，比如说迟到啊什么的

（其实我自己本身就是迟到大王）

然后我说，你们今天说好AC两点半开始结果你们三点多才过来

你们迟到了，这一点让我很不爽

HR JJ连忙解释说她们上午的AC做到1点才结束

然后她们吃了个饭回了个OFFICE就过来了

校门口门卫不让车开进来她们只好走进来所以迟到了

嘿嘿，发现我真是英勇

问到最后

HR开始问我一些私人的问题

问我家住在哪里，有没有GF，父母会不会反对你在苏州工作

我一听这些问题我就知道我肯定可以通过这一关了

果然，通过了