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今年的形式和去年的assessmentcenter差不多. 一个会议室坐10个人,分两组,每组5人 因为大家都是有备而来的,所以上来我们就开始互相介绍学校专业 等我们都折腾完了,pwc的人才来..hehe 我们组,三个从国外硕士回来的(两个加拿大一个英国),一个北大经济硕士 一个人大经济硕士,一个xx(忘了)经济硕士,一个北外英语专业(据说现在在中央电视台做 主持?!) 一个清华非经济类本科(呜呜,就是我啦),一个人大经济本科.一个对外经贸大的tax本科
(真ft) 两个pwctax的manager,每人负责一组,一个tax的employee主持 先是英文介绍,介绍流程,要坐什么活动,有多少时间,然后是两个manager的self-introd uction 进入整体,三个部分: introduction3分钟准备,介绍坐在你对面的partner(因为是大长桌子,每边五个人) introduction5分钟(居然有很多人超时,真ft),谁准备好了,谁先举手说. Debate.(题目英文,讨论过程中文) 1.共有5个论点,每组每个人都会抽到一个论点。一组是正方,一组是反方(也是抽签决定 ). 正方反方一定有各有一个人抽到同一个命题的正反两个观点, debate就在抽到正反观点的两个人之间依次进行。 2.抽到题目后有5分钟时间准备.随机指定答题顺序(呜呜,我竟然是第一组) 两个人依次做presentation。 我开始理解错了,总之弄得一团糟..陈述的混乱,但是还好,逻辑不是特恶心. 3.两个人presentation做完之后,正方和反方的所有人都参与自由辩论。(5分钟) 这个时段倒是可以有充分的表现机会,可惜我这人平时随和惯了,不喜欢抢,险些一点儿说 话的机会都没有. 还有,大家一定要准备好,能说的人真多啊.那个学外语的女生居然是她们学校的专业辨手 ,我差点死在那里. 还有,题目范围很广,但是并不是很公平,有些题目有明显的选择倾向. 我记得这五个问题是 A在globaldevelopment中竞争和合作which更重要. B家庭和事业which重要 C网络是不是应该被政府约束 D经济全球化是否会带来文化的全球化 E 第三部分案例分析 (hr安排是中文的,我们赶上了一个新加坡?的manager呜呜,竟然要求完全用英文). 某个小组5个人会被带到另外一间会议室,然后给一些材料,组员们根据要求集体 完成游戏,面试官在旁边看。45分钟准备,5-10分钟做发言。 我们10个人分成两组,都为一个叫做amway的公司做网络销售的服务建议. 发给我们每人一张纸条,纸条上有,有关这个公司的一点点信息. 大家的都拼凑起来,是这个公司的历史,员工情况,销售情况,在全球的哪些领域取得了什 么样的成就. 我们做的比另一组要好,诶..牛人太多..而且得到了manager的两次hint 这三部分都完了之后,被manager一个一个叫到一个单独的小房间里去,谈话 主要就是总结一下自己的表现,提对这个assessmentcenter的意见和建议 还可以问一个问题,我提的是: 第二部分的题目不是很公平.如果下次出题的时候能够考虑像xxx一样, 双方都比较有的表现的,倾向不是很明显的,会好一些. 我对自己的评价是,表现的不够好.. 我的问题是,问他我在整个过程中让他最满意的是什么. 他说我的英语没问题,说给我的评价肯定不会是差.感觉我们组的人领导欲望都不是很强
这样有好也有不好,感觉我会是个很合作的人 对了,知道一个比例,1.6万人左右申请,900个一面名额,300个二面名额,150个三面名额, 收60个. 我要再次感谢小火焰同学. 这回可真是谋事在人成事在天了. |
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