2010年亚洲铝业（中国）有限公司MT面经：

某些事

今日见到亚铝又开始招MT了，特意来跟大家分享一下面经：
那时现在南方人才网热火朝天的找工作，因为学的是管理专业，还是想找相关方面的工作。。。。。就这样，寻寻觅觅的，几个字“亚洲铝业”出现在俺的面前。看到这“亚洲”，俺的直觉告诉俺，这公司应该规模不小吧:tk_41.所以就在网上搜索了一下这公司。。。。嘿嘿！还真跟俺想象的一样，这公司的规模还不错。。。。。。于是俺就认真的看了一下MT岗位的具体要求。呃……:tk_39竟然外语要求六级。。。。。那不是把俺拒之门外了，要知道俺六级还没来得及去考咧。。。。。。但俺不死心啊，就灰溜溜的投了一个简历。心想这肯定没戏了……
哪知，过了几天突然收到一个自称是亚铝HR的姐姐打电话说，俺的简历初步经过筛选，现在要通过电话先了解一下俺……虽然在电话里俺还是很礼貌并且很专业的回答了HR姐姐的问题，但俺心里可真是乐开花了……:tk_41。最后，俺凭借俺的个人魅力将HR姐姐征服了，她就让我在那个周六到亚铝公司进行现场面试。。。。。。咔咔……看来俺开始看到成功的喜悦了:tk_05
      那天，俺穿戴整齐，早早就来到亚铝参加俺的面试。。。。。一来到亚铝，感觉只有一个字：大！从正门走办公楼的路途真真的那个遥远啊，幸好，HR的人十分周到，用车把俺载到了他们的办公楼。:tk_12好了，下面就是一整天紧凑的面试流程了：
    第一步：前台MM让我将我的身份证、获奖证书等东东交给她复印，接着便让我填了一份资料。。。。。。。第二步：就是笔试了。笔试题目包括行测题、英语写作以及一份性格测试题。。。。。建议大家有空的时候做做行测题还是有益的……
    第三步：公司的业务介绍。其实那天，感觉会有点像小型的宣讲会。有公司的现状、业务流程、工作环境、生活环境的介绍……让俺从另一个角度看到了该公司。
    第四步：面试。公司的两名面试官对一名应聘者进行提问。具体的问题俺现在也不是记得特别清楚，不过俺记得俺的专业问题没回答好。最后，这些环节都完成后，HR的姐姐就让我回去等消息。但最后我却没有得到Offer。:tk_09
     后来我总结了一下经验，其实面试所问的问题很常见，主要是考察应聘者的基本素质，所以完全不必太紧张，尽量表现最真实的自己就可以了。能被约去面试，就说明自己还是有实力的，只是还没找到最合适的方式表现自己。只要努力，以后还有机会。求职之路可能不会一帆风顺的，但只要有信心，总会得到一个属于自己的Offer的。所以大家都要好好努力喔！