Graduate Talent Programme - Cultural & Numerical

PPNw

刚做完Cultural Appraiser 和 Numerical，来更新下资料和体会，顺带答谢论坛里同仁~
直观感受是UBS的笔试蛮人性化的，不会故意刁难candidate。Cultural这种题很贴近现实职场情景，Numerical则是一方面贴近现实、难度不大（aka计算很简单，重点在审题，把握需求）另一方面还蛮有趣的。

lz的时间线：昨天（11-28）收到link - 上论坛开始一边扒资源看经验一边用扒下来的资料自己联系 - 今天（11-29）上午继续熟悉资料 - 中午做Cultural - 午餐回来后做Numerical。

值得一提的是excel资源表放在桌面上对Numerical很很很有用，之后的朋友们也可以视自己习惯考虑双设备。我更新过的excel表附在帖子里了，供大家参考。要特别感谢名字是zz1231127的用户，对我最有用的资源是在ta楼里扒到的。指路：UBS TalentQ OT(Cultural Appraiser + numerical)

Cultural的资源大家可以去原帖里找到，这里我就不重复放了，只放更新过的Excel；文化这种题我个人认为不一定有标准答案的，因为有的选项确实很很很模糊，lz也纠结了好一阵子，大家跟着自己的心走就好lol

Numerical我没有做到新题，第一题的时候被提示time limit，不过还好那时已经选好了答案所以万幸...提示大家在excel里找题的时候务必核对下标签名和数据，有些题是有不同版本表格的。excel的题库是英文版，做题时可以选中文（在刚点进去链接后的界面右上角）。

欢迎大家提问和反馈，也祈祷我可以过这波OT顺利收到VI🙏