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刚做完Cultural Appraiser 和 Numerical,来更新下资料和体会,顺带答谢论坛里同仁~
直观感受是UBS的笔试蛮人性化的,不会故意刁难candidate。Cultural这种题很贴近现实职场情景,Numerical则是一方面贴近现实、难度不大(aka计算很简单,重点在审题,把握需求)另一方面还蛮有趣的。
lz的时间线:昨天(11-28)收到link - 上论坛开始一边扒资源看经验一边用扒下来的资料自己联系 - 今天(11-29)上午继续熟悉资料 - 中午做Cultural - 午餐回来后做Numerical。
值得一提的是excel资源表放在桌面上对Numerical很很很有用,之后的朋友们也可以视自己习惯考虑双设备。我更新过的excel表附在帖子里了,供大家参考。要特别感谢名字是zz1231127的用户,对我最有用的资源是在ta楼里扒到的。指路:UBS TalentQ OT(Cultural Appraiser + numerical)
Cultural的资源大家可以去原帖里找到,这里我就不重复放了,只放更新过的Excel;文化这种题我个人认为不一定有标准答案的,因为有的选项确实很很很模糊,lz也纠结了好一阵子,大家跟着自己的心走就好lol
Numerical我没有做到新题,第一题的时候被提示time limit,不过还好那时已经选好了答案所以万幸...提示大家在excel里找题的时候务必核对下标签名和数据,有些题是有不同版本表格的。excel的题库是英文版,做题时可以选中文(在刚点进去链接后的界面右上角)。
欢迎大家提问和反馈,也祈祷我可以过这波OT顺利收到VI🙏
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