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本帖最后由 Aa?123456 于 2020-11-10 09:00 编辑
群面：
case是商业银行的CSR，HR提示若有时间可以做展示；我们组case4个问题整体完成度还可以，大概24分钟结束；但之后做了补充部分，剩下时间展开了细节，并没有做汇报展示。
经理面：
1.自我介绍，选的直接中文
我的结构是：毕业院校-学校经历-实习经历-3why
2.自我介绍时过程穿插细节，
-比如参加商赛经历，获奖情况
-关注同一时间简历中多任务之间平衡，同时做了什么。
3.实习经历，
-为什么选择kp，而不是pwc
-申没申pwc？为何不申PwC
-为什么审计，不是咨询
4.通过实习经历学到了什么
-追问：遇到执行合同之外或困难的事情，该如何处理
5_CAS变化了哪些
-四分类变为哪三分类
-金融负债与权益工具有哪些
-如何区分以上两者
-最后一个是好像是投资/投机金融衍生工具与套期金融工具的评估性测试？？？（我不会，记不清记不清，）
6.加班是否能适应？
7.反问：kpmg的csr情况？
金融组经理nice 和蔼可亲
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发表于 2020-11-10 08:33
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