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本帖最后由 Aa?123456 于 2020-11-10 09:00 编辑
群面:
case是商业银行的CSR,HR提示若有时间可以做展示;我们组case4个问题整体完成度还可以,大概24分钟结束;但之后做了补充部分,剩下时间展开了细节,并没有做汇报展示。
经理面:
1.自我介绍,选的直接中文
我的结构是:毕业院校-学校经历-实习经历-3why
2.自我介绍时过程穿插细节,
-比如参加商赛经历,获奖情况
-关注同一时间简历中多任务之间平衡,同时做了什么。
3.实习经历,
-为什么选择kp,而不是pwc
-申没申pwc?为何不申PwC
-为什么审计,不是咨询
4.通过实习经历学到了什么
-追问:遇到执行合同之外或困难的事情,该如何处理
5_CAS变化了哪些
-四分类变为哪三分类
-金融负债与权益工具有哪些
-如何区分以上两者
-最后一个是好像是投资/投机金融衍生工具与套期金融工具的评估性测试???(我不会,记不清记不清,)
6.加班是否能适应?
7.反问:kpmg的csr情况?
金融组经理nice 和蔼可亲
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