华信——企业管理咨询顾问 杭州 2015.10.28-2015.11.5
投简历2015.10.28招聘会上投简历,看到第二天宣讲+笔试的信息
笔试2015.10.29早上网申,下午匆忙赶到宣讲会现场,来不及听宣讲,刚好是笔试开始的时间。现场投简历,经过负责人现场筛选简历,过了简历这一关,成功获得笔试机会。 笔试共三大题,一小时 第一题 选择企业管理咨询顾问的方向,选择题,根据自己的能力和兴趣来。 第二题 案例分析题,一个传统电器企业面临互联网浪潮的影响,希望在手机业务上发展。不太记得了,大概是问该企业碰到的环境影响因素有哪些?在智能手机业务上应该如何选择发展方向,为什么?该企业线上线下营销可以采取的策略? 第三题 用英文写一篇100字以上的文章回答为什么选择企业管理咨询作为自己的职业选择。
一面无领导小组讨论2015.10.30笔试当天就有消息,笔试通过,第二天面试。 无领导小组讨论,共计50分钟左右,8人一组。 1.5分钟读题时间 2.3分钟自我陈述时间 3.剩下时间小组讨论和总结 题目是校园足球改革的问题,有大概六种方案供选择,综合选择一项改革方案并说明原因。
二面一对一单面2015.10.31一对一单面,大概20分钟左右 1.自我介绍 2.简历中项目的介绍,并根据这个项目问了一些问题 3.既然想往咨询方向走,为什么当时不考研换一个专业?lz的专业比较偏 4.简历中另一个项目的情况,其中就其中的一个报告说一说看法,做了市场分析后,你的结论或看法是什么? 5.英文说说两座城市的区别,lz本科和硕士分别在两座城市。 6.可以加班吗? 7.可以出差吗?可能会非洲、中东这些地方。 8.可以借调吗?一般是一年,每个月可以回来一次。 9.家是哪里的?
测评1 2015.11.2就是一般的行测题,大概一小时,55分以上才能收到测评2 语言、逻辑、数字之类。。。每个题型限时10分钟。
测评2 2015.11.3商业推理题,成绩5.0以上才算通过。 感觉跟行测类似,有点类似语言和数字表格分析题,共28题,40分钟。
收到电话通知 2015.11.4约了第二天过去面谈。 从简历-笔试-群面-单面-测评1-测评2共六轮,一周左右完成。华信的效率非常高,很赞,HR人也很好,迟到了也能谅解热心帮忙安排。 感悟: 求职是能力,也是缘分; 梳理自己的过往经历比了解企业更重要,对自己的经历一定要梳理清楚; 有时候并不是你不够优秀,而是机缘,或是hr的喜好或是企业的风格; 心态很重要,被拒是正常的,表刷往往没有二面了却挂了失望; 不要浪费一次机会,有时间有机会都要去,甚至没有机会也要创造机会去,人生是自己的,不要因为一点懒、一点路程远而放弃很好的机会。 |