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我投的是电子渠道管理岗位，面试地点在北京移动办公大楼，东直门南大街。今天上午刚刚面完，给后面还没有面试的岗位一点分享吧
提前半小时到达大厅，约定是9点开始面试，8：40就有个人力女孩来召集大家点名，然后按面试的不同岗位排队，我们这一共10人，2人未到，所以只有8人，另外一组面的是一个服务岗位，共11人（好像）。
点名之后所有人来到一个会议室，核查身份和要求带的各种复印件和原件，大概9：10分面试开始.不同岗位来到了不同的会议室，面试是群殴的方式，4个面试官，大家每人一个编号，按编号入座。
面试第一步：自我介绍，外加讲述一件反应你“灵活性”的事。不超过3分钟 （但很多人都超时了，其中一个美女还被打断了）
面试第二部：面试官口述了8个社会不良问题，要求大家任选其一，为政府出谋划策，提出改进或解决的方法。
草稿纸被留下，所以我尽量回忆：1、买完东西不开发票问题 2、医院、车站的票贩子屡禁不止问题 3、出租车绕路多收费问题 4、公共场合吸烟问题 5、公园里乱扔废弃物问题 6、行人闯红灯问题 …………后面两个忘了
面试第三步：案例讨论
题目很简单，一个清华毕业生在华为工作一年后，公司准备派他去南非，他有女朋友，家里有父母，其他情况细节没有给，问他需要考虑哪些因素，最终去还是不去？ 20分钟讨论 5分钟的总结 由一个人完成
总共历时90分钟左右
总体感觉 面试三个部分都可以从不同方面考察一个人，大家尽量发挥 呵
最后有四个人被留下继续参加面试 也包括我
接下来的面试 1、对刚才自我介绍的补充 2、你认为你的小组表现如何，不足在哪 3、一些个人简历问题和有关这个岗位的简单问题（不是很难的问题）历时10分钟左右
说两周内给通知，如果再有面试就是终面
就是这样，希望对大家有帮助。我也攒攒RP：）
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发表于 2008-11-28 14:53
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