本帖最后由 coolliqian 于 2014-12-28 14:35 编辑
还没签约就开始码字了了嘿嘿。几个月下来，确确实实有太多的话要说。从去年看别人找工作就知道找工作不易，（这个心理准备一定要有！！！）但。。。还是抵不过过程的艰辛。。。期间难过、郁闷以至于哭的次数绝对数不清了。。。（当然，都是默默的哭，有次面试出来，竟然有个女生坐在等候区哭，当时看了也是醉了。。。） 本人：985硕士，211本科，本科期间是学霸，包括国奖在内的各种荣誉与活动，硕士期间除了奖学金其他平平。（这点定不可取！不要觉得履历已经完整了就不参加活动了，事实证明，找工作找的快的、好的，都是活跃与老师、学生会那的人儿）。身边同学多去房地产，百分之九十以上吧！我是特例。。。但，为了积累经验，房地产的面试还是参加了不少。所以还是有些心得体会的。 第一点要说的，偏文科专业人士（其实本人是工科生。。。一直存活于工科学校工科学院，奈何硕士期间偏了些管理。。。），一定要认真对待行测和群面（好多不错的公司都选择这些形式）。之所以说要认真对待，是因为这两个刷人比例都很大。或许你特牛，可是不过这两关，你连见HR让HR认识你的可能性都没有。 多数企业安排笔试除了专业课，就是行测。当然不是企业现在为了显得自己高大上，采用机考，一般机考题型会考英语（多数英语难度是托业，有的简单些可能不到六级。题型包括单选阅读，单选一般较为简单，阅读难度不一定，本人四级接近600，六级500多刷不到550的水平，临时抱佛脚看了些单词，英语应该没怎么拖后腿）。真的建议提早学习行测！！！ 一是，很多企业图省事（当然，估计让他们出题他们也出不来国考水平），行测题真心很多国考原题。所以如果你能捧着行测书好好看看，问题应该不大。经历过的人都懂，如果你被你想去的单位因为笔试的原因刷掉，那种痛真的很让人伤心！！！ 学好行测的第二点好处是，即使你专业课特扯，如果两者一起考，行测会帮你。现身说法，本人非经济金融类学生，为了银行本来试图好好看看专业课，结果发现！！！那么多知识要看！！！果断选择了神马都不看了。。。最后居然通过了交行的笔试。只能说行测帮了我。再举个身边的例子。某同学通过了电网的面试，都已经体检了。最后因为笔试成绩被刷掉，真的太让人惋惜了！！！学好行测的好处真的很多，那么苦口婆心的劝大家学行测，真的是怕大家后悔。 说下感悟：一是，有的考试让带计算器，你一定记得带啊！你知道遇到计算的时候计算器能帮你多少忙么？没带的会羡慕死你的！二是做题速度，真的要保证都选完！考了那么多笔试，其实跟国考比起来其他所有笔试都简直不值一提，虽然大家总抱怨说时间紧张，那绝对是没感受过国考。国考我连题都没读一遍，但其他所有笔试我都答完了所有题（只是其中一些题目看过去就感觉不会就蒙一个标记后跳过、或是题目实在太长、就先标记下来往下做，有时间再回来做），事实证明真的很好用，笔试被刷的次数屈指可数（印象中有万科。那时候还是前期参加的笔试，因为一直准备的是公务员考试题，考试时10道数列题目只会1道呵呵。。。本人就是笨笨的，但一路过来是勤奋的孩子所有运气一直不差。后来意识到问题赶紧看了下，就顺利多了）。三，现在很多行测题目私下让你自己做，建议召集很牛的小伙伴一起做，一定要安排一个人百度！前面也说了，很多原题，度娘真真很强大。之所以这样建议，是因为确实很多人都不是自己单独做，你自己做，被刷，真的很可惜。有时候真的是按成绩刷人的，和某公司的HR是朋友，我亲眼见证刷了75分以下的所有人！即使你是985名校也无法逃脱哎。。。。没办法，人太多，一个个筛选真真是来不及。附带说下这个公司的测评，为了不太丢人，我找了3个小伙伴陪我一起做。。。第二天见HR信心满满的跟他聊天，他直接问我？你的行测怎么这么扯？70多一点。。。额。。。。。我就很无语的想，都是那个负责百度的人，觉得那么多人帮我，一丁点都不上心。还有像补充一点。。。。虽然好像不是很正面的。有时候监考不严格的笔试，也可以试试百度。。。。。虽然有作弊的嫌疑，但有时候如果其他不少人百度自己不百度的话，对自己是不太公平的，这点，仁者见仁智者见智吧，随机应变吧。关于行测复习建议：感觉提高最大的是图形题以及数列题，这两种题基本是必考题，规律性比较强，做也省时间，所以建议时间不够先看这两类；二是较难的数学运算题目放后面做，因为不会的貌似就是真的不会。 说说群面。群面对于不少人说挺陌生的。如果你师兄师姐去的单位都需要经历群面，真的要多经历下，群面绝对是在实战中进步的！第一步，找面经。面经不少，好好研究下。其次就是实战中，找准自己的位置。当然，角色这事，不是你想怎样就怎样的。比如后期，结合自己经验以及跟一些HR进行了交流（朋友，不要轻易和面试自己的HR聊）， 发现第二LEADER的角色最好！协助LEADER,又可以表现自己，又不至于因为当不好LEADER被淘汰。LEADER的悲哀之处在于，如果真真遇到了猪队友，你没有掌控好局面，LEADER容易出局。而且做好领导需要很强的能力。但可悲的是，很多时候并不顺利，比如，小组里没有实力强想做LEADER的。。。这就导致，有两次，真真是不愿意，也没办法做了LEADER，但庆幸的是，小伙伴都很配合，结果是好的，也都通过了。其他补充的建议是：一， 有逻辑，善于理清结构；二是，多提建设性意见，如果你能想到特好的别人都没想到的点子提出来，最后被采纳，即使你话不多你也能过，认识一群面王就是，话真不多，句句在点子上，逢群面比过（除了万科那种，很多小组在一起一个HR走着看那种，他说点子的时候HR不一定看到，但多数单位不这样面试）；三， 不要翻来覆去的说某一观点，虽然话很多，说的都是一个事，很让人反感，浪费大家时间。还有不少群面不让做的事情，请参考别人详细的群面经验描述。群面是迅速淘汰人的方式，能短时间内让HR不费事的看清很多人，所以被普遍采用。刷人比例高的惊人，从50到80%不等，一般60-70%，很可怕！所以，多去经历，多总结！ http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1887303-1-1.html。这个帖子挺好，建议看下。不过由于群面使用了多年，用烂了，不少单位开启了辩论赛模式，也有群面辩论赛模式结合的。准备下。还有给没面试过的孩子们科普下霸王面，就是你没通过上一关、没通知让你去参加面试你就强行加入。看起来很不靠谱，但确实有人成功过。现在不少HR还是蛮人性，毕竟都知道找工作不易。可以尝试，特别在于你积累经验的阶段。我是没试过，因为没有那么强的意愿去某公司。 下面简单说下网申。网申重复性特别强，所以一定要做个WORD把常用的放进去。强烈推荐每个人都梳理下自己的经历，自己本硕6年，经历了不少东西，很多内容值得你梳理。可以去填下龙湖、中海、万科的标准简历，在填写中对自己不断挖掘。后期面试的时候，一些结构化的问题，如：你觉得最成功的事？你觉得最失败的经历等等，都需要你的实例来支撑，所以梳理自己的经历是绝对必要的事情。这里可以引申下，可以稍微夸张下。拿同门的例子来说，我们关系比较好，做完很多东西都会共享、并且相互提建议。第一次见他的简历，我就直接说：你这亮点实在太少，可不可以稍微添油加醋显得你优秀些？例如，他曾跟老板去过住建部汇报课题，当然是老板汇报的。我告诉他，你不要只说你参与了这个课题，就说你负责的：负责工作安排、大纲起草、核心章节编写、汇总以及最终的去住建部汇报的工作。反正汇报的过程他的确参与了，部长也是见过的，就算被问到聪明些不会出问题的。所以真的建议大家，合理化装饰下自己的经历。当然绝对不建议没有参与过的事情、没有得到的奖励乱写。。。不管怎样，找工作绝对是推销自己的过程，一定一定要把自己包装好！PS:网申后一定记着要记录！！！！！！这点真的重要！！！！！经常听到同学说，咦？**公司我报的哪里的什么岗位来！？当然。。。我也没记，所以也经常要花时间查找我报的岗位。。。其实，一个记录的好习惯明明能很好的解决这个问题！！！希望大家能注意。记清楚公司名称，笔试时间，面试时间地点，申报岗位。 下来想稍微讲下做简历。一份简历主要由个人基本信息、教育背景、实践经验、拥有的证书及技能、所获奖励这几个方面组成。个人建议简历最好是一页纸搞定。建议制作不同版本的简历，不断完善！个人比较明确，前期是去地产企业积累经验，故制作了适合地产的简历，后期就是目标企业，又指定了适合的简历。简历这东西，一定要有侧重点，每个公司期望看到的东西是不一样的，学会挖掘。另外准备阶段还想强调下自我介绍。自我介绍是十分重要的环节，面试永远少不了的环节。很多人好好准备面试，可是面试题目不确定，但有一题必是做自我介绍！为啥不好好准备呢！？有时候群面有人磕磕巴巴的自我介绍，真是让人郁闷。。。。。。。我每次都特自信的做自我介绍！我的自我介绍不敢说是成功的一半，起码能给自己增加信心！！！你连自我介绍都很扯。。。。请问你怎么增添信心？！ 最最想强调的！！！！！！其实是时间问题，参加笔试面试的时间！！！提前到场，杜绝迟到！本人一工科学校的工科生。。。。找工作前都没化过妆。。。。开始面试的时候意识到必须化淡妆（女生，真的奉劝一句，好好打扮下自己。有次听到一个做了多年HR的姐姐跟另一个HR聊天说，女生必须得化妆，这点十分重要。比如刚某某，实在太没精神了。化妆能很大程度上改变你的精神面貌。找工作期间各种赶场，状态都会不怎么好，化妆能帮你真的！而且。。。。HR们也都是人，男HR谁不爱美女捏。。。反正老听他们调侃说，颜值高低啥的。跑题了，回来！），可是，对于本人每次化妆尤其是贴双眼皮，那时间简直是让人心疼。。。我都记不清几次了，每次都是提早起来，本来时间极其宽松，一化完妆。。。立马时间不够用。在乎的单位，从笔试开始，我基本都选择打车。。。真的不富有，可是，时间实在太宝贵了。又想多睡，又不能迟到。可总是那么没记性，好几次，都是人家点名完才到。虽然是不想去的单位，可是也真的不好。提前去除了有好印象外，还有一点就是：给自己平复的时间。匆忙赶到的后果是，心跳加速的进入考场。真的不利于发挥。可能是本人时间观念不足的缘故，这个问题确实一直围绕着我。银行的考试很后期了，自己也告诉自己无数次：不要迟到。。。要提前到。交通银行的考试写明了要提前15分钟到场。。。。我还是按点到达的。路上都想放弃了，因为朋友说过，银行都很拽，根本不给你调时间啥的。。。强撑着到场后，发现面试足足推迟了一小时。嘿嘿~找工作这事真的有运气成分哈~真特谢谢交行，一共申了交通、建设、工商、中国银行4家，谢谢交行给了笔试机会（那是第一次正规的机试），还让过了笔试！大大增加了本人的信心！！！ 3个月的煎熬总算要到头啦！开心~~~ 其他的小TIPS：1、找含金量高的实习！！！除了正规渠道，建议老师、师兄推荐等方式！一份好的实习，真真等于成功了一大步！ 2、多经历、多反思。有的同学并不差，但简历总是不能通过、总是挂群面或是HR面，真的需要好好反思。多参加，很多东西都是经历了才有所感悟有所体会！比如说终面，老总真的风格各异，但有一定共性，就是喜欢有逻辑的回答。思考清楚再作答，莫像LZ总是没想好就着急答，回来才想明白哪哪答的不好。还有，有时候老总面是压力面。某地产最后的面试。。。。。。。。。全程老总没抬头看我一眼。。。我确定不是因为我丑的没法看，因为所有人出来都说，他不看人，各种忙自己的。很郁闷，所以这家公司我也只能呵呵一对，特么伤人啊。。。。 3、有机会适当的做校园大使。这个最好向师兄师姐了解下特定单位。最好的中海、万科，就不要想了，顶多让你认识下HR。但还是有不少还不错的公司，对大使非常好，会让一些大使晋级终面。也有某家叫卓越的公司，最终给的OFFER全给的校园大使，我也是呵呵了。。。 4、心仪公司的宣讲会还是要去的。本人心仪的单位貌似都木宣讲会呵呵。。。但打酱油的过程发现，有的HR喜欢问你是否参加了宣讲会。既然你想去这个公司，干嘛不去宣讲会呢！？人家过来宣传公司了，你都不去听，请问你想去公司的诚意何在！？ 5、选定了特定公司后，面试一定要认真准备。这点我做的就不怎好，可能也是因为没想去房地产的缘故。看有的同学，为了特定公司做好多好多准备，实在自愧不如！ 6、招聘的区域性问题。比较想最后定在华东的同学，建议找工作期间就过去。两地跑一是浪费时间经历；二是很多公司招人都是按大区来。当然中海、万科这种企业，还是全国性的。如果你目标就是这两家，你还是可以忽略这条的！ 7、一些大型国企，个人感觉很高大上的那种，比如中石化。某天特么开心的发现竟然符合他人才引进的计划！白痴的以为。。。很快就有超棒的单位可以去了。后来才知道。。。。这种单位，对专业名称卡的特别严格。硕士专业名字很乱，但那种企业对于专业审核相当苛刻，就想告诉小伙伴们，即使没有通过，别难过。会有属于你的好单位的！ 8、用好应届生！！！！！！！！！！！论坛真特么有用！！！！！！！！！！！！而且，一定记得发经验贴！！！每次发完楼主必回人品爆发！！！ http://bbs.yingjiesheng.com/thread-350390-1-1.html这个是应届生BBS自2009年12月27日开始推出每日主题推荐，此帖汇集每日推荐主题，每日推荐主题在论坛每个帖子右下角的弹出窗口 ** 现。多少大家自己原创的精华帖子，看过会很受用！应届生上真的好多帖子写的很好很用心（譬如自己哈哈），推荐这个帖子http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1937552-1-1.html。因为本人主要是面的房地产，其他行业没什么感悟，这个帖子写的很全。
一路过来，最大的感受绝对是：没有完全称心如意的工作！！！绝对没有！钱多活少地点合适的。。。。不说能不能进去，反正至今我没发现一份工作能满足上述三条。曾经看过一句话，我觉得特好用，分享给大家：找工作这事，真的没必要每次都成功，因为最后你只能选择一份工作，只要最后成功一次，就是成功！一路过来，成功过，失败过，但那些真的只是一次经历，做个有心人，多总结就好！ 祝大家都有心仪的工作！！！
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发表于 2014-12-24 08:54
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