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在面试完汉得后我跟自己说，如果自己真的那么好运被录取了，那自己会写一篇面经来纪念一下。最后终于成功了。没有显摆的意味，因为显摆不起，我是个很普通很普通的人。然而尽管不是牛人的面经，但依然希望对大家有所指引和帮助，又或者以一种三无人员无畏的心态给予大家勇气和鼓励。衷心希望大家都能拿到理想的OFFER，谢谢～
收到通知后的感受
11月4日晚上七点多跟BY聊天，她问我，你那个公司有通知没有啊，我笑着回答哪有这么快，起码都四五天（网上是这样说的）无聊间打开了邮箱，赫然发现里面多了三封信。心想今天没有投三家公司那么多啊，好像就一家，怎么回事……
连忙打开，看到一封最长标题的信，题目是“2010届培训生录用通知书-上海汉得信息技术有限公司”
一刹那我居然没有意料中的狂喜，整个人平静得我都觉得自己过头了。确认了一下确实是录取通知书，连忙叫上爸爸妈妈进来给他们看，这个时候我才有一点点的开心和喜悦……
终于，发了很久的梦实现了……我终于不用唱”一毕业就等于失业”了……
个人资料
首先声明一下，本人是中山大学一标准的三无人员，无奖学金无牛社团无牛实习。因此自卑不至于但自信绝对不有余。我知道个人实力跟那些表面的东西是不能混为一谈的，就我个人来说，我觉得自己还是有自己优势的地方，可问题是，网申的那块敲门砖实在有点厚，尽管我知道了某些潜规则，但我确实没办法，因为我是三无人员，这就代表了我只能寄望于学校名气和专业契合度这些非主流东西了
说到专业，我不得不骂骂学院所谓的博雅教育。貌似出道至今，没听过咱们院哪个人是因此而受益的。考公的很多都是因为专业名称刷下来的，我们这些读物流的就更不用说，选择面窄到死。之前想去做业务员啊销售员啊那些试试，网申简历直接就石沉大海杳无音信了……
因此这次能拿到一份这样的工作，我觉得还是自己还是积累了足够的人品的，看来人品守恒定律继续有用，呵呵
面试过程
还是说回正题吧。之前应聘的是汉得ERP咨询顾问，非技术型的那种。10月29号收到汉得的一面通知，31号上午九点岭南堂C组。于是我利用仅有的30号一天时间把网上能有的汉得面经全部看了一遍，大概知道了它的流程：一面是群面，无领导小组讨论；二面是先笔试后presentation，都是英语；三面才是个人面。（关于汉得的介绍以及待遇，可以参考一下http://bbs.yingjiesheng.com/thread-3743-1-1.html）
于是我又把重心暂时转移到群面技巧上去。由于我之前严重缺乏面试经验，或者说，没有面试经验特别是群面经验，所以一切都要从零做起。看了半天心里算有些底了。再总结了一下汉得历年群面题目的一些共同点和特征，我自己预先想了一些政策和入手技巧。不过晚上太多蚊子睡不好…………
早上一面开始，是6对6的资源争夺题（最后我们组只到了九个，于是只能四对五，俺们四个大男生一组，对方有两个小女生，呵呵）案例大体是说淘宝网进行上市融资得到10亿，B2C、产品研发、市场部作为一组，C2C、财务及数据分析、广告销售部为另外一组。两组争夺10亿资金，怎样分配才能让企业利益最大化。讨论的时间安排首先是15分钟的小组内部讨论，接下来30分钟两组进行辩论，试图说服对方，在辩论中间会有10分钟的英文讨论时间
我们负责的是B2C那组。在小组内部讨论时，我们先按部门重要性定好了基调，然后还没来得及具体分配资金就开始正式辩论了。对方显然比我们准备充分，但我从准备群面到现在，始终抱着一个想法，我们是来解决问题的，不是来秀我们谁吵架更厉害的，这是我最本质的想法，当然问题不一定有统一结果，但至少这个基调是要定下来的。接下来我几次反复从上市后部门重要性和资金需求的迫切性入手，跟他们大概取得了初步一致的结果。对方有个中大管院读工管的，口才很好，思路也很清晰，隐然是充当着领导者的角色。更重要的是，双方没有陷入纠结细节的陷阱里，并且能够在比较融洽的环境下讨论问题。这不得不说是我一手促成的。当他们一偏离轨道为了某两个不相关的部门比较细节末枝时，我会直接说“我认为你们说得都很有道理，但我们是不是先回到正题上来，按照部门贡献的重要性分配资金，这是我们一致同意的观点，您说是吧？“到了换成英语说话时，场上就基本剩下我和对方领导者在说话了（我觉得我又成为了隐形领导者……）其他人虽然也有发言，可都是一两句话，而且听大家口语，我发现自己还算是比较好的，呵呵……最后十分钟过去了，在这十分钟中文讨论里，我一方面不断提醒他们总结结果，一方面询问我们小组成员的意见，还有就是，我提醒了他们两次时间。这样我在整个群面里充当了三个角色：领导者、协调者、计时员（貌似记录者没有存在的必要～呵呵）所以讨论结束后，综合双方的表现，我认为我们这组我和对方组的leader是很大希望进的（最后结果果然印证了我的想法）
当天晚上顺理成章毫无意外地收到了二面的通知（RB和ZG都收到了）明天早上八点岭南议事厅（八点啊％＃◎×※……）晚上臭知己回来看球浪费了我不少时间，不过由于之前也了解过内容，所以没多少好准备的事情。汉得的二面一般是给一份七到十页的英文材料给你看，内容是关于ERP软件的使用说明书之类的，后面还有三个问题，时间是一个小时，阅读加回答问题，这算是笔试了。然后还没完，你还需要根据这份材料每人做一个十到十五分钟的presentaion，中英皆可，当然英语有加分。我晚上看了一个小时左右关于生产运作方面的常用英语词汇就睡觉了
早上六点半起来那个困啊……赶到那边等了一下就开始看材料了。题目是一份10页左右的英文材料，讲的是库存的一种方法（min-max Planning）的原理和软件操作输入指令。学过运营管理还是有一点基础的。不过回答问题嘛，我就大段大段地抄原文了，感觉答得不算好，不过没办法，一道题的回答用了我十五分钟，那份材料我看完也就十五分钟。一个小时过去后，我们去到了楼上的会议室里开始一个一个Pre。昨天管院的同学也跟我一个组，然后他很奸诈地说等会有个笔试要提前走想先说（之所以说奸诈是因为后来他又没走了，呵呵，你看到别骂我，开玩笑的）越早说优势越大，因为你想说什么都可以，后面的人就没那么多选择了，因为会显得跟人口风。我们组有六个人，我是第四个说。前三个有两个是中文的，不过唯一说英语的那位女生，恕我直言，我听不大懂说什么，所以我当场就觉得她应该没希望了，不好意思……到我说的时候，我决定折中一下，一半中文一半英文。前半段先用英语回答了一个计算题，中间我还画了一下结构，分解再分解，里面包含了一些我对材料的总结，这样做的目的是想让面试官了解你的快速学习能力和分析能力。说完之后我又用中文谈了一下自己实习时与材料相关的一些事情，中心无非就是ERP软件系统。后来六个都pre完后，面试官会再问两三个问题，我都回答了，尽管都不是第一个回答的，但自认为都答到点子上了呵呵……感觉自己的表现还算是可以的吧，不过管院的那位同学表现很好，我心里认为他那天的表现是可以排第一的（主要是因为他第一个说的，呵呵），那我排个第二应该也是可以过的吧……呵呵，当时就是这样想的。RB也是和我一组的，不过他说他对这家公司没什么兴趣，所以后来都没怎么发挥。世界是很小的，面试完出来一问，原来管院那位同学就是RB暑假深圳建行最后笔试时的旁边那位人兄～这样二面就算结束啦
如果说一面有百分之八十的成功率，那么二面个人觉得就只有百分之六十的成功率了。晚上跟婆婆出去吃饭吃到八点回来，刚想着明天要不要去苏宁的笔试（说真的，我看完网上的评论不太想去）时，又是昨晚收到二面通知时的时间，汉得的人打电话过来恭喜我通过二面，并叫我明天上午九点去参加三面。顿时又觉得前途一片光明。网上有看过进三面基本不刷人的，也有听过进三面删了一半人的。不管怎样，还是好好准备一下吧。于是晚上想了一下自己的自我介绍，优势的地方，符合公司的地方，对公司的认识，对行业的认识等等……晚上整晚都睡不好，心跳得很快。再下去就得心脏病了
11月2号早上九点，我提前半个小时到达。面试前认识了一些华工和广外的同学，一个读电子商务，一个读计算机，暂时没见到一个女的，呵呵……开始面试了。考官是个挺年轻的帅哥，他一上来就使劲看我的简历，然后第一个问题居然是“你是国际商学院的，你们院的院长是谁？“老实说我只记得以前是舒元，现在那个确实不知道……然后又叫我自我介绍一下，我完全就按照他们公司要求的能力来介绍自己，而且刚好我仅有的一些能力也算是符合要求，像什么逻辑思维能力啊，团队合作能力啊，责任心啊，还有一个就是对IT咨询的兴趣，这些我都提到了。然后他就按照你说的自我介绍问你一下问题，之后详细问了我在欧唯特实习怎样使用ERP的用友系统，还问了你对IT咨询有什么问题。整体感觉没多大失误，面试前一晚准备的东西都用上了，而且我整个人就把自己设计成专为他们公司而生的那种（夸张说法），但我觉得他能感受到我的真诚。我确实是很有兴趣并且渴望在这一领域发展的，我没有说过一句大话空话，尽管我没有很好的实习经历和很好的学习成绩，但我会着重强调我符合公司的那些能力，还有我的物流专业课成绩，平均九十六还是可以说说的，我们老师好人嘛呵呵……最后他就问我有没有什么问题，而且问了超过三遍，我先问了公司的发展情况，问据说近期会上市，是不是真的，再问了里面的员工的发展生涯一般是怎样的，然后就听他吹，我做听众，并时不时表示我对这种工作方式的向往。面试最后在平和的气氛中结束，他说一周内有消息。
出来后没什么感觉，觉得机会就一半一半咯，我要做的还是保持平和的心态吧……不要患得患失，这是我一直跟自己说的。我也相信，是你终究会是你的，不是你的抢过来也是你的，所以没关系。
等了两天天后，我终于如梦以偿。
个人体会
说一下个人得奖感言。诚然，在很多大牛们看来，这家公司确实算不上什么大公司。但是，最好的不一定是最适合的，我们要找的企业，不一定是要最好的，但一定要是适合你的。在我看来，不算全球五大IT咨询公司（IBM，凯捷，毕博，德勤，埃森哲），汉得在国内的IT咨询界算老大了。我觉得自己去那些世界顶级企业，想是很想进，不过不现实。因为我自认为还没那个能力，我对自己有个清晰的定位，我就是个读物流的三无人员，就算一个好彩进去了，相信也不会过得愉快轻松。相比起名气，我更看重的，第一是发展潜力，第二是兴趣。我本人是对咨询挺感兴趣的，因为我觉得第一它能全方位锻炼你的能力，第二它接触面极广，能够很好地开阔你的视野，第三我觉得自己是个理性大于感性的的人，做些研究啊咨询类的东西，应该比做SALES那些磨嘴皮子功夫的活儿要好。因此能够拿到这个OFFER，我真的挺高兴的。
有人说你要不要找多几份才决定要最好的。我觉得，以我目前的前景来看（算是真正拿到面试的，其实就这家，笔试只有明基电通和苏宁，其他大企业都直接被鄙视了，唉），应该不会有更好的了。而且可以给你考虑的时间不多，就一个月，月底前要决定签还是不签。因此如果不出意料的话，我还是会签的。
然后想详细说说我选择汉得的理由
第一，作为一个曾经连续十七天在仓库验手机的物流专业的中大骄子，我深深感到物流行业在中国尚处于初级阶段的无奈和悲哀，并且未来很长一段时间都会处于这个阶段。进入门槛低，体力消耗大，薪酬收入少，发展前景不明朗，这些都是我不愿意以后继续到物流企业打工的原因。我只是对物流的管理有兴趣，对物流的搬运没兴趣。如果我签了汉得，那么至少我可以脱离蓝领，做个白领，过着以前曾经梦想过的生活。作为一个读物流的人，能够找到一份体面的工作，又符合自己兴趣，又有发展前景的工作，其实是很不容易的
第二，它是做IT咨询的，作为国内IT咨询的老大，它面对的很多客户都是来自世界五百强的客户，而且你面对的往往是企业的CEO、CFO，面对不同企业文化的洗礼，我觉得自己能够比别人在想等时间内见识到更多的东西，学到更多的东西。这种学习机会是非常难得的
第三，它的发展前景。中国目前有一千名左右的咨询顾问，汉得就占了五百百多个，而且其余五百多个有很多也是从汉得流出去的。很多培训生工作一两年就会被猎头联系上的了，工资也会翻几番，可以说，薪酬发展很有潜力。更重要的是，它符合我的兴趣，又符合我的专业，又能发挥我的优势，因此我暂时找不到一家比它更适合我的。注意是更适合，不是更好……
综上，我还是一个擅长妖言惑众的人，大家是不是都有点心动了，呵呵……
感谢
这里要感谢很多人。第一是我的所有好朋友，第二是所有曾经和我一齐并肩作战的战友们，第三是我的爸爸妈妈婆婆，没有知己～最后是所有祝福我的人，谢谢你们～
明年三月到五月要去上海培训了，培训可能会分配到广州上海北京任意一个地方。我当然希望回广州了，那样我就可以在中信上班了，我YY的生活啊～不过到时也要到处飞的，没关系机票公司出……至于要不要继续投简历，我的意见是会继续投，不过以锻炼为主吧……
THAT'S ALL,THANKS FOR WATCHING |
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发表于 2009-11-5 14:43
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