山西移动真实待遇(给各位学弟学妹参考下)

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我是去年招聘时进入山西移动的硕士,今年4月份入的职,因为在人力资源部待了几天才去的技术部门,所以对待遇比较清楚.之前发了笔试面试经验关于待遇那块有点道听途说,这里给大家一个真实的信息.
山西移动总体上从07年开始待遇下降了很多,主要是起始岗位上升太慢.05年进来的员工现在有好些每年都15万往上,只一个年终奖就6/7万的,赶上好时候了啊.
刚进来的转正本科生 乱七八糟加起来1年5万多点(转正后) 硕士多一些因为多一岗的,升岗目前很难升,不要相信招聘时说的,都是骗人的,转正后想再升岗很难,只能慢慢熬.再有就是拼能力+关系了,因为机会不多的 .
详细的不好说,这个工资是属于保密的,比较惨的是第一年的前三个月,收入超级低.还有就是山西移动这边比较累,当然不可能象私企那样,但绝不轻松的,想要应聘移动的多考虑考虑吧,其实除了有几个省待遇很不错,大部分移动都只是一般般的,山西是比一般稍差些,因为山西是唯一执行末位淘汰的省移动公司

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昨天发的仓促今天补充下:67)
大家也不要听那些光抱怨移动不好的建议。其实三线城市待遇好的就那几个单位，电力局（正式工非常难进）、政府机关（有油水的能有咱的份？）、银行（好银行超黑，进去也进不了财会部门，烂银行比咱移动差远了）、医院（虽然有地位，但待遇一般还死累老有夜班，超难进），还有些其它的待遇好的基本都非常难进。其实现在是留大城市容易回来难，一个三线城市好单位就那几个，有关系有钱的人多得去了，大部分岗位都被关系户占了的。真想回来的同学移动绝对是个最好的机会，咱省移动待遇一般所以好进点，学弟学妹想回来的考虑清楚，真想回来的话选择移动还是好的。还有大家别盲目报太原，除非你超想去，不说难不难进，单说太原那边技术类有夜班就不爽，一月七个夜班，待遇一般，岗位也升得很慢的。
分享下我自己的感触吧。首先咱技术类正式工都是管理者，管理能力强就轻松点，管理得不好就忙点，好多事都得亲自做，麻烦得要死，技术含量不是很高，主要是协调代维人员，仪器坏了换块板子就行。虽然我同学在北京上海一月7、8千，不过我不羡慕他们，因为我在三线城市很快就有房有车了，:89) 生活还是很安逸的。还有咱移动也是爆多关系户的，留给咱们没关系的位置不是很多，咱外省参加校园招聘的要容易些，咱省移动这点做得很好，每年都分出三分之一的名额去外省招没关系的，这里得赞一个，别的省几乎都没有，凡是让你回到本省参加笔试面试的那就有很多水分了的。

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干活少拿钱多的工作就那么点，怎么可能轮到没有关系的我们，山西移动能进去正是因为待遇比较低啊，不过看你怎么想了，其实待遇在小地方也算高收入了，比较适合想回家的同学，想挣大钱来移动肯定没戏的啦

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大家不要回这个帖子了，我新发了山西移动答疑那个帖子，大家去那个跟贴问问题吧，我现在上班也有点小忙，可能不能及时回，不过我每天会抽出时间回答大家问题的

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还提军训，晕了，最恶心的新员工入职培训，移动活太多了，太累了，烦死了，越会干活活越多，真郁闷

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这个帖子看的人多了，很多人头脑太简单，看了需要的东西就不往下看，我重申下，这个帖子上面所说的都是08年的待遇，09年的刚转正待遇下降了多少还不清楚，就第一年实习期来说比08年少拿了至少1万，我各人认为研究生过来移动很亏。