秋招已经过去两个月，在十月的尾巴收到了心仪的offer，秋招算是差不多结束了。一路走来，很感谢论坛里乐于分享的友友们，我也整理了一些面试时遇到的问题和面试感受，想与大家分享。
我挑选了【美团】、【荣耀】、【华为】和【安永】这四家与大家分享。
【美团-财务培训生】
美团是我秋招面试的第一家企业，一站式面试，连面四面，流程很快，中途几乎没有休息时间。两轮初试+一轮复试-+HR面，中途任意一轮挂了就没有后续的面试了。每一轮都会有在自我介绍和反问时间。
一面：共享中心正职
讲两个实习case，用STARS法则进行陈述，并根据回答深挖实习经历，持续20min+
二面：财务BP
1_最近的实 ** 印象最深刻的事情 2_对你来说哪份实习最有含金量/作用最大 2_职业规划---明确的职业发展规划 3_你怎么看待轮岗？ 4_为什么选择美团? 5_open question 三面：财务负责人 1_实习经历 2_在校成绩 3_论文 4_职业发展规划 5_家在哪里？一个南方人为什么想来北京？ 6_open question:如果给你一个以前从未接触过又很艰巨的工作，你会怎么处理？ [size=14.6667px]四面：HR 1.为什么选择北京？
2.对互联网有什么了解？ 3.有没有男朋友？ 4.性格 5.兴趣爱好 6.面试体验如何？ 面试结束后，会收到对接HR发的“今天我们的面试流程就走完了，我们会在内部讨论下最终的结果，预计xxx会给您反馈结果”，总体来说，美团面试体验是很不错的。
【荣耀财经】
荣耀财经七月底就开始秋招了，特别早，建议友友经常刷一刷就业网站，时常关注目标企业的招聘状态。荣耀财经一共三轮面试，群面-专业面试-HR面（也可能是主管面），连着三天面试，面试通过之后，会有一个英语测评，做完英语测评就是池子里的一条鱼啦。
群面：无领导
荣耀财经是我最喜欢的群面形式，全程由面试官cue流程，没有抢角色和菜市场的场面。先是按顺序自我介绍，然后读题（排序题），看完题目后，自己举手，亮明自己的观点，每个人有2-3min发表观点的时间。全部发言完毕后，面试官根据各自不同点，对特定同学进行提问，会有“xx和你的观点很不一样，你怎么看待”、“xx说了xxxxxx，你认同他的观点吗？你是否要对你的结果进行调整?”这类相对难一点的问题，不过面试官也不会为难我们。
专业面：会计+税法+实习
面试官是账务中心的小姐姐，非常严肃。着重考察了会计和税法知识，会计准则+租赁准则+近两年税法的变化，以及你如何看待这些变化，在实操中如何处理。另外，实 ** 遇到的每一个细节点都可以成为专业知识的挖掘点。因为不是会计和税法专业出身，对我来说，荣耀二面是我面过最难的专业面试，也让我好好反省了自己，好好准备了可能遇到的会计税法知识，也算是为后续的面试攒了运气吧。
HR面：行为面
1.自我评价前面两次面试的不足 2.怎么看待加班？ 3.外派 4.给自己打分 5.社团经历 6.最有挑战的事情？ 7.压力比较大的事情 8.经历过哪些挫折？
荣耀每一轮面试结束，很快就能看到面试进程，如果面试通过，晚上会收到后续面试流程。
【华为财经】
华为财经给了我最好的面试体验，整个面试过程很舒服，也很好地展示了自己最真实最好的状态。三面都是单面，两专业面一业务主管面。
一面：
1.自我介绍 2.深挖实习经历 3.岗位倾向-业务过程（业务计划、业务管理） 4.学得最好的一门课程 5.说出你最能打动面试官的特质 二面：
1.举个博弈论的例子（现实生活中的例子） 2.长期偿债指标（只回答了资产负债率，其实还有权益乘数、产权比率等等，我当时一下子没想起来） 3.估值模型DCF，要系统讲解，并追问一些细节 4.汇率风险如何管理？ 业务主管面：
1.家里情况：家是哪里的？父母兄弟姐妹？ 2.投了哪些企业？ 3.职业规划+为什么不去投行？ 4.在所有实 ** ，哪一段实习工作最累，具体情况如何？你怎么看待这段实习？
华为财经面试体验真的很好，无论是HR还是面试官，人都特别nice，线下面试还准备了很多好吃的零食（因为身体不舒服，我一点都没尝，有点可惜hh）。在面试过程中，我能感受到他们非常尊重面试者，他们会看着你，遇到一些点会表示赞同地点头，作为鼓励，遇到不会的也会很耐心地引导，让自己不至于无话可说，也不会尴尬。整个面试流程非常高效，每一轮面试结束后十多分钟就能收到面试通过的短信，在每一轮面试开始前，也会有短信通知，到自己面试时还有HR小姐姐喊名字并把你带到面试官那里。我大概三个小时的时间完成了三轮面试，每轮面试大概30min-50min之间，非常高效，真的很爱！
【安永审计】
我从来没有面过四大，也没有在事务所实习过，对四大心存敬畏，对四大的面试还是很害怕的。不过，我非常非常幸运，遇到了一群可爱的小伙伴，他们有照顾到我，帮助我克服了对四大的恐惧，也是安永的面试让我明白，胆怯和认知偏见只会让自己丧失良机，成本非常高，年轻人就要勇于尝试！安永面试形式为：群面-M面-Par面（两天面完）
群面：英文case面
按顺序自我介绍+15min读题，选取方案+每个人阐述观点+40min 讨论时间并pre
在群面时，要注重团队合作，不要胆怯，能捋框架就搭好框架，有好的观点就输出观点，共同推进流程，完成任务。我们组非常顺利地完成了整个case面，大家都很主动，也一起走到了Par面环节。
在完成pre之后，面试官问了一个相对尖锐的问题，“你认为你们组表现怎么样？你最希望你日后与谁共事？”
M面：
1.职业规划
2_why安永？
3.挖一挖实习经历，STARS法则陈述
Par面：
1.英文自我介绍
2.收获最大的实习经历
3.参加过的社团活动
4.职业规划
整体来说，面试主要考察 专业基础、实习经历和性格特点。在面试过程中，能够对简历上的任意点展开陈述，即使是遇到不会的问题，也能接得住。毕竟不是所有的问题，你都准备了。
最后，希望大家面试顺利，offer多多！！
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发表于 2021-10-31 17:23
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