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[专业求职] 秋招面试流水-财经类

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发表于 2021-10-31 17:23 |显示全部楼层
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秋招已经过去两个月,在十月的尾巴收到了心仪的offer,秋招算是差不多结束了。一路走来,很感谢论坛里乐于分享的友友们,我也整理了一些面试时遇到的问题和面试感受,想与大家分享。
我挑选了【美团】、【荣耀】、【华为】和【安永】这四家与大家分享。

【美团-财务培训生】
美团是我秋招面试的第一家企业,一站式面试,连面四面,流程很快,中途几乎没有休息时间。两轮初试+一轮复试-+HR面,中途任意一轮挂了就没有后续的面试了。每一轮都会有在自我介绍和反问时间。
一面:共享中心正职
讲两个实习case,用STARS法则进行陈述,并根据回答深挖实习经历,持续20min+
二面:财务BP
1_最近的实 ** 印象最深刻的事情
2_对你来说哪份实习最有含金量/作用最大
2_职业规划---明确的职业发展规划
3_你怎么看待轮岗?
4_为什么选择美团?
5_open question
三面:财务负责人
1_实习经历
2_在校成绩
3_论文
4_职业发展规划
5_家在哪里?一个南方人为什么想来北京?
6_open question:如果给你一个以前从未接触过又很艰巨的工作,你会怎么处理?
[size=14.6667px]四面:HR
1.为什么选择北京?

2.对互联网有什么了解?
3.有没有男朋友?
4.性格
5.兴趣爱好
6.面试体验如何?
面试结束后,会收到对接HR发的“今天我们的面试流程就走完了,我们会在内部讨论下最终的结果,预计xxx会给您反馈结果”,总体来说,美团面试体验是很不错的。

【荣耀财经】
荣耀财经七月底就开始秋招了,特别早,建议友友经常刷一刷就业网站,时常关注目标企业的招聘状态。荣耀财经一共三轮面试,群面-专业面试-HR面(也可能是主管面),连着三天面试,面试通过之后,会有一个英语测评,做完英语测评就是池子里的一条鱼啦。
群面:无领导
荣耀财经是我最喜欢的群面形式,全程由面试官cue流程,没有抢角色和菜市场的场面。先是按顺序自我介绍,然后读题(排序题),看完题目后,自己举手,亮明自己的观点,每个人有2-3min发表观点的时间。全部发言完毕后,面试官根据各自不同点,对特定同学进行提问,会有“xx和你的观点很不一样,你怎么看待”、“xx说了xxxxxx,你认同他的观点吗?你是否要对你的结果进行调整?”这类相对难一点的问题,不过面试官也不会为难我们。
专业面:会计+税法+实习
面试官是账务中心的小姐姐,非常严肃。着重考察了会计和税法知识,会计准则+租赁准则+近两年税法的变化,以及你如何看待这些变化,在实操中如何处理。另外,实 ** 遇到的每一个细节点都可以成为专业知识的挖掘点。因为不是会计和税法专业出身,对我来说,荣耀二面是我面过最难的专业面试,也让我好好反省了自己,好好准备了可能遇到的会计税法知识,也算是为后续的面试攒了运气吧。

HR面:行为面
1.自我评价前面两次面试的不足
2.怎么看待加班?
3.外派
4.给自己打分
5.社团经历
6.最有挑战的事情?
7.压力比较大的事情
8.经历过哪些挫折?

荣耀每一轮面试结束,很快就能看到面试进程,如果面试通过,晚上会收到后续面试流程。

【华为财经】
华为财经给了我最好的面试体验,整个面试过程很舒服,也很好地展示了自己最真实最好的状态。三面都是单面,两专业面一业务主管面。
一面:
1.自我介绍
2.深挖实习经历
3.岗位倾向-业务过程(业务计划、业务管理)
4.学得最好的一门课程
5.说出你最能打动面试官的特质
二面:
1.举个博弈论的例子(现实生活中的例子)
2.长期偿债指标(只回答了资产负债率,其实还有权益乘数、产权比率等等,我当时一下子没想起来)
3.估值模型DCF,要系统讲解,并追问一些细节
4.汇率风险如何管理?
业务主管面:
1.家里情况:家是哪里的?父母兄弟姐妹?
2.投了哪些企业?
3.职业规划+为什么不去投行?
4.在所有实 ** ,哪一段实习工作最累,具体情况如何?你怎么看待这段实习?

华为财经面试体验真的很好,无论是HR还是面试官,人都特别nice,线下面试还准备了很多好吃的零食(因为身体不舒服,我一点都没尝,有点可惜hh)。在面试过程中,我能感受到他们非常尊重面试者,他们会看着你,遇到一些点会表示赞同地点头,作为鼓励,遇到不会的也会很耐心地引导,让自己不至于无话可说,也不会尴尬。整个面试流程非常高效,每一轮面试结束后十多分钟就能收到面试通过的短信,在每一轮面试开始前,也会有短信通知,到自己面试时还有HR小姐姐喊名字并把你带到面试官那里。我大概三个小时的时间完成了三轮面试,每轮面试大概30min-50min之间,非常高效,真的很爱!

【安永审计】
我从来没有面过四大,也没有在事务所实习过,对四大心存敬畏,对四大的面试还是很害怕的。不过,我非常非常幸运,遇到了一群可爱的小伙伴,他们有照顾到我,帮助我克服了对四大的恐惧,也是安永的面试让我明白,胆怯和认知偏见只会让自己丧失良机,成本非常高,年轻人就要勇于尝试!安永面试形式为:群面-M面-Par面(两天面完)
群面:英文case面
按顺序自我介绍+15min读题,选取方案+每个人阐述观点+40min 讨论时间并pre
在群面时,要注重团队合作,不要胆怯,能捋框架就搭好框架,有好的观点就输出观点,共同推进流程,完成任务。我们组非常顺利地完成了整个case面,大家都很主动,也一起走到了Par面环节。
在完成pre之后,面试官问了一个相对尖锐的问题,“你认为你们组表现怎么样?你最希望你日后与谁共事?”
M面:
1.职业规划
2_why安永?
3.挖一挖实习经历,STARS法则陈述
Par面:
1.英文自我介绍
2.收获最大的实习经历
3.参加过的社团活动
4.职业规划

整体来说,面试主要考察 专业基础、实习经历和性格特点。在面试过程中,能够对简历上的任意点展开陈述,即使是遇到不会的问题,也能接得住。毕竟不是所有的问题,你都准备了。
最后,希望大家面试顺利,offer多多!!


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项目经理

发表于 2021-11-1 08:12 |显示全部楼层
还有对岗位的认知、对公司的了解以及清晰的职业规划,也需要好好准备。
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项目经理

发表于 2021-11-2 16:56 |显示全部楼层
统一回复3楼和4楼,目前还没有定哈~ 不方便告知~ 希望友友面试顺利,早日拿到心仪的offer!!
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