|
|
[此帖已被设为精华]
刚经历完群面和专业面，都已经过了，坐等明天HR面，先来发个帖子攒人品！
群面：
群面我们组的题目有点角色扮演的味道，9个人分成了三个阵营就一块商业用地的开发项目进行讨论，每个阵营代表一种项目形式的开发。也是随便分了一下，我和另外两个小伙伴拿到的这个真的是不太好说，一开始就被其他6个人轮番diss，我们也是疯狂为我们选中的开发项目挽尊。这个过程反而让我们组有了比较多的发言机会，因为要反驳嘛（但还是第一个就被排除了....)
所以说前期准备的时候思路理清楚，猜测别人要打你什么点，就漂亮地反驳回去，不要怯场。
我们阵营的项目被排除了之后，看似我们没有发言机会了，但不是！这个时候就站在公司角度、为长远发展考虑去点评另外两个项目啊！在他们争执不下的时候跳出来归纳总结说看法啊！这一点我跟我旁边的小伙伴都把握得比较好。
最后总结的时候，是胜出项目小组的同学总结的，但他只说了两分多钟。他只阐述了这个选出来的项目有什么好，没有提为什么不选另外两个，三选一肯定还是要比较一下的，我在他说完之后补充了一下。
群面我估计进了3个人吧。我和我旁边的小伙伴，还有总结的同学。
专业面：
专业面之前我还很纠结到底怎么面的，而且是先专业面再HR面，好像跟往年不太一样。实际是2对2的面试形式，一个HR+一个专业职能岗的领导同时面两个同学，时长半小时。
五分钟看材料然后角色扮演，为自己代表的部门争取，十分钟的时间相互为难对方。之后十五分钟面试官为难我们.....
我一个女生面投资拓展岗，还是被职能岗的面试官“针对”了一下...他给我做了一下心理建设这个岗不太适合女生，很辛苦甚至可能需要应酬，我就表达了一下辛苦我懂我明白，但还是要争取。
这一part之后，我后面就有点跳....就感觉面试官问另一个男生的问题都比较专业和常规，问到我有点在push我，当然了我也没让HR失望（微笑狗头）
他问我对自己角色扮演表现的评价，我很不要脸地说觉得自己不错，连有待改进的客套话都没说（我有毒）问我对另一个男生表现的评价，我脑子一热说觉得他可以更强势一点（我真的有毒）质疑我们最后没有得出统一解决方案的时候，我反驳说我们达成共识各退一步（我哪来的勇气）他继续push我说各退一步的方案双方都不能达到自己的预期，我继续反驳说这是资源硬伤的情况下的最优解（我简直要起飞啊）
最后结束面试官问还有什么问题，那个男生就问了投拓相关的问题，我继续脑子发热....我直接让HR帮我看了一下我的简历，他给了我几点建议（我当时觉得就算没面上，有专业HR帮我看一下简历，不亏啊）
大家就看看，上面这部分不要学我！！！
晚上收到通知专业面过了，明天HR面，希望我头脑清晰，不要这么跳脱。
|
+10
|
/1 
发表于 2019-10-19 00:20
收藏