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标题: 宝洁FA那些事（介绍+面经) [打印本页]

作者: qq1007192731 时间: 2019-9-7 11:51
标题: 宝洁FA那些事（介绍+面经)
不知不觉已加入宝洁一年，还记得当初也是天天守在bbs上，看各种帖子, 等着被“临幸“.

回过头来看，2020年的宝洁的招聘比起2018年已经有了变化，题库升级，流程简化等；所以打算再重新投递一份面经，希望能够帮助到大家~

1. 知己知彼
1.1 宝洁财务部是做什么的
大家可以看知乎上王老师的回答https://www_zh**hu_com/question/ ... 061759
也可以关注宝洁招聘了解https://mp_weixin_**_com/s/Jj5uQW4 ... ZtROkg
1_2 宝洁招聘流程 https://mp_weixin_qq_com/s/zwRpvDfnouCi6zqLaCFS9w
今年的招聘流程主要是： 网测/简历/2轮面试

2. 网测
2.1 逻辑题
听说今年的网测的题库有升级，大家到时候可以等等大神的经验贴.

2.2 性格题
对于这一部分，我觉得最重要的是：be yourself, be positive
性格测试的目的，我个人理解是看你的特质与P&G相不相符；这不仅仅是P&G找人的标准，也是你看待P&G适不适合你的途径。其中最重要的关于leadership的理解，可以见http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2123705-1-1.html；其他宝洁的价值观（PVP）可以看附件

3. 简历
我觉得写简历有几个重要的点需要注意；但一切的出发点都是，换位思考；站在面试官的角度，看待自己的简历：
3.1 格式
3.1.1排版
我觉得排版最重要的是，重点突出你想要传递给面试官的信息；即像报纸大标题一样，面试官想看到什么就可以直接找到
3.1.2对齐&文字大小
努力对齐，这样观感好
3.2 内容
并不是不高大上的内容就不好；宝洁看的是，你在一个team里的角色，和对这个program的contribution，即有你和没你的不同。
因为面试大部分的题目都是根据你的回答+简历来提问。所以对简历上提及的信息，自己一定要清楚的知道每一个点；可以根据面试再进行修改。

4. 一面 (1 vs. 1)
4.1 准备流程
1. 看下bbs的秋季大礼包，找到F&A区的相关资料，就可以知道一面的基本形式是1VS1，基本都是宝洁八大问。语言的话中英文都有可能。
2. 看了以前的面经，可以发现重点在于宝洁八大问，简历上的问题，以及中英文的简历。所以我做了如下事情：
2.1先准备搜集原始的宝洁八大问+面经  **  现的变题，中英文双份（英文的只要记住关键字）
2.2 宝洁八大问的事例的深入挖掘+对简历所列举事情的深入理解（要想面试的时候自信，首先自己要了解自己做的事情，千万别造假）
2.3 之后进行中英文模拟练习/准备中英文自我介绍+问题

4.2 面试重点
面试的形式主要以宝洁八大问为主，并且对每个事例都会有追加细问的可能，且每个追加的问题都可能是宝洁八大问
举个例子:可能第一问，问的是你的Leadership,有没带领团队的例子。
                  第二问，就追问，你是怎么找到你的队友的，为什么你当了组长
                  第三问，在工作中是否会遇到矛盾，怎么解决的
                  第四问，有没有提出什么创新的方法，最后取得什么结果
可以看出基本每一问都逃不出宝洁八大问的范畴，但是并不是说一个case回答所有问题。你可以询问他是否可以用其他例子。毕竟真的没有矛盾不能现编是吧

5. 二面 (3 vs.1)
听说2面是3V1的压力面（3是面试官的个数

).中英文仍然不确定，特点是：多了情景问答；所以做了以下准备：
5.1 准备流程
   1. 把面经中，常遇到的情景问题抄下来，准备一下如何回答
   2.有了一面的经验，我再次修改了下我宝洁八大问的答案使其更有连续性（每个问题不是独立的），并想通过我的话语，来引导面试官出题。比如依旧是leadership的题目。我在回答是可以加入这么一句“在比赛的过程中，我们也曾有过矛盾，有过争吵，但我们都一一克服....." 这样子，可能可以引导面试官问你这方面问题
5.2 面试重点
当初其实自己表现得不太好，见http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2123705-1-1.html
现在回过头想一想自己再面对宝洁八大问变题时表现好的一面：
   1.遇到没有把握的题，首先要冷静下来。但是太多的思考时间可能会让面试官觉得不耐烦，这时的小技巧就是可以先咨询面试官。比如可以就首先咨询了面试官提的关键字，比如“risk”是怎么define的。
   2. 在define完关键字后，如果能一下子想出合适的例子的时候，就可以直接说。但一般会担心，说着说着跑偏了。那就用自己以前准备过的宝洁八大问的例子，去回答变题（害怕自己逻辑混乱的，最好说话时先摆论点，再进行展开）
   3. 上面1.2两点都是针对面试时遇到突发状况。但其实，也可以事先准备：即准备完传统的宝洁八大问（这个概率比较大），然后就可以看提供的宝洁秋招大礼包 F&A 区的面经，以时间最新的为最优样本。认真的看每个帖子上出现的问题，然后看自己是否能马上答出来。如果准备完上述两部分后，仍觉得时间充裕，可以看看其他部门的啦~

6. Ending
希望大家都能获得心仪的offer.

现在2020年的校招开始了，大家可以关注下“宝洁招聘”官方微信，赶紧到碗里来。

作者: Cheenye 时间: 2019-9-12 01:07
谢谢分享！！感恩

作者: daozhi16 时间: 2019-9-12 10:25
小姐姐，面试重点5.2的http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2123705-1-1.html.打不开这个网址

作者: colincheng19950 时间: 2019-9-12 18:27
谢谢分享！祝生活工作愉快

作者: mashazsw 时间: 2019-9-14 18:11
谢谢楼主

作者: qq1007192731 时间: 2019-9-15 11:19
看下这个http://bbs.yingjiesheng.com/thread-2123705-1-1.html

还有我是男的哈哈哈

作者: 华师大MBA小须 时间: 2019-9-15 17:08
我就想问是不是全英文面试？？

作者: qq1007192731 时间: 2019-9-15 18:08
看面试官

现在基本都是中国面试官；会有1 min 英文自我介绍，其他基本是中文

作者: QQ798773514 时间: 2019-9-16 00:50
很好的经验分享

作者: Mattiedq 时间: 2019-9-17 13:15
感谢！

作者: graceran 时间: 2019-9-21 03:26
好棒的分享~感谢！
请问楼主每年校招是不是都会有不同岗位？比如管培生、销售主管等等？
因为收到了上传简历的邮件，在纠结要怎样让简历更加有针对性
我申请的full-time entry level manager, 是不是就针对于这个管培生的要求来写就好了呢？

作者: JocelynJY 时间: 2021-9-10 12:20
谢谢分享

作者: Cherry_cyh 时间: 2021-10-12 11:17
很有用!!.

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