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今天是1999年12月5日，从11月20日校园招聘开始到现在才半个月，但对我来说却像过了半年。我的不少同学很早就开始准备了，9月份就把简历做好了。现实是很残酷的，找工作递简历，一份简历就决定你的命运，决定你是否被首先淘汰，所以大家的简历都掏空了心思。我见过许多做得非常精美的简历，用西校门、博雅塔、未名湖的图案作封皮、封底；用贺卡纸印刷；附上发表在旮旯角落里的各类文章，五花八门的证书；甚至很多人还准备了各种名人的推荐信，自己的自荐信，实在找不出可以附的就找班主任写封推荐书，附上自己的学年论文。简历做得像世界名著一样，见一家单位就投上一份，以为可以得到另眼相看，殊不知招聘单位的人接过来后看都没看就随手扔到了垃圾筐中。我真为他们感到悲哀，我就不愿作这样的无用功了。
我是到了10月中旬才开始做简历的，之前一直是打算上研，无奈保研没保上，只好找工作，我在MOTOROLA工作的师姐告诉我简历就是简单的个人经历，不是个人自传，所以一页就足够了。师姐是学英语的，她说可以帮我做英文简历，所以便只花了半天时间做中文简历，然后便沉浸在幸福的等待着她把我的英文简历做好后用e-mail发过来的坦然之中。直到11月18日，还没有消息，我打电话到她公司，才知道3天前公司就派她出国了，由于走的匆忙，她没来得及通知我，现在还没有回来。这下我便急傻了，完了，后天就有大公司来招聘了，时间又这么紧，只好赶鸭子上架，自己写了。我的英文并不太好，而且以前压根就没见过英文简历，求了好几位师兄，才找到一份哈佛MBA的求职简历范本，我好不容易才照葫芦画瓢给作出了一份。后来真的到了找工作的时候才发现英文简历其实没什么用，真正需要英文背景的都是一些大公司，而这些大公司通常都备有自己的应聘登记表，根本不要你费了九牛二虎之力写的英文简历。
找工作的时候，许多无用功是不得不作的，我终究还是没有摆脱这样的宿命。接下来的两天，我到图书馆看了一些关于求职经历、求职技巧的书，又给好几位已经工作了的师兄、师姐打电话，咨询了一下求职的有关事宜，也算有了一定的心理准备。我知道在以后的许多日子我都要在不断的填写应聘登记表和等待面试的奔波劳累和无聊失望中度过。
坦白的说，我其实并不喜欢北京，我讨厌北京苍茫的天究，浑浊的空气。好女儿志在四方，什么地方需要我我就去什么地方（当然，这是我以前的想法）。我一直想到一个海滨城市工作，那里空气清新，阳光灿烂，城市中洋溢着现代气息，特别是可以在下班后到海边看夕阳，享受赤脚踩沙滩上的惬意的感觉……
现在却打算无论如何要留北京，以前的豪情壮志都成了青春的美丽的回忆。我决心争取留京的原因很简单，男友在北京，他在清华上直博，还有两年才毕业，我们都见过许多因为各在异乡的分分合合的故事，不希望埋没了这段感情。
留北京就一定要争取到两样东西：系里的留京名额和北京的一家接受单位。留北京说难很难，说容易也很容易，就看你如何定位了。高薪和户口，究竟选择哪个？我现在还不清楚。从内心讲，我很希望进外企工作，一个月拿七、八千的薪水，有舒适的办公环境和各种出国的大好机会（就像很多人一样。你想吗？），梦想着成为“白领阶层”的一员。可是像我这样学中文（虽说不算冷门专业，可也不是热门专业，撑死了也就比历史、哲学、考古好一点）的女生，又是外地人的四等公民是不可能鱼和熊掌兼得的。既然如此我只好选择熊掌——户口了，因为如果没有户口，我便是个黑户，将来买房、结婚、生子都会困难重重，人到了决定自己命运的时候总是很实现的（我居然连这么远的事都打算了，不是吗？），为了它，我只能牺牲其他。可当我看到同学们天南海北的寄简历，踌躇满志的样子时，却又常怀疑自己，这样值得吗？人生就是一场赌局，在摸牌的时候你不知道是否一定会赢，但你又必须去摸。好几次上网，都看到不少骂中国的户籍制度的文章，都说中国应该像美国一样，取消户籍制度，人们可以在任何一个地方工作、居住，就凭一张身份证证明身份；觉得非常有认同感，可是回头一想，中国这样肯定就天下大乱了，但想到其实许多人和我一样无奈，便稍稍感到了一丝安慰。人是一种多么奇怪的动物。半个月之内，我参加了十几次大大小小的招聘会，现在的心情只有一个字：累！
很早的时候，便在清华的BBS上看到许多清华学生骂小型招聘会的文章，当时一点感触都没有，现在也想歇斯底里的大吼几声，也许只是想发泄一下那种疲于奔命的无奈吧。从11月20日开始，基本上每天下午和晚上都有招聘会。举行校园招聘会的一般都是财大气粗的大公司、大企业，一家比一家牛，一家比一家脾气大。形式都差不多，一般是放一段公司的录像，人事经理讲话及同学提问几个程序。毕业生的心态都一样，不能错过任何机会，所以不管什么招聘会，几乎都是场场爆满，几百号人挤在勺园报告厅或电教报告厅里，像一群嗷嗷待哺的土鳖，空气浑浊的可让人憋得半死。去了便各领一份招聘材料，遇到有的公司财大气粗，还会领到一些小纪念品，所以当一无所获时，转念一想白得一件纪念品还是划算的，也就心安理得了。来招聘的公司都很聪明，为了吸引大伙，通常在宣传时都说，没有专业限制、没有性别限制、没有生源地限制，只要你是高素质就可以，大家当然都认为自己的素质是不错的，所以通常都会参加，而且说不定真有伯乐能慧眼识英雄，没准就有什么机会一下子从天而降呢。后来发现高素质其实就“专业+性别+生源地”的简称面已。大多数的人都和我一样，乘兴而去、败兴而归。热门专业如计算机、管理、经济、英语照样是炙手可热：冷门专业（像我学的中文）照样无人问津。
我不知道，我还要等待到哪一天？
（摘自：中华网）
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发表于 2007-4-7 14:13:09
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