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本帖最后由 匿名 于 2008-12-18 00:29 编辑
[管理员备注]：
感谢本文作者的分享，此文已加入精华并推荐至首页，同时此文已收录至《应届生突击求职互动征文》12月评奖范围中，相关活动介绍见：
http://bbs.yingjiesheng.com/thread-72311-1-1.html
最近宅的不行，总被CY批评没有追求，想了想，现在能做的最有追求的事情就是贡献点找工作的经验了。这个点儿写出来，我熬夜也算有个正当理由了。
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投简历
记得是6月末的时候，学院网站通知安永要简历。当时也不知道是要干嘛，就把申请暑假实习的简历随便发了一份过去。过了几天得到通知去安永办公室笔试。当时也不知道这个笔试是针对个什么东西。不过好像有发简历过去的同学都去参加笔试了。
笔试
记得笔试前面是先有5个IQ题，每个两分，共10分钟。有一道是算时差，有一道是算立体的体积，总之没费什么IQ就都算出来了。后来听说有的同学只做了一道，了解了一下发现原因在于她没有读懂英文的题目。
IQ题后面是英语题。有阅读理解，选词填空，改错，和一篇大作文，一共75分钟。整体感觉是考了一次高中的英语试卷，难度也相当。
SLP
SLP的全称是summer leadership programme，是一个为期两天的，由多个游戏环节组成的一个大型行为面试。我们可以不夸张的把它理解为安永的抢人行动。每六个人坐一桌，旁边坐安永的senior manager，来观察6个同学在2天当中的表现，最后发offer。
S院共有6人通过笔试获得参加SLP的机会，成为今年厦门SLP的25桌当中的唯一一桌TSRS部门(科技与系统安全服务部，如果没记错的话)的候选人。
第一个游戏是在规定时间内找到符合条件的人，是一个ice breaking的环节。
游戏2应该是给每桌一些虚拟纸币和房契，根据条件和别桌进行交易。为了得到senior manager手中的机密信息，WHP同学英勇的应sm的要求做了50个俯卧撑。赞一个~
游戏3是小组讨论，给定场景来谈谈自己的看法。
游戏4是项目场景模拟。在这个环节里，每个人要扮演不同的角色，譬如刁难人的经理，这个角色就是无论你怎样跟他沟通他都不配合，让你得不到你所需的信息。
游戏5是给定材料选几样，做个东西扔远。既要扔的远又不能超过规定的距离。我们组突发奇想，把气球套在乒乓球上，再缠到尺子上。然后经WHP一个完美的抛物线投掷，华丽丽的出了界，0分豪华入账。
游戏6是给一些纸，皮套，剪刀，利用这些东西达到尽可能高的高度。最高的组好像达到了快2米，我们6个engineer的高度连人家的4分之一都不到，哎，不说了。
值得一提的是整个活动是在喜来登举行的，两天的中午有喜来登的自助可以吃。第一天我乱吃的，第二天调整策略，只吃日本料理，恩，灰常爽！虽然我一回寝室就坏肚子了。。。
7月末的时候发了offer，S院得到了3个，没有我。在还没有开始求职的时候就被拒了一次，而且是在众人的匪夷所思当中，我自己着实郁闷了一段时间。后来用overqualified来解释自己的落选，但其实还是心虚的。但是现在想来，虽然没拿到OFFER，SLP给我的收获有三。一，通过两天的一个接触，对会计师事务所有了一个从无到有的认识，这个认识，对我日后拿到KPMG的offer无疑起到了很大的帮助作用。二，在求职的萌芽期间有机会和安永的managing partner Edward Ho聊天。我问了他的career plan和career path的关系，他不仅face-to-face的跟我聊了一下，也在Q&A环节着重回答了我的这个问题。另外这是我第一次和这样high-level的职场人士聊天，感觉确实不同。三，让我带着一个失败的开头开始了我后来的找工作的旅程，使得我可以时刻提醒自己不能懈怠。
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网申
KPMG是今年第一家来X大开宣讲的企业，也是我第一个申请的企业。他的网申不难，OQ也都是常规问题，最近的运动，社团经历和最骄傲的事情。
笔试
笔试分数学和语文两部分。数学是24分钟6个图表，每个图表4小题，每题8个选项，所以想靠蒙的同学，就直接靠边站吧。语文是20分钟9篇阅读，每篇4小题。题型是T/F/NG。
暑假的时候申请了KP的实习生。由于之前没有任何准备，对SHL也没有任何了解，因此华丽&赤裸的被笔试鄙视了。因此这次笔试的时候就告诉自己，numeriacle是一定要把计算器摁到死机才可以算出来的。终于，这次我拼了老命算出了21个数学，英语都做完了，考完的感觉是，我做到这个程度如果还进不了，那我就跟你家真的是没缘分了，我也没啥好遗憾的。
一面
一面包括AC和经理面两部分。
AC是一个结合员工时间安排和预算给某公司选定Family Fun Day的案例。之前准备的时候我就不断告诉自己，KP不喜欢aggressive的人，讨论的时候一定要低调，一定要和谐。可能是刚好在面试前接到了宝洁一面的通知，我的自信异常强大，完全按照自己的准备去表现。只做time keeper，不做team leader。而我们组刚刚好在倒数1分钟的时候拿出了结果，最后1分钟小总结了一下。在一片欢乐祥和的气氛当中完成了任务。我想这就是为什么我们组8个人进了6个PAR面的原因吧。
面我的经理很NICE。开门见山的告诉我面试我的结构，先英文，再中文，最后我提问。感觉他面的有点象宝洁的面法，问我做过的事情，还扫了一会简历。过程当中好几个英文单词听不懂，我又不好意思pardon，估计他觉得可以了，没说几句就直接换中文了。问我做了这些事情以后有哪些感触，我讲了几点，结果他都表示他也有同感，当时我就有种收到鼓舞的感觉。中间问我怎样安排时间，我说我曾经在博客里怎样写的时间计划，他竟然问我在哪开的博客，还记下了我的答案。不理解，记我在哪开的博客干嘛？
PAR面
面我的PAR是个更加NICE的香港人。前面英文的部分由于当时又困又紧张现在全忘了。后面问了我对次贷危机的看法，对中国IT企业发展的看法，为什么选深圳，为什么选IT advisory，打算在KP干几年，career goal 是怎样。回答我问题的时候语重心长的给我讲他的人生和婚姻。。。
OFFER
11月7号下午，百无聊赖的在软件园二期参加学院的就业对接会，期待宝洁的电话，以给自己一个名正言顺不对接的理由，结果接到了福州HR姐姐的电话，OFFER。无论怎样，从那一刻起我是一个有OFFER的人了。
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网申
从来没有想过要进快销，申之前连快销行业的缩写是什么都不知道。就在一种连试试看都算不上的心态中完成了宝洁的网申。
有没有OQ不记得了，只记得性格测试非常看重你的品质，譬如一些顺手溜公司东西的事情你会不会做，会不会公为私用。
性格测试之后是图形推理题，有计时，但时间和题量都不记得了。题目也不难。
笔试
整个宝洁的过程就是和KPMG夹杂在一起的，10月12号的下午4点笔完了KP，就急急忙忙和X大的另外两个同学去汽车站买票去广州参加第二天的笔试。
早上4点，3个X大男生坐在广州天河客运站的大厅里，等待广州的日出和第一班公交。又冷又困的我们还不忘抓紧时间最后看看自己手中打印的材料。现在回想当时的场景，无憾矣。
到广大学长的寝室里休息了一个小时，就来到广外参加笔试。上午的笔试是小学奥数+初中语文+图形推理。网上说宝洁的笔试PST是很难的，刷人也很多，做完就很难。可是我们这个改革之后的RT（reasoning test），不仅时间足足够用，而且丝毫没有难度。当时边做我就边想，这样的笔试，怎么刷人啊。
交简历的时候HR说可以改志愿，我把自己的志愿由当初的IDS部门改成了HR部门，纯属捣乱，后来证明其实是自杀。
中午就得到了上午RT的结果，通过的同学参加下午的托业考试。我环视了一下考场，果然根本没少几个人。
连夜的汽车加上上午的考试，考托业的时候，我感觉已经不是在考英语了，而是在考体力。
我本着赶紧做完赶紧睡觉的想法，提前20分钟做完了这200道连高中难度都够不上的托业题，开始睡觉。
一面
得到宝洁一面通知的时候是整个job hunting 期间最阴霾的一天。因为本来以为稳进的KP PAR面迟迟没接到通知，以为自己就这么白忙了一个月。哭笑不得的就是晚上7点接到宝洁一面的电话（当时还在海韵听花旗软件的宣讲），11点就接到了KP终面的通知。
我的面试时间在中午，在过去的3年里，几乎每天的这个时间我都在睡觉。于是我就带着本来就有的睡意，加上找中泰大厦的纠结里面，满头大汗的出现在了面试官面前。我直接就把西装脱了，穿着短袖的衬衫面。面我的是PG的大中华区人力资源副总监sherly，她很nice的帮我把空调调低了。（发现自己一路遇到的面试官都很nice。。。）
先是自我介绍。我拼命的想把自己的低生命值调HIGH，结果发现不仅没调高还越来越紧张。待到我自我介绍结束，sherly直接说：“那下面，让我们放松下来，了解一下你简历以外的东西。。。”可见我当时有多紧张。
我想算了，我本来也没什么体力了，就直接用自己萎靡的状态面了。如果你不能理解我连夜坐火车过来的辛苦，那我也没必要遗憾。可是豁出去了以后，反而把自己之前准备的加上这几年的一些想法都说了出来，说到后面发现完全是我在讲，淋漓的运用了所谓的三七法则。她也没有“PG8大问”下去了。
中间提到了HR岗位契合自己的兴趣。后来她在回答我问题的时候强调兴趣真的很重要。让我隐隐约约看到了二面的门票的一角。
二面
接到二面通知就没那么兴奋了，离目标越近，就越紧张，也就更多的是慎重了。再次找了几个好友帮忙模面，发现自己其实没什么进步，模面的目的只是为了找自信罢了。
为了避免一面的体力不支的情况再次出现，我提前一天飞到了广州，虽然当天晚上的酒店宝洁并不报销。
二面是在我的surprise中开始的。进到房间内看到4个人头，网上的面经说以往终面最多也就3个面试官，此为shock1。shock2是，面试官里的大BOSS Hidi，竟然是人力资源大中华区总监，更shock的是他是日本人。我一方面想，为什么最大官弄了个日本人，一方面想，这下完了，英文我一点没准备。
寒暄之中开始了面试。从高中生活开始问起，问大学里的各种经历，穿插着8大问的变种问法。整个过程就是在和Hidi斗智斗勇，他不断的想岔开你说的话，就不让你说出你要说的品质。我所见过的笑面虎，他的牙最尖。
最后我展示了自己准备的“道具”。整个面试持续了70分钟。出来的时候，有种感觉，就这么就面完了？回到酒店拼命回想自己刚才的表现，感觉自己想说的应该都说了。但是现在回想起来，表达的都是表面的东西，我深层次想表达的还是被他拦住了。70分钟，我想他是给足了我机会的，只是最后还是没能让他看我对眼。
晚上的dinner，据说是为了double confirm。可是事实是，我们这一桌里一个都没要，完全就是Katy逗着我们玩呢。
两周后，收到了拒电。三周后，收到拒信。
Job Hunting之旅到此结束。
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在接下来的半个月里，我始终没能在宝洁被拒这事当中缓过神来。不知道如果这段时间没有CY陪我，我能无聊到个什么地步。也假设了好多次，如果当时自己是Katy组面试的话，是不是就拿到OFFER了。可是这就是所谓的缘分，就象我在北大同学的QQ个人说明档看到的一段话一样：
“P&G
就是传说中一个特别美好的小姑娘，一群人慕名前往
当然被拒的很多
初恋总是值得留恋，惆怅和挂怀的
但初恋不一定是适合的
就把初恋当作回忆和成长的经历吧
当然，如果有的人初恋会幸福
那也很好
bless大家”
该名同学申请PG的INTERN在一面未遂。但是作为我来讲，没有觉得PG就是初恋那么神圣。当初申的时候，我甚至不知道它的盛大的名气。只是一步一步走下来，过简历关，第一次去广州，过一面，进全国15人，自己开始对这个东西投入越来越多的感情与期待，通过sherly的肯定也越来越有把握。我想在我这里与其说是初恋，不如说是失恋更加贴切。
恋爱总是两个人的事情。得不到的可能美好，但手中在握的却必然要珍惜。在经历了虽然时间不长却记忆不浅的求职沧桑之后，KPMG，我愿意对你说，I LOVE YOU。 | 
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匿名
发表于 2008-12-4 04:08:55
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狗仔卡
