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之所以现在想写这份东西，一方面是留给以后的自己看，另一方面是想给以后的学弟学妹们看。我想把自己的四大经历统统放进这个文档中，这样大家也不用到各大版块来回看了。可以说，我在大学的时候想好死也不去四大，那时快消是我list第一位，但是在实习过程中，无数人劝我不要去快消，特别是30岁以后做不动的，我听多了雄心也渐渐没了，加之我被蛮多快消鄙视之，故抱着没有尝试过四大的应届生大学生活不圆满的想法开始了自己四大的旅程。
先给大家一个outline，我申请了所有四大，包括（排名不分先后，主要是自己也忘了）： KPMG： 咨询 税务 DTT： 咨询 税务 PWC： 税务 审计 E&Y： 税务 审计 PS：后两家是因为想想我也是个二本上游学校，万一前两家鄙视我这个，若后两家都填咨询和税务岂不是没有保底的机会了？
我的全日程如下： | KPMG | PWC | E&Y | DTT | 笔试 | 10/30 | 10/31 | 11/6 | 10/30 | AC/M面 | 11/23 | 11/14 | 11/20 | 11/8 | PAR面 | 12/6 | 11/24 | 11/23 | 11/26 | OFFER | 12/6咨询 | 11/25审计 | 11/25审计 | 12/2税务 |
我会按照每个部分四家情况尽可能详细说明情况（分为我的情况+TIPS）：
一．网申 我觉得网申没有什么可说的，因为都是be yourself的结果。我事先整理过自己的经历（按照宝洁8大问）中英文版本，这时在网申时就有很大的好处，因为换汤不换药，我很多都是复制黏贴然后修改一下就交了。
TIPS：1）四大网申开始得很早，在暑假的时候大家就可以整理好自己的经历； 2）简历中英文、求职照、成绩单证明、推荐信能想到的一切都要准备好； 3）网申开始不用急着申请，可以看看论坛上大家写出来的OQ，自己先写好存着。网申的时候直接复制，要比自己死命花几小时想怎么写要有效率，而且心态上也能平和不少。想想来个四大都你死我活了，其他网申怎么了得，以最短的时间搞定网申才是王道。 4）为避免语法或者拼写错误，请将最后定稿复制到WORD上进行检查 我想说四大的网申通过率很高，只要不是太挫的人都能通过获得笔试资格，以上就是你能所做的一切，其他RP决定。
二．笔试（按时间顺序来）
DTT：在这里说一句，今年的DTT除了申请咨询是非性格测试，其他都是性格测试。我在笔试前就接到DTT短信说自己被调剂到第二志愿（税务），自然就知道是性格测试了，我老清老早跑到松江去考试，这个性格测试在我和同学讨论后也不知道选人标准是什么，因为我同学的选择看是一种领导式的，而我既不是“老黄牛”型或者是“领导型”都进入了税务的AC面。貌似一个小时的笔试，我做了40分钟就交卷走人了，主要是肚子饿了，回家吃好饭去KPMG笔试咯。
KPMG：大家都知道KPMG的笔试就是SHL，也就是N&V组合。我在年初参加过KPMG寒假实习生招聘，当时就被这题目吓到了，吓到的主要原因还是时间不够啊，其实数字题根本不难的，而逻辑题我觉得在那么短时间内需要斟酌也是挺难的。所以这次的笔试，我是打着打酱油的心态去的，能进最好，不能进也OK。不得不说，KPMG家的笔试考场纪律果然很严格，那些监考的好凶好凶。有了之前被“ ** ”的经历，这次的笔试我完全没有准备，就是去打酱油的，最终我做了16道数学+全部逻辑，但是逻辑我自己知道都是凭印象做的，因为这个NG（not given）和F很难区别，我的英语是强项，但是那个长句看的我傻了。考完一切轻松，因为之前有思想准备这考试的恶心程度，所以我也就没觉得什么了。
PWC：KPMG结束后我回家吃晚饭就回学校住了，因为PWC笔试我选择8:30一场（其实只有这一场可选了），为了不老清老早起来回松江，我决定住回去。PWC相比就比较无次序了，考场也是校内老师监考（说是说监考，考试时没人管的感觉），因为是机考感觉做N的时候很不舒服，不停抬头看屏幕和做计算中，有些时候我还以为三分钟3道题，可无意中又跳出一道，我无语了。最要命的是逻辑题，我了个去了~写作文也是随便涂涂的那种。论坛上知道很多人会把作文复制到WORD检查拼写，我没这么做，我胆小吧。。。。。。
安永：就在我自我怀疑“安永都鄙视我时”，安永来笔试安排了。看了网上居然考英语，我心里窃喜，正中下怀。安永的英语考试对我来说蛮简单的，和BEC中级差不多，一路坐下来提早半小时完成了试卷，也是笔试心理最有底的一个。那个笔试气势很厉害，我们是在他们培训室笔试的，有近200个同学同时参加，两个教室分头进行。
TIPS：我觉得笔试看个人性格，这里还是建议稍微了解一下题目类型，即使不想复习，但是最好知道几分钟里需要完成几道题比较好，否则到时候手忙脚乱就不太好了。另外，笔试据说刷80%的人，不知道是不是真的，这个也看RP了。 另一点，很重要。大家多上论坛看看别人笔试什么时间，因为四大很多时候会挤在一起考试，或者可以让你选择时间。先看看别人了解大致情况，别接到笔试通知很激动马上确认。我举个例子：今年大家都先接到KPMG家的笔试，地方钉死的，但是时间可以选择，很多同学马上选完了对他们有利的时间，可是没想到美国多久DTT笔试时间来了，而且是规定时间，很多同学就和KPMG时间冲突或者无法短时间赶到现场笔试，这样在起跑线上就少了一个机会很不值得。我的做法就是上论坛，发现DTT也会在周六笔试，我就不急选KPMG笔试时间，除非DTT到KPMG规定时间前还没有给我答复，果然摒了一天，DTT来了，KPMG我就选择了另一个时间，避免两者冲突。
三．一面（按时间顺序）
DTT：我依稀记得DTT是周六考的，过了三天就通知过笔试了，到时候会安排面试的。没过几天就说要AC面了，需要带很多材料原件+复印件。我去网上看了看AC的形式，大致心里有数后，就去了四大的第一个AC面试。 到了那里，8个人一组，当时一看30分钟讨论8个人，r u kidding me?每个人平均说话的时间都不到4分钟，更别说碰到个能说的了。当时我记得有个海龟工作男，有两个财大读税务的本科+硕士，还有上外，上外贸等。进入讨论阶段我们先看15分钟案例，那个长啊，看也看不完的感觉，实在是信息量大啊。时间很快过去后，HR说讨论开始，上外的男生首先说话，想要做LEADER，看来面经看多了，说话的一招一式有些教科书似的，还有点做作问那个没有怎么参与讨论的同学“你有什么意见”显得很有领导气质，包容大家。在这个讨论中，最挫的是碰到个海龟GG，他貌似有一年的工作经验，然后说他申请去香港所，但是调他到上海面AC，有些“傲视”我们这群在中国院校毕业的同学。我们讨论了10分钟时候，他说话了，事实证明他确实有点料，但是腔调太傲了，一边说一边晃着椅子，手不停的转笔，语气还是如此鄙视我们这批人。30分钟讨论总算结束了，我们分工每个人上去做PRE，这时候英语水平区分就大了，很明显有些人即使是税务硕士，这个英语我也听不下去了。 PRE后两个面试官就提出问题了，但是回答来回答去就是几个人在回答，我也参与了两个问题的回答，说清楚自己的想法，但是有个问题我看到明显面试官感觉回答的太幼稚吧，两个人相视一笑。DTT的AC是我第一次参加的四大面试，没有紧张，整个过程下来感觉一般，不能说自己有出挑的地方，也不会垫底，一切随他去吧。
PWC：PWC通知AC的时候我漏接了3个电话，当我打回去问哪里时，他就问“你是不是***”，我也不太好意思，谁会想到通知会在晚10点通知，汗一记！那天很早来到了陆家嘴，进去有很多人，碰到了队友，相互了解一下。可以说，这次的队友就没什么经验，男生都比较腼腆，女生也是比较害羞且除了我之外都是第一次参加群面，无论是四大的还是其他公司的。PWC之前都有个游戏的环节，我们小组完成的不怎么样，我虽然是画的，但组员描述的不太好，导致我虽然知道我们小组抽到的什么，我摘下面具都不知道这是什么。 随后进入了案例讨论，PWC案例比较特别，大家每个人都是两条INFO，到时候就要分享自己的信息，整合后想方案做PRE。我的小组由于没有什么经验，于是我主动承担起leader，告诉大家时间分配、分工。讨论的时候大多数我在组织，我在问这个大家有没有其他建议等等，但是我没有显示出高人一等的状态，只是感觉在领导大家，和大家交流。但是最傻的事情发生了，案例要求我们用SLEPT五个方面分析，这时离讨论结束还有五分钟。我和队员说，我们把我个方面分到我们所用的4P方法中，算是一种勉强的搭边吧。我们小组的英语中等吧，所以PRE还算行，PRE后的小组提问也是由我和另一个男生回答的。那时我感觉到自己有点钻牛角尖，后来想想没必要这样，也就说了“这是我的观点”，戛然而止了。 群面后就是单面，我被分到第二个（庆幸啊，否则要等到中午还不一定面完）。面试官是Senior M刚从波士顿回来不久，他首先问了我自己在群面的表现，我很老实说自己是LEADER，但是却犯了个错误，没有看清案例，承担很大的责任。随后他又问了我当leader有没有感到不给其他同学机会，我说“不会，因为我在每个讨论环节中都问大家有没有其他想法，我也鼓励大家和我想的不一样”，随后他就对我去美国的经历很感兴趣，问了这个问了那个。我觉得这个面试很随意，像是聊天，他让我做好吃苦的准备，进来前想想清楚自己行不行，否则对自己和公司都不负责任。随后我就问了他一个问题“职业生涯”，他说了很久，我就认真看着他不停点头笑笑，其实我的脑子不知道飘到哪里了。这次面好，我觉得我有戏，这种感觉很强烈。果然过了不久，PAR面通知就来了。。。。。。
安永：安永的AC等得我很急，因为我知道英语考试我肯定过得了关，但是有很多同学可以免考，不知道会不会轮到我名额没了。终于一天也接到了安永的AC面，随后上网了解了AC面的大致流程，一看有辩论我就傻了，我平时就不喜欢和人争辩，这个不是我的性格，况且还是要和同龄人为面试而“争辩”。到了安永，感觉不错，碰到队友感觉就更加好，每个人实力都比较平均。面试官有两个，分别观察两组人，其中一个面试官也是不久前从美国培训交流回来，自己说说话会笑起来，气氛一下子就不怎么紧张了。我们在等面试官的时候，知道随后是相互介绍就准备了起来，大家来头都不小，都有点小经验。案例讨论时，大家和谐的出奇，虽然有各种异议，但是大家欢声笑语，做PRE的时候也挺好的，不错，面的舒服。单面的时候就比较老套，WHY AUDIT WHY E&Y，我就很老实的说我选择四大这个行业，针对每家就现阶段没有特别倾向，这些我都实话实说，面试官也很认真听着。最后让我最感动的是，面试官尽然送我到电梯口，我和她握手再见，她显得很惊讶（估计是第一次做面试官，手很凉）
KPMG：接到KPMG家电话实在太偶然，因为笔试已经过了近三周，而且还是让我面咨询部门下的IAS，KPMG直接是M面，没有群面，而且还要准备个10分钟的PRE介绍一家公司。我准备的不多，而且没有选择当时实习的公司，从各方面介绍了公司加上自己对于该企业未来发展的建议等等。M听完问了问我是怎么找资料的，并没有多问公司方面的情况。接下来的面试更像是聊天，聊实习、聊理想、聊过去的种种经历等等，估计前后面了近1小时，感觉非常不错，但是不敢肯定有PAR面的机会。
TIPS：群面只能说是运气，分到好的队友很重要，善于倾听、尽快融入讨论，blablabla这些大家都看到过。我觉得自信很重要，自信不等于自负，自信了感觉你就有气场了，有时候案例的结论并不重要，大学还没毕业，30分钟不到的讨论能有多少火花碰撞出来，有些个人经历即使很幼稚不妨拿出来分享，面试的时候也不用太严肃，放松一些比较好。总之一句：BE YOURSLEF！！！
四．PAR面
安永：笔试最晚开始的安永居然给了我最早的PAR。我被PAR的秘书领进去，一看是个女PAR，短发，打扮很精致，但是挺严肃的。还不等我们两坐下，她就说先自我介绍和简历问题，全程毫无表情，只是后来递给我纸巾（空调太热，我又容易出汗）微微笑了下。等到我提问了，我说“安永能给我们应届生怎样的平台？”她反问我一句，“你觉得呢？”我晕过去，真是搬石头砸自己的脚。我答完后，她就说“你说的很好”，然后面试就结束了，15分钟都不到，我感觉不妙。
PWC：安永第二天，PWC PAR面，进去是一个文绉绉的男士，他微笑着说“你是今天最后一个”，我笑笑说“你们每天这么面是挺辛苦的”，随后他马上转成英语让我自我介绍，我在介绍的过程中他会不时打断问一些问题，这些问题蛮有趣的，比如：你实习的集团有折扣吗？我听说**牌不打折啊之类的。接下去就挺正规的问题，为什么AUDIT（我又没选这个，是你们调剂的），然后问了成绩和年纪排名之类的。说完，他就让我考虑清楚是否要走审计这条道路，小姑娘特别辛苦，一头进来过不久又辞职对自己和公司都不负责。最后他就问了问是不是上海人，父母对于选择这份职业的看法等等。我也没有怎么提问，因为天色很晚，我也很饿，握手道别，PWC PAR面结束了。
DTT：德勤的面试之前要写作文，我那个题目就是为一公司选址办公地，并简述理由。我十五分钟搞定作文就在那里等面试，出来接我的是面试中的一位，貌似是个M，一进去没有自我介绍，一个男士开口就来简历问题。然后问我，为什么选择做TAX（其实也是调剂的），我老实说“相比审计，税务不怎么出差，也比较稳定，适合小姑娘”，这么一来他就问我喜不喜欢旅游，我说“喜欢啊”，他立刻追问“你说一方面不怎么出差，一方面说喜欢理由，是不是矛盾”。我了个去了，旅游和出差能划等号？这逻辑我也不知道怎么搞的，然后他就不断问我为什么适合税务这个岗位，面了将近半小时，轮到我问问题了，很水的一个“你每天大概都在干什么”，PAR让旁边的M回答，M用蹩脚的普通话回答着，我微笑着看这她，此时脑子不知道在想什么。值得一提的是，M从头到尾没说过话，每次PAR提问她都在笑，我都不知道她笑什么。。。。。。
KPMG：KPMG的PAR面实在是一言难尽，本来安排周三下午面试，临5天面试前告知下周一下午面试，等到周一我一到实习地方放下包，KPMG电话来了，问我在哪里，能不能马上来面试。我说给我半小时，我马上来~其实很巧，我实习的地方和KPMG一幢楼的，换部电梯就到了。本来我还想乘面试前再看看自己部门介绍的，这样一来，计划打乱。到了前台，秘书不就把我领进去，正好碰到PAR，大声招呼我就开始坐在那里傻等。估计PAR也没想到，换个时间竟然那么快就到了。等待的时候我偷偷瞄了桌上今天PAR要面试的人，2个复旦，1个财大，还有个美国海龟。我告诉自己不能泄气，我也是有点资本的啊！PAR进来，女，香港人，很有气质。她说这次面试全程英语，应该没有问题吧？！我们又开始自我介绍+简历问题，很巧的是我实习的单位是KPMG的客户，我还特地拿着我老板给我写的推荐信给她看，整个过程异常愉快，她问我为什么选择这个部门，平时喜欢什么，最喜欢什么课程，成绩排名情况。我斗胆的和她说，其他三大我都拿到offer了，但是心仪这家，希望能有机会以后成为同事。她突然很感兴趣，问其他家的职位是什么，我就实话实说，她有些奇怪，为什么都是不同职位，我也没办法啊，我都不知道HR怎么挑选的。最后她让秘书把我的推荐信复印了一下，半小时后我被秘书送到电梯口道别。
TIPS:我觉得PAR面有时候也是运气或者看你们两个第一眼合不合得来，人要精神饱满一些，自信一些，脸上带微笑，说话一定要看对方，不时点头表示许可、赞同。我觉得蛮多PAR挺关心成绩的，所以在座的各位，成绩别太差，看得过去也是挺重要的。我觉得PAR有时候提常规问题，比如“WHY ***”，这个问题我没有可以准备过，我就是以四大这整个行业为切入点讲我为何选择大行业方向，然后说通过之前的哪些经历告诉PAR这家给我什么印象，而不是到哪家就猛夸哪家，要知道很多PAR也可能是跳槽过来的，你这样贬低别人，也可能将来贬低这家。另外，我觉得当问到“如果有两家offer，你怎么选”，这个时候诚实最重要，怎么想就怎么说，当然你可以先讲两家的优势，然后捣糨糊说这个最后看眼缘之类的话。PAR面可以很短，也可以很长，我一同学PAR面了一个多小时，而我有两个却只有短短15分钟。
五．OFFER
PWC：PAR面后的第二天傍晚，我一看手机号码就知道是PWC，果然是告知录取的了，由于是第一个offer，我还是比较幸兴奋的。PWC把offer信发到邮箱的，不像其他三家都是亲自本人领取，经过一定讲解的。
安永：PWC收到offer后，在实习回家的路上我又接到安永的电话，她让我周五去拿offer（可惜那天DTT PAR面），我推脱有事是否可以延迟，HR爽快的答应了并称之后会联系。安永是一个个上去领offer，由于之前我都以为像PWC那样发一封offer，自己打印签名，那时我稍有感动。HR负责人蛮耐心的讲解了offer条款，回答同学的各种疑问。拿offer的地方碰到了许多以前的“战友”，很亲切！
DTT：德勤的结果等的人憔悴，那几天我在论坛上看到大家一起等，有些已经面了两周了，而我到结果出来的那天也等了5天了。在去领安永offer路上，我收到德勤信息，说录取了，此时的我异常平静了，因为我知道我在等的是最后一个，也是我最想去的那个。拿着offer，DTT发了相框，我数了数大概60人不到，税务啊，DTT的税务啊！
KPMG：效率，就是效率，当天下午4点，电话响起，我激动了！HR很开心的说，同学你能来拿offer信吗？我说我过5分钟就来，HR急忙说“啊呀，你要给我时间打印的呀，我们动作还没那么快”我笑笑说那我6点和大家一起领吧。HR又很细致的讲了遍offer信的内容，由于实习地方还有很多事处理，我听完就走了。四大的路到此结束了~
TIPS：去哪家大家想想好，一般都是拿到offer信后的一周之内三方要全部搞定交掉，否则视为放弃。如果都是一个部门，四大我觉得没什么差别，顶多是某两家在亚洲规模大一点，其他就看运气了，毕竟审计是大头。 一路走来，看看自己也就拿到四大offer，其他没能走到最后，不知道我如果拿到其他会怎么选择，至少目前来看，我定了。感谢这一路陪伴的各种人，不知道十年后的某一天，我看到这篇东西有什么感想，我想留些东西给大家看看，我肯定不是第一个拿全四大offer的人，可能是第一个把四大所有经历写下来的人，有些长，不好意思了！ 我把这篇发在这里，大家也会知道我最后的选择了！ | 
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发表于 2010-12-8 21:33
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