应届生求职网小程序
楼主: franciscob
打印 上一主题 下一主题

[综合经验] 看学弟学妹帖子一些感想

[复制链接]

主题

好友

120

积分

项目经理

跳转到指定楼层
1
发表于 2010-11-2 22:11 |显示全部楼层 |倒序浏览
如何去判断
      最近再给给下面招人,所以得空来应届生上来瞧瞧!随机看了几篇帖子,让我突然感觉回到了学生时代!可以说所有的问题和回答都是当初我所关注的,当初我也通过和大众一样的评判标准去衡量一个企业或者一个OFFER。
     不过今天看来其实这些东西并不是那么重要,或者只是冰山一角!就好像平常我们看到一个女孩穿着打扮很得体就认为她应该是一个值得交的朋友,或者认为一个男生喜欢运动,很阳光帅气就认为我应该和他合得来。其实真的是这样么?大家可以小小的思考一下。这里只是和大家做一个交流,而不是灌输某种信息。
     从上面可以看出我也是一个才从学校里走出来的!一年多前我也在想这些公司给的待遇好不好啊?工作环境怎么样呀?能不能得到晋升呀?培训体系怎么样呀?等等
     这么想没有什么不对,但是容易陷入一个逻辑误区,就是给工资高的,环境好的,晋升快的平,培训体系完善的就一定是好公司,而且对我一定有利。大家现在再可以思考一下这个逻辑顺序是否成立。
     一个企业,他就是一个企业,他是真实存在于天地之间的人的集合体。企业不是天堂,也不是地狱,他是一群人为了能使得自身得到更好的成长而进行的一种集体行为。如果能理解这句话的话就应该明白,企业是符合一部分人的利益的,而不是全部人的利益,也不是某个体利益。也就是说一个企业做出的行为不是以大众审美为转移的,而且以自身当前特点为支撑的,因为这才是一个企业得以安身立命的根本。
     如果前面我说的都明白的话,就会发现大众的审美和企业的行为之间是有冲突的,这种冲突也就决定了信息的不对称性。也就是有一些人觉得XX企业很好,一些人觉得XX企业很烂。然后看帖子的人就会崩溃掉,到底这家企业好不好,我是签还是不签,就纠结了。

     所以找工作说来就是找一个符合你的利益的企业,然后尽可能的长时间做下去,使自己和企业同时获得成长。当然这是对于那些可以拿到好几份OFFER的同学来说的,对于目前不好找工作的同学当务之急是先找到一份工作,然后可以依靠他安身立命,不用再找爸妈要钱了。

    ————————————————————————————————分割线——————————————————————————————————
    前面说了一堆绕来绕去的东西,我想现在很多人已经被弄晕了吧!呵呵~!不要紧,如果你有耐心的话可以慢慢看!快餐文化还是不要那么多的好。
    下面我说下我当初找工作的一些经历,先声明我是学文科的所以下面经历都是文科生能投的职位,我尽可能去阐述一些事实,而不是给出结论(因为这确实很难),结论是什么需要你自己去判断。
    2009年9月25日我开始正式的进入校园招聘环节,就是开始投简历。留心的可能发现这个时候出来的很多都是互联网企业,然后我和大家一样网投,笔试,面啊面啊面的。
    比较幸运在完全没有面试经验的情况下凭借自己的直觉在2家国内最牛的互联网企业A和B杀到终面。你是不是也有过这么爽的经历呢!好像找工作也就那么回事。肉已经在嘴里了,名企OFFER甚至已经把我的名字写上去了,而且我还有的选,接下来应该干什么呢?去旅游吧,中国那最好玩那没去过就去哪!
    写到这里你可能已经知道结局了,挂了呗!因为想都到终面了谈吧,以前的想的待遇太低了换个高的,地方要离家近的,活要轻松的。谈完之后就没音了。然后我就郁闷了,都到终面了不至于吧。但是结果不是以我的想象为转移的。
    然后我的牛脾气就来了,KAO!我还不信了我拿不到你们家的OFFER,因为我知道后面有补招。然后就开始疯狂的那各家企业练手,然后目标完全变了,不是为了找工作而是为了争口气。然后投了上百家企业,面了几十家,拿了几家的OFFER。(这里应该看出来了吧,我不是那种牛人,成功几率也不高的)。这些OFFER里面有耐消、国字银行、汽车、外企(这些都是大家耳熟能详的企业)。但是奇怪的就是最初A和B2家的补招一直没戏,总是挂。然后我就一直处在面试——OFFER——拒OFFER这个循环里,时间就到今年年后了。
    然后心里开始悬了,出来招人的企业越来越少了。不过我大有一种不到黄河心不死的感觉,一路走到黑。然后学校通知要准备毕业答辩了。我就急了呀,不过这时候美的的OFFER落入手中(补招的)。这时候A公司的补招也在面试中,奇怪的是最后居然拿到OFFER。是不是很戏剧性呢!
    那就有人要问了,你大半年的时候都在为进A公司而努力,最后拿到OFFER为啥不去,而去美的了。因为我在听到A公司电话通知的那一刻,好像灵魂附体一般的顿悟了。什么大众眼光啊,什么待遇啊,培训啊,晋升啊的对比都不重要了。过去大半年的一个个面试在我眼中一一浮现,当时就一个念头我签美的了,几乎没有任何思考,也不存在报复心理。就这么简单,所以这次企业让我写为啥要选美的的心得的时候我真不知道该写什么。非要说为啥?其实很简单基于一个对企业的基本认识(和大家一样)以及对面试我的HR的认同。
    我现在工作算满意的,但是压力不小,老板能细心的教我,我认真的跟着老板做事!就这么简单,第一个月的工资给老妈买了一台手机,让老妈告别了山寨。现在在等IPHONE4,联通签约版的(该死的苹果,居然要排队)。银行卡的里工资让我不用为房租,吃饭,嗨等事情发愁!这就是我的小小生活。不知道这是不是你们所想要的。
  ——————————————————————————————分割线——————————————————————————————————

    最后说一点,坛子里很多帖子,包括我这份。都是一个人信息传递,每个人把信息传递出去的时候都是经过自己思维的整理的。所以这些信息和真实的信息之间是有差距的,但是这也是不可避免的。所以作为一个大学毕业生,简单的信息处理能力是应该具备的,什么信息是自己需要的,什么不是。应该有能力去判断了,这也是为什么很多企业在面试的时候会给一些奇奇怪怪的问题,就是判断这个能力。所以在看完我这份帖子之后也应该知道什么是你需要的,什么不是。(完)
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-5-11 07:55

Powered by Discuz!

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表