2009最新企业对乙人态度汇总

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匿名

匿名 发表于 2008-11-20 11:57:24

我来补充我收集的

宝洁无限制，很好的公司

IBM 无限制，也不错

玛氏只要不接触食品的职位就行（个人觉得不是很客观，）

诺基亚西门子去年取消检查项目

陶氏遵守法律规定

三星看重能力

大家加油

匿名

匿名 发表于 2008-11-20 16:50:50

华为接收

腾讯依然歧视，手段极为高明

迈瑞歧视

不再幻想

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发表于 2008-11-20 18:12:38 |显示全部楼层

我补充一个，深圳比亚迪依然歧视，而且相当严格。

cjwhutuxian

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发表于 2008-11-22 09:33:46 |显示全部楼层

比亚迪去不去无所谓

chicly1314

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发表于 2008-11-22 15:04:47 |显示全部楼层

中兴，肝功能正常就可以。

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发表于 2008-11-22 20:01:16 |显示全部楼层

原帖由 chicly1314 于 2008-11-22 15:04 发表中兴，肝功能正常就可以。

谢谢:tk_00

newhot

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发表于 2008-11-23 14:12:08 |显示全部楼层

西门子好像不太一定吧

liuseans

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发表于 2008-11-23 15:56:11 |显示全部楼层

宇通，查乙肝五项 Pwc，可选。

sll10000

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发表于 2008-11-23 19:00:00 |显示全部楼层

西安504空间技术研究所严重歧视；

石家庄中电集团13所歧视；

重庆中电集团24所歧视；

成都中电集团30所歧视；

[ 本帖最后由 sll10000 于 2008-11-23 19:01 编辑 ]

alwxhn

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发表于 2008-11-23 22:28:39 |显示全部楼层

请问那些无限制的大三也可以是么？只要肝功能正常？

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发表于 2008-11-23 23:53:11 |显示全部楼层

回复 8# newhot 的帖子

西门子是一个庞大的公司，我指的是诺西

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发表于 2008-11-23 23:54:00 |显示全部楼层

回复 11# alwxhn 的帖子

我的理解：是

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发表于 2008-11-24 15:28:23 |显示全部楼层

上海飞机设计研究所限制（据网友提供）

fendou123

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发表于 2008-11-24 18:47:30 |显示全部楼层

楼主的帖子跟我的帖子有异曲同工之意，我也帮你顶

alwxhn

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发表于 2008-11-24 22:49:17 |显示全部楼层

我想问一下，现在有规定医院取消检查两对半，但是如果它只查表面抗原什么的，算不算违反规定啊

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发表于 2008-11-25 09:28:32 |显示全部楼层

回复 16# alwxhn 的帖子

我认为是违法的表面抗原就是乙肝标记物，这样做是不对的

alwxhn

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发表于 2008-11-25 12:18:36 |显示全部楼层

GE好像不查的。

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发表于 2008-11-25 15:28:05 |显示全部楼层

回复 18# bemylast 的帖子

总的说来，欧美企业相对人性你去GE了？恭喜

haolearnfly

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发表于 2008-11-25 17:07:57 |显示全部楼层

想请问埃森哲广州是否会查两对半？请问麦肯锡广州会查吗？还有普华广州可以不查，但是否像IBM那样不介意HBV呢？请问广州的入职体检是否依然要查两对半呢？即使企业不查，但医院查，那结果就很容易出问题了？还是最终靠一个企业的宽容文化啊！请各位指点！因为有些广州企业指明要健康证，而办健康证必须去防疫站，必然检查两对半，所以跑不掉弄清楚企业的态度，大家都免得浪费感情和时间啊！