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[经验] 应届生,我们有多少能耐?

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发表于 2010-4-4 00:47 |显示全部楼层 |倒序浏览
最近公司刚招了几个应届生,每次招聘,我都很有感触,众多招聘、求职的话题,已经被说无数,作为一个刚工作2年的我,我不想用“评价”这个词还和“招聘、求职”牵扯,我只是想,将自己的经历,写下来,希望可以和大家一起分享,也希望能够给大家一点帮助。

以下都是最近发生在我们公司一个应届生身上的真实事情,说实话,这个应届生我第一次通知他面试的时候,从电话中,我都感觉到了他身上的那股独特……(这种独特,希望大家可以自己去总结下)。这种印象一直伴随着他一面、二面……直到试用期结束!

我只叙述,少评价,我想,作为应届生的我们,都可以从他的身上学到很多东西,那是内在的、实质的东西!


最近我们公司新招了一个程序员,男,应届生,88年的。他的技术水平,刚从学校出来,就那样,因为实践比较少,所以,纯技术的能力不是很高。

试用一个月的时候,公司一直让他做一个项目,项目没有完成,但从一个应届生的角度讲,他的态度、他做事情的方式、能力,我们的认可度都很高。“项目的进度一定要保证”,这个是我一直对他说的。于是,他经常会在晚上的时候,加班下。他是试用期期间,有一个显著的特点:每天下班的时候,他都会对技术总监说:我晚上回去再看下,为什么会报错之类;每天早上来的时候,他都会说,我昨天晚上又检查了下,是哪里哪里的代码出现了问题,问题是这样的……

中午吃饭的时候,他总是选择吃楼下的煎饼,我知道,刚来北京的话,大家都会决定这里的消费水平比较高,关键是第一个月,工资也没有,身上的钱估计也不多,吃饭上,尽量会挑便宜点的。我经常问他,吃的饱么,他说一个不够,要吃两个。说自己是山东人,习惯了吃饼子。我问他以后的打算,他说,想赚点钱了回家。我说回家做什么?他说,我们那农村,荒山多,想回家包山、种地。我说,你现在为什么不回家呢?他说,我要先攒钱点,到时候去读农业研究生,再回家……

几天的接触中,我发现他脑袋比较灵活,学东西比较快。关键是,做事情很专一,很多时候,他专注的时候,你叫他 ,他压根听不见。这些素质,对一个程序员来说,很不错。

可在试用期快要结束的时候,他主动提出要离职。我问为什么,他说,我觉得最近一个月做的比较失败,公司在培养我,可这个项目还没有做完。我怕耽误公司的进度,这样不好

他的原话我忘记了,但基本上是这样,也许,我现在缺少的就是他的那个真诚了。真诚,那是一种直白的感情表露,从他第一次来公司面试的时候,我就感受到了他的那份真诚。一个山东的小伙,个高,不怎么修理边幅,呵呵,今年毕业,投奔的是在北京的一个远方亲戚。

面对他的辞职,我问,有借口辞职还是真感觉做的不好。他很真的说,我感觉自己做的不好。我不好意思,我想找个简单点的做,因为我感觉我做不过来。我笑了,和他直说,最近他的表现不错,这个肯定是没有问题,然后将一般是做程序的过程以及发展的节奏给他讲了一遍。讲到这里的时候,他的手机不停进来电话,我想估计的有着急的事情吧,就让他接了。哈哈,是我的听力不错,我听到了,是他家里在担心他,问他辞职的事情。这个时候,我感受到了那种父母的牵挂和儿女的焦急。同时,我更知道了他不是在找借口辞职。

挂了家里的电话,我给他讲了讲工作中的重点,和他最近存的一些问题,但对于他个人,我真感觉不错。

后来我们扯淡,我问他家里的情况。都是农村出来的,家里家人身体还好,有个妹妹。我说,你知道父母的生日么?不知道!年纪呢?不知道!呵呵。我想笑,也想哭。他说,清明节要回家,想今天晚上去买票,想家了,说着,就哭了。我能够感受到他的那种离家思念的感觉,毕竟大家都是从应届生走过来的。我说公司楼下就有定票的,不用去火车站买。他说,他会提前回来,这样的话,可以加班赶下进度。我说,不用了,6号来上班就好。本来我们是10号发工资的,今天才2号。我想,回家了,估计家里都期盼着孩子可以用自己的钱带点什么东西回来吧。于是我说,工资提前给你发了吧,去给家里带点北京特产回去。他说,他曾经答应他爸爸,发工资了给他买瓶茅台,800多的。呵呵,我笑了。我说,下午我陪你去超市买吧。这个钱公司出。(刚好,我们老板在,这个主义老板也同意,小公司有时候就是比较好,灵活,人性化会好做点)

面对他的巨大心愿、面对我给他的答复,我看见他眼睛红了,一个1.8的大男生,就这样,在办公室哭了。不过,他还是坚持,说用自己的钱买。

下午我先陪他去买火车票,然后再去超市。火车票,只有站票了,我说,6、7个小说,你受得住么?他说,没有关系,这个不是问题。我能够感受他对家人的思念,也能够感受到他不怕苦的性格。去了超市,柜台上没有那种茅台,我看见他欣喜中的失望。还好我的采购经验比较多,我知道这样的好酒一般都是在精品专柜卖的。我拉着他去精品专柜,呵呵,我第一次长见识了:茅台原来有那么多种?几百、几千、几万的都有,他拿了个500多的……付账的时候,他依旧和我抢,只是,他抢输了,我赢了。我看的出,他不是在作秀抢给我看……

作为应届生,我们有多少能耐?我们应该拿什么去让企业认可??
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发表于 2010-4-5 00:00 |显示全部楼层
回复 9# yuanleilei1986


呵呵,qq上已经和你说了。
其实,当员工对企业提出要走的时候,一般的企业不会这么拿这个刁难你,因为这样做对大家都没有好处,得不偿失。作为我们要地道点的就是,提前和企业打招呼,一般是会在离开前一个月提出,这样企业是处于人力上的安排。

其实,我分享这个,是想让大家从这个同学的身上去发现一些东西,去思考这样一个问题:作为应届生,我们到底有什么?
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发表于 2012-5-11 11:16 |显示全部楼层
vivian9977 发表于 2010-4-4 16:07
谢谢楼主分享,我们最大的能耐就是一腔没被浇灭的热情和家人的支持~

呵呵,嗯,家人永远是自己的源动力~~
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发表于 2012-5-11 11:18 |显示全部楼层
Messi1988 发表于 2010-4-4 11:00
感动中~~~希望以后我也能给父亲买瓶茅台~~~~

要买父母所爱的。看他们爱好,要投其所好嘛  呵呵
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