何去何从？---邮储总行是鸡肋？漫谈邮储总行待遇及其他。

肿锅

。。。准备写出个类似于日志似的东西，方便犹豫的人判断，方便信息少的朋友抉择。

    一些朋友鼓励我写个邮储总的待遇帖子。但一直不敢动笔，原因是并没有完全精确的一手信息，毕竟光知道个拿多少钱并不是待遇。（工资/工作强度 + 社会活动能力） 才是选银行人的追求。如果光追求钱，不会来这里。虽有几个师兄在邮储，但并非甚近，且大多工作繁忙，不好意思过分叨扰。工作的人的生活状态和在校园里是完全不同的。

    但由于有亲朋在四大省分及支行工作，所以对于四大的省分和一、二级支行待遇及工作状态了解就非常精确并且是亲友的一手消息。因为能进入邮储终面的人，一般有机会进入家乡省份的省分本部。所以比较多从这个入手。

    踱步论坛间，也发现有人犹豫于人行省分、央企财务，本人对人行、央企财务、地方银监局待遇完全不了解，所以谈到这里是基于行内人士之择业取舍的逻辑加以判断。 因为这些“类公务员”工作（其实也包括四大省分本部），除非至亲至友，你根本是不可能得到真正的待遇信息的，这类单位与社会上的私企、民企相反，都是名义工资低，实际收入高，基本是巧立名目，规避税收，避开社会舆论。自然聪明点的员工也对真实待遇讳莫如深。你问工资，自然告诉你名义工资及可，“2000多”也许是你最常听到的。

待遇  
   邮储的待遇大体届于四大行省分本部与四大行支行待遇之间。即：四大行省分本部>>邮储总行>四大行支行
   至于有些人说支行的客户经理“如果做的好”，几十万没问题云云，说的对，但就不值得一议。“上不封顶，能力有多高工资有多高，挑战百万年薪”这类地沟油还是少上餐桌为好。

声誉、地位（以下讨论只对省分（含）以上级的银行工作）
  选银行工作另一个“所图”，有些人意识到了，有些人没有，那就是解决问题的能力，是社会地位，以及由此带来的人际关系网络。
  邮储在这个方面无疑是非常差的。差到什么地步吧？基本是别人问你在哪里工作，你即便在邮储总行工作，你自己说出“邮储”这两个字也带着窘迫。这个入职后恐怕不久就会体会到。邮储实质的公司业务近乎于0，因此所带来的有用的社会资源也会受限。
  人行、有声誉的央企、国企、银监局给你带来的东西不仅仅是待遇。 通过别人的择业选择，以及银行人对这些工作的看法，当认为省级（人行、银监局、央企部门）>>>邮储总行。这个结论基本是安全的。除非你觉得为了京户牺牲再多也无所谓。但更低一级的（人行、银监局）VS邮储总，不甚了解，不敢妄加评论。

工作强度
  “非常缺人，一个人顶三个人用”。加班自是常事。——这个在四大省分出现概率无限接近于0。四大省分的特点有点类公务员，让你领工资的时候有愧疚感。出差在四大省分的一些部门还是有的。邮储出差多，邮储总的招聘窃以为是兼顾分行某些岗位的招聘，现在一些单位玩的技巧就是把一些分支机构的岗位整合到总部，以总部名头吸引人，但实习工作会以出差多等形式体现为实际做分支机构工作。
  人行、银监局这些地方是出了名的清闲。

跳槽资本
  当你认为“前景好”的单位，事实上没有什么前景的时候或是你在那儿发展受限，就会有跳槽的选项。同级银行，工行工资低，人尽皆知，工行依然能招到人，而且要求不低。自然有工行的道理。其他条件相等的情况下， 四大行提供的跳槽资本最大，很多股份制的中层均是四大跳来的。其中工行跳槽者非常多，不仅仅是待遇低逼走的，其实更是工行提供了较好的跳槽资本。 这个方面，邮储的劣势可谓银行中数一数二的，当怀疑邮储人的跳槽资本到底有还是没有——当然，有。但资本不大。因为业界对邮储无任何尊敬可言，想提升级别跳槽甚至是同级跳槽恐怕有难度。

个人上升空间
  邮储应该是比其他的大些，但是“邮储的领导都是邮递员”，这个体制的火车想从静止到开动，恐怕也没那么简单。所以不可过度指望这个。当然在省分、省级人行等等，没有深厚的社会资源、背景，上升也近乎是奢谈。所以跳槽是每个人口袋里的必备选项。优秀的股份制银行在这方面较好。恐怕是我们普通人的一个职业发展方向。邮储提供的少，但北京却是一个大池子，海之大还是能容纳几条小鱼活的自在的。北京的优势在这里。

京户有多重要
在北京发展必备。不需多谈。


何去何从？我的邮储。邮储不怎么好，也不怎么坏。喜恶取舍，个体不同。祝各位职业发展如鱼得水，找到属于自己的池塘。

肿锅

回楼上：

为了和谐社会，回帖还是得编辑一下。


我无非是让消息少的朋友得到点信息而已。我系每年有9-10个邮储总OFFER，去年签的有3个。今年收到通知的也有9个人。本系只有相对较差的，比如我，本人也是在签约了省分行本部的情况下，看重邮储在京且为总行，其他总行机会很少的情况下才会在等邮储。稍微牛点的人连邮储总行报名都不屑。

我写这个帖子的目的是让其他信息少的外系朋友对它有清晰的认识， 我知道很多非金融系的同学也有非常彪悍的实力，可是他们没有处在一个人人都在金融圈就业的环境。所以对金融单位缺乏一个比较的大环境。优劣就会埋在表象之内。 常在这里逛，有时候能看到很多朋友，比如前段时间拿到某省省级人行的，仍在困惑等邮储还是签人行；有的在兴业总行与邮储之间迷茫（就刚才那个帖子）。 这个时候，我心里很不是滋味，本人也是985高校且是金融硕士，都没有他们那么强的实力。但他们却因为不了解而极易丧失掉更好的机会。所以我想说几句话。

前些阵子刚和在邮储的师兄通过电话，师兄很有悔意，毕竟当时有其他机会。邮储的某些部门当前繁忙程度超过想象，部门领导就想问人力多要名额，目前的情况是部门与人力之间在内斗。估计这也是至今都没有出OFFER 的一个重要原因。

邮储每年的招聘延绵N久，至少3批。
就是一些一个电话也没接到的朋友，都有机会招聘到（去年本系就有案例）。 这恐怕也是邮储这次招聘迷局的一个原因。所以只要终面的朋友如果你认定了邮储，那机会都是有的。得到电话的朋友就更别说了。

这些信息并不是所有外系同学都能知道的。本人对四大省分行的待遇能精确到工资的个位数，本人已签某省分行机关，且有亲友在。透漏待遇无他，仅是为各位提供一个比较的平台。我相信这个帖子对一些朋友还是有用的。

肿锅

回复 15# huhu2010


    呵呵，你激动啥？ 你的“周围人”又是些什么人呀？每个人都有文明发帖的权利，看你激动成这个样子，恐怕是你为数不多的机会了吧。要祝福的是你。
    邮储通知早收到了，用不着惑你这个“众”。还注册个马甲来，你就用你的“徐睿0403”不就得了，武大，数量经济学，往届生，对不？。