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俺发这个也想问问中兴各所情况，知道的帮顶顶，多谢！日期之前写错了，sorry！
笔试：
10月22号在天大笔试软件研发，笔试题目很杂，什么都有。另外还有一份素质测评，就是网上很广泛的那种测评，比如问你如果你遇到烦恼怎么办，A很久都恢复不过来，B一会就可以恢复过来……等等之类，我记得至少我做过中广核，长光，QQ的这种题目了，150多道题目，主要看看你能不能抗压，是不是乐观，是不是诚信之类的测试。
技术的笔试题目很杂，编程，数据结构，数据库，通信，光纤通信，微波的基础知识，网络等等众多，技术笔试不是很卡人，就是前面刚说的素质测评也许会卡人。
一面：
技术面，这轮面试刷的人比较多，事实上在这轮之后刷的人就不多了。
这轮面试我面的很不舒服，也许我是下午去，面试官比较累了，对你都爱打不理的，进去先问你是微波的啊？我说是，那你射频懂不，我说不懂，我们老师做嵌入式和无线网络的，他也没让我讲项目，就问熟悉什么编程？我说C和汇编，偏低层，接着让写socket通信基本流程，那就写吧，我还没写完第一行呢，那人就东张西望，我说哥们你干啥呢，你问问题也不管我说的对不对啊，然后问去哪工作，我说哪都行，然后另外一个哥们很长时间没说话，就说既然你熟悉C，那些一个大端小端处理的程序吧，那就写吧，我写了一个识别大端小端的程序，他看了一眼，说我是要大端小端转换的程序，我晕，么叫转换，不是很理解哥们你的意思，后来想想应该详细确认他的用意，我就又开始写，一分钟没下笔，在构思着呢，当时我想写个既可以处理大端又可以处理小端的程序，可是一分钟后，不让写了，说差不多了，你还又要问的吗？心说咋这么快，我就问问能不能在签约时确定具体的部门？答曰不能
二面：
群殴（8人一组），今年第一次加的，不过没怎么刷人
还是那句话，华为中兴要老实孩子，不要做出头鸟。
我们讨论的是关于解决交通堵塞的问题，给了十五个措施，让从中选出你认为最重要的10个，并进行排序。
我们组讨论还算不错，没有太出头的，有争论，但是大家都很配合，谁说的有理听谁的，不确定的意见少数服从多数，说的时候注意条理逻辑。
懂得倾听，注意自己的坐姿，眼神，最好能在讨论的过程中提出一些建设性的意见或者对于大家讨论一个阶段的总结性表述，引导大家。
这个关键是看一个人懂不懂的合作，倾听，所以把握好这些也就不会有问题。
三面：
综合面试
说白了就是问问工作地点，自我介绍，我说到了爱好读历史，那人就说喜欢哪段，答曰秦汉，就说看过什么书，我说秦汉的最近没看，最近在看明朝，接着那面试管微笑着说：明朝那些事儿，呵呵，是啊，共鸣了，那就说说喜欢那个人物吧，答张居正，然后balabala说了一通，俺说其实孙承宗也很喜欢，只能说一个，stop，好，不说拉到，就问为什么选择中兴，这个啊，当然先赞扬你了，呵呵，为什么认为自己可以胜任这份工作，呵呵，我说从技术和个人素质两方面说，技术呢就是这么多年的学习过程了，个人素质了：吃苦耐劳，喜欢技术，愿意钻研。然后又问项目中的挫折，我说挫折自从做项目就没断，不过没关系了，挫折只是暂时的，坚持一下就会想到解决了，我还说项目的方案都大改了呢，没问题，遇到问题同项目组的多讨论，然后我说了点题外的，说遇到难题有事给别人讲讲，哪怕一个不懂这方面的人讲讲，也许会，茅塞顿开，那人就说，要是那人对你讲得东西不感兴趣呢？俺说这挺正常，不过多数时候都是和自己项目组的内部讨论了，他不做我这个方向，但是我们是一起合作了，他就愿意听啊，呵呵，不爱听的我们就不和他讲了。接着就让我问问题了，我说培训能不能？说能（这个我当然知道了，哈哈），然后问还有不？俺说没了，又让留了点复印件，然后闪人了。
四面：
英语
过场而已，8个人进一个屋，hr轮着问每个人，每人3分钟
先问我英语咋样，俺说好坏之间
又问奥运会，俺说爱看，look TV，哈哈，这么错误的句子俺说的，hr说是watch tv，俺说sorry
俺说喜欢篮球，他说介绍篮球，俺说俺讲讲nba吧，接着球星球队的说了一通，3分钟到
别人又问爱好，cook，旅游，地震等等众多的
然后26号下午有了offer，很快！
接下来就是综合考虑要不要签了，现在就是在想问问各位，谁能讲讲中兴各研究所都做什么，哪里效益好点，重点说说深圳总部和南京，天津。
[ 本帖最后由 eeemzjf 于 2008-11-18 15:50 编辑 ] | 
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发表于 2008-10-26 16:54
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