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[面试] 喜达屋面经(HR很nice,告诉我们啥叫smart casual,marketing职位的所需素质~)

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心米      

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发表于 2009-12-3 14:57 |显示全部楼层 |倒序浏览
本帖最后由 心米 于 2009-12-3 18:40 编辑

昨天面的sales & marketing,攒RP来了~

第一个问题,ur most valuable experience
和我准备的有点小出入,又限制在一分钟里面,所以讲的并没有很好。 同组有极为流利+自如的,也有讲的磕磕绊绊的。。。。
其中有一个男生穿了牛仔裤+球鞋,导致HR很有耐心地告诉了我们smart casual到底应该怎么穿,说是为我们以后面其他职位作准备。
同组另一个男生穿了正装+衬衫,没打领带,HR说这基本就是男生版的smart casual
女生的话其实也是正装+裙装,HR说冬天的话里面穿毛衣也可以。
后来说道,如果以后有面试,一般还是以正装为准,如果说公司提到了casual,也是不能穿球鞋牛仔裤一类的。(估计阿迪那类公司除外。。。)

第二个,具体的问题记不清,反正就是让我们讲一下我们进入Westin以后,对这个酒店的印象是什么。
12个人一共给了5分钟时间,平均下来每人30秒,更赶。。。
我们说完以后,他讲到starwood作为要做五星级酒店的集团,要让顾客感到他们所付的价格(记得是300刀一晚)是物有所值的,从decorations,service等等当中体现出来,sales 和 marketing就是要把酒店的这种理念告诉顾客等等。

最后给了我们两个提问的机会,然后就讲到,作为sales & marketing,英文口语一定要好,因为要和很多老外打交道。这是他们这次面试的考察重点之一,此外他们从我们进入面试房间以后,就开始考察我们的appearance,是否愿意smile(估计我们组蛮多人都挺紧张的,没啥人笑。。。),表达能力,礼仪blablabla

基本就是这些,可能有一点出入,毕竟还是有点小紧张,虽然我是去打酱油的。。。。
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