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笔试结束以后发了一篇笔经，然后收到了AC面的通知；所以就再迷信一下，希望自己继续积攒rp，收到趴面通知吧~
通知的时间是下午一点半，汇亚大厦。我大约一点钟到的，已经有很多人了。交材料，贴照片，找自己的名牌，然后就可以进去了。
然后就开始寻找自己的队友。
今天下午的面试一共有7个room，每个room里分red team和blue team，各5个人。我的team里三个男生两个女生，对面team一男四女，各种专业都有。
Associate姐姐带领我们进房间的时候两个女manager都已经坐在那里了。红蓝两队各自坐到自己的桌上，座位可以自己选择。
然后Associate姐姐就开始主持了（感觉她也很紧张的~一直对着电脑屏幕的讲词在念~）
然后开始自我介绍，主持人指定我们队先开始自我介绍，由于我坐的位置是最靠近manager的，我就起头了。个人感觉自我介绍不是很重要吧，语速慢一点，声音响亮一点就好（那个房间还挺大的，女生声音小的话就可能完全听不见了）
之后就是玩游戏的环节。由于之前在外面的时候我们队已经选好了画画的组员了（并且我们还约定好了一些暗号，比如若是动物就先从左上角画起，之类的~）。
我们组抽到的是guitar，对方是swimming。今年不要求蒙眼睛的同学猜出画的东西，只要求画的像就可以了。整个画画的过程还是很轻松愉快的，这个时候manager也和我们一起。整个游戏就是消除紧张吧，大家都还蛮enjoy的~
然后就到了重头戏case study了。桌上会放着五个信封，每个人自己抽一个。
我们今天下午的case是关于eBay的。general information是eBay在2000年进入日本市场，但是由于各种原因不是很成功，2002年退出了，到了2007年又重新进入了，并且和Yahoo有一定的合作。然后每个人的part都不同，我的一部分是行业专家对于他们当年失败的原因分析。两组的case是一样的，但是task不一样。我们组的task是分析失败的factor以及给出advice。对方的task是对于07年的re-entry各方有不同反应，给出一些建议来应对各方的reaction。
对方用了SWOT模型，我个人觉得不是特别切题。我们这组主要通过内因和外因来分析，由此来提供建议。
整个讨论的过程还是比较融洽的，大家都比较谦让，时间控制的也不错。我觉得我们组没有一个很明显的leader，大家都是有商有量的。讨论的时候manager会在边上记一点东西，反正不要管她，自己正常发挥就是了。
之后的presentation是对方组先开始，然后我们提问。感觉大家在做present的时候多少有些紧张，这时候英文口语好的同学就很占优势啦~
整个group discussion我有这么几点感想：
1.不要害怕表达自己，如果自己有想法，要有自信说出来。当然前提是不打断别人的话，不要表现得太过强势。
2_discussion的时候要有团队合作意识，以整个团队的目标为导向。（在各自准备presentation的时候，由于我和另外一个男生是负责陈述失败的原因这一块的，我就和他建议说，我们到时候适当加入一些数据或者例子吧，然后这时候我看到manager就低头写了点什么。。只是个人观察哦~大家适当参考吧~~）
3.时间控制好，把整个structure理出来，就差不多了。
4_present的时候如果是作总结发言的话记得谢谢队友~
之后休息20分钟以后开始f2f的SM面，按reference number的顺序。
我们的manager每个人都是中文几个问题，英文几个问题。问我的主要问题有这么几个
1. 中文：学语言专业的为什么想要来做auditor
2. 中文：对audit的理解
3. 中文：参与的这些课外活动给你带来什么经验，如果以后来公司的话你会给我带来什么benefit
4. 英文：谈谈你exchange的经历，这期间最难忘的经历和最大的困难
5. 英文：评价一下刚才的group discussion，觉得你自己表现的如何，队友如何，你们队有什么比较好的，有什么还需要改进的
6. 你有什么问题问我
整个过程大约20多分钟。。感觉真的聊起来了时间就过得很快，霹雳巴拉的说，也不知道自己究竟说了什么。。我们的manager很尽责，整个下午我们组是最后一个面完的。。
总体感觉pwc这次的AC面设计的还是很科学的，整个过程三四个小时，确实挺考验人的，不过只有真的be yourself才能真正发挥出自己吧。
第一次笔经献给pwc了，这次又是第一份面经。。总是觉得和pwc很有缘分，今天也算是正常发挥了自己。。在没有任何通知发出来的时候，我想我还能比较客观地写下以上的面经，希望能给以后的同学一点帮助。。当然其中有些只是个人的想法，给大家作个参考吧~
最后希望自己rp爆发，收到par面的通知~~同时也bless all~~~ |
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发表于 2009-11-8 23:10
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