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历经十来天的面试等待，终于拿下了汉得。以下是自己的一些面经及心得。
其实刚开始准备应聘汉得纯属意外，我学的是工商管理专业，在应届生上并没有关注到汉得的招聘信息，我刚开始认为自己作为本科生还不具备做咨询行业的资格水平，看来还是小看自己了。同宿舍兄弟那天对我说你就投一下吧，反正这也不耗费你什么成本，刚好汉得在西交大宣讲那天他也没事，顺便帮我把简历带到现场投了。
汉得的一面是群面，但与一般的无领导小组讨论有所不同。我们进去十个被分为两组，每组五个，竟然全是我们西电的，惊诧！我们的题目是关于一个重工企业目前面临从产品设计到现场施工的一系列困境，公司有九大部门，分为生产部、制造部、市场部、财务部、设计部等。现有一套管理系统，包括OA、设计系统、生产管理系统、财务管理系统、HRM系统等，每套系统配置成本为150万到50万不等。我们两个小组，其中一个小组代表前四个部门另一个小组代表后五个部门的，去争取两期600万资金（350、300），通过配置不同的系统来改善现状。看题五分钟，然后两个小组成员各聚在一起讨论五分钟，接下来是群殴半小时，其中第二个十分钟必须用英文群殴。我们两个小组都杀红了眼，谁也难以说服谁，俨然一场升级版的辩论赛，其中我们小组一哥们死活不肯做任何让步。最后，两个小组连一期的资金使用安排都没协商一致。汗！
第二天二面时发现我们组竟然晋级了七个，而其他组有些十个中只有两个杀入二面。一个工作人员见到我们后还笑吟吟地说“你们西电的学生确实是牛，本来十个全要的，但没办法每轮都得有淘汰。”看来，汉得看重的是学生的逻辑说服能力。二面进去后先给每人发一份六页纯英文的关于一实物库存管理软件的产品使用说明书。先在一小时内看完并完成题后的三道题目。文章中有很多专业术语，我虽然对自己的英文水平很自信，但也只看懂了七成左右。做完题后，四人一组被带到一间教室，三个考官让每人轮流上讲台做关于这篇文章以及后面问题的演讲。演讲可以用中文也可以用英文。当然用英文的话是能加分的。每人20分钟左右。我是第三个出场的，我对自己的英语口语还是很自信的，选择的是用英文，我们组四个当中有三个选英文。刚开始时会比较紧张，但随后放开了就感觉很自然地彪了二十多分钟。感觉还不错。
二面回去后让等通知，一宿难眠，一直到凌晨快一点时才收到了那个期待的晋级电话。我们四个竟然全晋级了，西电牛人多还真不是吹的（呵呵，小夸一下）。三面是在次日下午进行，二对一或一对一，我被抽到二对一，两个考官除了问简历上的问题外，还问了其他各方面的。其中有不少涉及专业知识。不过汉得的HR都很和善，better exprience无所不在。呵呵。不要以为能杀入三面就几乎等于拿到offer。和我一同征战汉得的好几个哥们就是在三面被P掉的，所以还是不能轻敌，得好好准备。
三面结束后，HR说是一周内等答复，我们是在第五天收到被录用的电话的。
拿到offer后感觉压力很大，要准备的要学习的还很多，汉得，I am coming! |
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发表于 2009-10-27 20:59
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