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华为在哈尔滨从10月19日就开始面试了，一直到今天（10月24日）所有的offer发完，我经历了整个过程，挺曲折的，下面只是自己的几点感受。因为之前在应届生BBS上看了很多面经，一直很感谢这些人，她们/他们真的很让我感动。
每个人申请的职位不同，而且面试的时候遇到的面试官以及当时的情况也是各异的，所以以下几点只是出于个人的小小感受，只是希望对大家能有帮助，要根据具体情况具体应对。（针对研发类岗位）
1：如果第一天没有收到华为的短信面试通知，最好不要等，因为先面的就先给offer，就是说最先面试的就有优势。因为大部分同学的能力和素质都差不多，华为只要觉得合适就会给offer，而不是全部的同学面试完了给个综合排名，再决定发offer。建议尽早的霸王面，华为是允许的。我就是因为面的相对比较晚，过程就太曲折了。
2：一面的时候，可能会遇到这种情况，就是你申请的职位招满了或者不在你所在的城市招这个职位，他会主动让你转到其他的职位。如果你非常非常想要得到你最先申请的职位，并且给你面试其他职位的机会你也不想做，那么建议你就坚持住，可以很诚恳的跟面试官商量，他们都是非常好的人，会充分理解你并为你考虑，如果你能力表现的还很好，他们会很欣赏你，就可能帮你争取一下，至少你很诚恳的表达了你的想法。当然他们也有可能就是没有办法，那也没关系，你可以试一试其他相关的职位（在你很想进华为公司的情况下），他们也会很欣赏你的，所以加油，表现出你自己吧。
3：二面是群面，在哈尔滨二面的规律是先面那波人刷的很少，大多数是10进7，当然有特别好的就10进9，不好的也能10进5，所以先面试的人的优势主要体现在二面上了，据说在哈尔滨第三天面试的同学的刷人率大于一半的。大家应该都看过二面的面经了吧，也都知道是怎么个过程，没看过的就在应届生BBS上找找，有很多。我的感受是：同组的同学观点一定要一致，不能出现任何分歧，就算同组的同学不小心说错话了，也要尽量维护他，因为你们是一个团队就要一条心。不要太激动，辩论的时候也要心平气和的说明你的观点儿就行，最好能简练一些，表达清楚就很好，话不在多，在于起作用。谦虚、随和、融洽，表现好的团队有可能一个也不刷哦~~，大家加油！
4：研发的三面就是一个性格测试，上机答题，83道选择题，也就10来分钟，听说不刷人的，但是也不能答的太夸张，像个正常人就行吧，我感觉就是测测你的抗压能力以及生活能力。
5：四面就是聊天儿了，我比较特殊都没怎么聊，但是听同学说的加上自己的经历，大概知道的差不多。四面不为难人，面试官人都超好，他们就是想从多方面的去了解你，各个方面（生活+学习），问题都是不统一的，也许开场白很相似，问你几个问题，然后就是从你的回答中继续找到问题来问，一直到他们满意为止，也就是说你每个问题的回答最好都是非常诚实的，因为不知道他们对什么就很感兴趣，会一直的问，如果是编的故事总会露出马脚的，而且问题很随机的，比如为什么不读博、对于你来说最困难的是什么等等，很随意，也不好准备，还是一句话诚实最好。如果你真的想去华为，就表达出来你的诚意和决心，诚恳一些，他们会很喜欢的。
这次面试，感觉华为的人（无论是HR还是其他工作人员）真是一个比一个面善、和蔼可亲、客气，他们给人一种很亲近很舒服的感觉，而且一点儿都不做作，发自内心的待人吧，华为的员工很不错呀。
在这期间，特别感谢我的同学对我的支持和鼓励，好感动啊………………
最后希望大家加油，都能找到自己满意的工作！ |
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发表于 2009-10-24 15:40
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