关于华能国际股份招聘入职相关的总结

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    答主是前几年入职的，不是最近入职的，现在根据入职以来的经验来做一下分享，回馈学弟学妹们。总之，来还愿啦~
  1.网申+笔试+面试+公司介绍
    网申是跟华能集团在一起的，开始的比较早，而且结束的很快。建议提前关注一下。答主选的是华能国际电力股份，隶属华能集团下的华能国际开发。华能集团在答主那一届没有直接招收应届毕业硕士生，但是从2021年起招收新动力管理培训生。华能国际电力属于三地上市公司，管理下属全国各地的发电机构。
    笔试在华能大厦总部进行笔试，主要是专业+一些行政题目+新闻时事+两个作文，我记得当时新闻时事题是填空，考了冬奥会吉祥物啥的。作文一小一大。大作文是一个议论文。
    面试，实际上是有两轮，笔试之前，各个部门老大就会跟大家见一见，听一下自我介绍，不过不会刷人。决定性面试是在笔试成绩出来之后进行的，多对一强压力面试。3分钟自我介绍后，人力资源部、对口部门轮流提问，问题会稍微有点压力，需要提高心理素质，妥善应对。我面试财预部，问了几个问题，有一个会计准则的问题，有一个商誉是否可以减值的问题，还有一个啥来着，我忘了。

    2.体检+入职+户口
     体检是在电力医院做的，OFFER大概过年前能收到，然后做体检。之后一直联系调档的事儿，然后当年7月中旬入职，据说每年都是这个时间，户口，我本身是带北京户口。我们那届招了六个人，三个人有北京户口，三个人来公司以后给的北京户口。一般入职的第一年户口基本可以办妥。有一个同事不够三年拿户口辞职，给公司赔钱了10？万，买户口也值了反正。

    3.公司氛围+企业文化
     说实话，我认为公司氛围很好，同事们基本素质比较高。加班还是有的，但是也并不是必须 每天。属于标准的机关单位，具体的可以展开想象。企业文化，幸福工作，快乐生活。所以工会文化特别突出，会有各种活动，伴随小福利啥的。说是小福利，一般三五百，所以也没有很多。

    4.薪资待遇+职业发展
     薪资待遇在转正前水平很低，主要是转正后的第1-2年收入性价比会高于银行同期水平，但是前几年收入增长不高，基本上不变吧。公司是岗级聘任，在干部职级前主要依据年份提升，大约6-7年有机会进入干部序列。需要排队，提升起来还是比较困难。平时吃公司食堂，晚上外带回去，可以干洗。

    5.最大的缺点和不确定
    在各个发电集团中略显尴尬，没办法，从头部掉下来。最最关键的问题是，华能决定从长安街搬出，以后落户雄安，地已经买了，正在建设中，而股份公司的地址尚未决定。

最后，我很感谢当时通过邮件咨询的那位学长/学姐，回复了我，谢谢您！
    之前有人通过用户名加我的微信，我不是特别想加，嘿嘿，毕竟这个平台太公开了，而微信太私人。如果学弟学妹们如果有问题，可以给我发邮件：crbccsq@_1**_com ，我看到会及时回复的，比心。

祝大家都得偿所愿，找到一份满意的工作。