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杭州银行2023届摘星计划,5月发公告,6月30日24时截止简历投递,6月线上测评与面试,7月-8月实习,9月考核与提前批offer发放。
5月下旬看到公告就网申了,北京分行实习生岗位。
6月中旬做了线上笔试。之后就一直没有消息,以为和其他n多暑期实习一样凉掉了,没有太在意。
6月29号接到短信通知第二天线上面试。
6月30号,卡着公告里面通知的6月面试的最后一天,安排了线上面试。
腾讯会议,面试官没有开摄像头,只有声音,听起来应该不止一位HR小姐姐。说话的时候只能看到自己,缺少了和对方交流的感觉,会有一点不适应。
面试流程非常简单,就是一般的流程。
先做个自我介绍:
先介绍了本硕学历、GPA、资格证书,详细讲了一个获奖的学术竞赛经历(实习没有,科研来凑),略讲了几个小项目突出文字能力,然后提了一下学生干部经历,最后表明希望来杭州银行实习。
问,报这个岗位你的优势是什么:
1.本硕金融,专业对口。2.岗位介绍说包含“风险管理”和“产品经理”等方向,说“风险管理”相关科研经历。3.综合素质,团队合作有责任心之类的,举了参加数学建模竞赛的团队合作获奖的例子。
问,在不在学校,实习网点有什么偏好(事实上北京分行实习生这个岗位在东单):
在学校,学校允许线下实习(我能来线下实习!)据我了解,杭州银行北京分行在什么什么区都有网点(我了解北京分行!)我想在学校所在的区实习,分行总部在东单的话,坐地铁也非常方便。
问,有什么特长爱好:
只说了一个,播音主持,补充说是学校广播站播音员(证明这不是随口说说的爱好)
问,还有什么问题想问吗:
有的,问了实习岗位具体怎么分配(表明真的对这份实习感兴趣)
面试就结束了。
HR小姐姐最后说一周左右给回复,于是整整七天之后接到了通过面试环节的短信!
好运传递!
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