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本人系农发行2007年第一批社会化用工 现在从工作的五个维度现身说法 仅供参考
1.关于待遇 不论县行 市行 省行 正式职工的待遇比当地公务员的平均水平略高 社会化用工比正式职工少1000元左右 主要体现在住房公积金 养老保险 省行的待遇还是相当不错
2.业务技能 农发行是国家政策性银行 只有贷款业务 业务单一 不具备和现代商业银行竞争的能力 以后也会进行商业化改革的 在这里学到的业务很有限 行业竞争力不强
3.个人发展 农发行人员机构老龄化严重 素质也不高 新来的人员 还是有一定的发展机会的（在你认识人的情况下）
4.工作环境 农发行执行国家政策 周末不营业 没有存款任务 压力不大 县一级的农发行可能会艰苦一些 而且年轻人肯定得多干活
5.稳定性和归属感 合同与人才市场签订 3年一签 严格上说你不是农发行的员工 所以没有丝毫的归属感可言 关于转正的可能 据我所知 从2007年起 所有的社会化用工 只有一个人转正了 就是汶川支行的贺晨曦 （地震中被埋104个小时）大难不死必有后福啊
基本情况就是这样 看你在乎那方面了 想学业务别来 去商业银行吧 想图稳定别来 想图安逸混日子 那么你找对地方了 |
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发表于 2009-8-26 13:59
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