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[面试] 回馈论坛:12/21日上海留学生专场,华为客户经理,offer已拿 (5000字 慎点)

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发表于 2019-1-31 08:35 |显示全部楼层
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本帖最后由 ssc666666 于 2019-1-31 11:04 编辑

流程总览:
FRED
1.    网申特别早,早到忘记具体月份,最先让我八月就去面试,后来一直拖到12月才去
2.    12 月初性格测试   
3.    12/11收到正式面试邀请   
4.    12/21全天面试,地点:上海JW万豪酒店(群面,业务面,boss面,考试)
5.    12/24 收到面试通过短信
6.    12/28 接到第一次HR电话,询问大学期间交换的项目,和Gap,告知offer在审核之中
7.    1/26 接到第二次电话,询问相同的问题,并告知offer在最终审核,下周会发offer
8.    1/28 下午收到offer
P.S. 1,中途未接到HR电话并不代表已经凉了,有一起面试的小伙伴中途一个电话都没接到,也在28号收到offer.(楼主接到两次电话,应该是因为楼主简历比较奇葩)。
        2, offer审核和offer审批是同一个意思,不是说审核就是不一定过,审批就是一定过。
        3,华为的审核期限比较长,一个月是常态,还有三个月才收到offer的(还是清华大佬), 不过粤港澳面试地区好像较快,一月之内就有结果。
        4, 每个人全部面试通过后,都会进入资源池,不是说进了资源池,就是备胎的意思,但是所有面试通过也不代表一定能拿offer。
        5, 华为校园招聘,不卡年纪,年纪大没事,只要毕业符合校招要就就好

楼主简介:
525
性别男,美国本科,综合管理专业,学校美国境内排名40左右,全球排名200开外。

面试:
@ME.COM

一面:上午10:15

一面为群面,我们大组总共为14人,面试场地是一个会议室,有一个大会议桌,进去之后分为两小组,面试者分别坐在会议桌的两边,三位面试官座在桌子的第三边。桌上每个座位都有A4纸,马克笔,和水性笔。坐好之后会面试官会让每个人用A4纸折名牌,写自己的名字,专业,和学校(记得用马克笔写,不然别人会看不清楚)。然后面试官会让每个人做30秒自我介绍(也听说有要求1分钟和两分钟的,所以最好长短都准备一下),但是超时并没有被喊停。我觉得自我介绍一定要精心准备(内容最好有点独特的地方),因为这个是第一个能够吸引面试官的东西,如果面试官被成功吸引,对你后面表现也会更有关注,从而获得更高评分。然后就是自我介绍一定要多多多多多rehearse,为什么这么多多,因为我前面就有人在自我介绍时结巴了,我不相信他们没有rehearse, 所以唯一的原因就是rehearse不够多,然后华为面试压力又大,面试官们都特别严肃,故意给你压力,所以一紧张就不知道说什么了。楼主因为真的rehearse特别多,而且内容也精心准备过,所以自我介绍部分特别成功,从面试官听完的表情,和不停的翻我的简历就能看的出来,所以楼主不禁心底美了起来

再下面就是发每人一个case(每人同样的case, 具体内容我就不在pubulic 的地方说了), 特别短 1/3 A4纸(中英文忘记了,好像是英文的), 给每人好像三分钟时间准备(具体时间忘记了,但是时间比较短)加上把观点写在纸上,然后每人一分钟陈述(这次有计时,时间一到马上打断),在陈述中,楼主是第八个,但是楼主提出了case里面,一个没有被之前7位面试者提到的一点,然后又看到了HR满意的点了点头,心低不禁更美了。再之后就是小组讨论,15分钟,然后各组派代表5分钟陈述。我们小组有一个小哥哥很积极,一上来就要当leader, 我们组也没人抢(最好也不要有抢leader情况发生)其他角色还有presenter,timer,writer,楼主没有任何角色,所以其实没有角色也没关系,事实证明也是能拿offer的。但是讨论一定要参加,面试官是真的会走到附近来听的。然后就是各组present, 插一句,我们presenter和leader是同一个小哥哥。两边陈述完了之后,面试官就开始逐个提问了,问题包括,你觉得你们讨论的怎么样,是你们的好,还是对面的好?(每个人都回答的是自己组好,但是我们两小组都很和谐,并没有开撕。我就回答了这个问题,当时我回答的就是“那我觉得当然是我们组好咯,为什么呢?答案就是....我就指了指我旁边我们组写的白板,然后说了些具体原因。可能是因为我说话的语气比较逗吧,居然把面试官小姐姐给逗乐了... 要知道从一进门,面试官们都是板着脸,全都不苟言笑,所以这一下楼主心底不禁更美滋滋了,觉得一面肯定稳了)。你觉得你们组讨论中有哪些不足?(一定不能说自己觉得完美了,找也要找一点不足出来,但是也要讲怎么改进)。你觉得对面陈述犯了哪些错误?(其实对面组的讨论结果,犯了一个致命错误,但是由于面试官没有问我这个问题,所以我强忍着冲动,最后没有说出来)。你觉得你们组谁表现的最差?(对面组有个剑桥毕业的小姐姐明显没准备过这个问题,之前说话都是滴水不漏,到了这个问题也结巴了,先怎么都不愿意说谁最差,说些模棱两可的话,最后面试官特别严肃,生气的说“你别扯这些没用的,问你谁最差,你就说谁最差”(大概这个意思,具体内容忘了,反正特别吓人那种)最后剑桥小姐姐无奈只能选了她们一个组员)。然后面试官就开始问那个被说最差的同学,你自己觉得是不是表现最差的?(先那位小哥哥也是说些模棱两可的话,但是最后还是被面试官大声的逼问,最后他居然承认了他最差)之前看过的面经都说一定不能承认,不然肯定不过,但是好像也并没有这条铁律,因为他最后也过了,我们整个大组最后全部通过一面。所以我觉得要是你真的表现的不好,又没有理由反驳,承认自己最差,也不会一定被刷。不过这个我就不给具体建议了,如果不幸被问中,大家自己掂量着回答。 群面结束之后,面试官们又对我们说,希望大家不要介意刚刚他们问问题的语气,和态度,并不是估计对大家苛刻和不满,都是面试所需,其实公司内部氛围是挺好的等等等,,,不管怎么样,最后我们大组全部通过,面试过程中也没有互撕,最后大家都一起欢欢乐乐的去JW万豪酒店38楼去吃五星自助午餐了(华为买单)。

最后还有个技巧,群面时,坐凳子不要坐全部,更不要靠在椅背上,要记住你并不是老板,只是来面试的。 而且,如果你在离面试官很远的位置,你靠着椅背坐,就会被前面的面试者遮挡掉,面试官就会看不见你。楼主就是坐在最后一个位置,离面试官最远,但是我全程只坐凳子一半,然后挺直腰板,身体前倾,时时刻刻都把自己保持在面试官的视线之内,而且这样坐精神状态也会好很多。

最最后,为什么花这么多篇幅写一面,是因为我觉得一面是最最重要的,一面就已经决定了你的三面(对的你没有看错,一面好,二面可能只是个流程,必定会过),虽然只是我的猜测,但是后面会给出合理的论证。

二面:下午一点半左右

二面是一对一,一般三十多分钟(一个大房间,里面有很多面试官,面试者会被分到不同的面试官,面试者和面试官距离很近中间就隔一个小桌子), 一般就是面试官看你的简历,然后问你过往的工作实习经验,(有小伙伴碰到了压力面,出来之后整个人都焉了,说不管他说什么,面试官都说他错了然后challenge他)。楼主比较幸运,面试官还好,虽然比较严肃,但是没怎么怼我。只问了一下我大学里交换的经历,学习成绩,专业多少人,多少中国人,和一个得过的奖,一点我过往的实习,工作经验都没有问,总共应该不到20分钟吧,然后就让我出去等了。然后一出来发现一面我们小组leader和presenter也出来了(同一个小哥哥),他可是在我之后进去的,然后他告诉我说,他就十几分钟就出来了,也是啥都没问。然后剑桥小姐姐也很快出来了。。。面试者的出来后,有的就收到拒绝短信,没收到的就一起等三面,电视屏幕上会显示名字,然后让你去几号桌面试。 就在这时,一个HR小姐姐走了过来,直接叫了三个人的名字,居然是剑桥小姐姐,我们组leader小哥哥,还有我。。。我们都有点蒙,这是什么套路,难道我们一起挂了??!! 然后HR小姐姐告诉我们让我们先去考试,(excuse me, 不是三面过了才能考试么)。然后HR小姐姐说,因为面我们boss面试官出去有事了,所以安排我们先考试。然后领着我们往考场走,路上楼主又开启了逗比模式,对着HR小姐姐说 “哎呀,妈呀,吓死我了,还以为我们都挂了呢”。这时leader 小哥哥自信的对着剑桥小姐姐来了一句,我们两个人是不可能同时挂的。看来leader小哥哥早已把我排除在外了,我可是你的队员呀,也不鼓励一下我


三面:考试

华为考试感觉还是比较简单的,没有逻辑测试,全部是英语有关的。第一部分 5题,给你一句英文句子,你照着读一遍就好。有二十秒时间(我建议大家先看一遍句子,然后再跟着读,因为时间很充足,而且不能快进,读完时间有多的,也必须等20s结束才能下一题)。第二部分,15道听力,答案四选一,难度会递增,但整体感觉还是比较简单。 唯一的问题可能是,有人会比你先开始做口语测试(考试不是大家一起进去考,谁先面过三面谁就先考),所以你听力可能还没听完,就有人已经开始口语测试,所以你听力会受到影响(我建议听力音量可以适当调大一些,所以当有人比你提前开始口语时,你所受的影响会小一点)。第三部分,口语测试,给你一个topic,20s准备时间,要讲两分钟。这个好像也没什么说的,唯一建议就是讲慢一点吧,不仅是因为这样可以讲的时间长一点。还因为,可能是AI阅卷,讲太快,连音太多,电脑可能根本读不出来你说的是什么。楼主就吃过这方面的亏,Mars面试,最后挂在了口语测试上,实在不能相信,因为我对自己的口语还是比较自信的,毕竟也在美国摸爬滚打了7年。 最后还有一点建议,就是其实口语没必要说的那么大声,麦克风就在嘴边,收音一般都没什么问题,而且最开始会有收音测试,说太大声,感觉只会影响其他还在做听力的小伙伴。


四面:Boss面

做完测试后,我们三又回到了等待区,等我们的boss大佬从外面回来,一直到四点左右我们的boss大佬才回来,我还是我们三个里面最后一个面的,最后我面的时候,都已经快五点了(面试场景和二面差不多,也是一对一)。面完我之后,面试我们三的boss大佬也走了,最后还在电梯里碰到了,不禁为他拉了个门,又强行表现了一波。


面试时大佬问了两个问题。

第一个,你觉得1,产品价格,2,产品质量,3,客户关系,4,服务 哪个最重要,为什么?(我答的是,客户关系最重要,因为1,产品价格是可以商量的,无非是让利大小,赚多赚少的问题。2,产品质量也不是问题,因为我绝对相信,我们华为产品的质量是没有任何问题的,是市场里最好的,所以这个更不是问题(强行为华为吹一波,哈哈哈)。3,服务方面,我们可以完全按照客户的要求来,客户需要怎么样的服务,我们就提供什么样的服务,所以这也不是问题。4, 所以唯一有可能的问题就是客户关系,同时这也是我们客户经理的职责所在,这就是我为什么觉得客户关系是最重要的。)大佬果然是大佬,我答完之后喜怒不形于色,神情没有任何改变。不过我心底还是知道我这个问题还是回答的很好的。

第二个,你觉得你今天上午的面试表现怎么样?(当然是标准答案,我觉得我表现的挺好的,无论是从状态上讲,还是从发挥上讲。。。)然后追问,你没觉得有哪里表现的不好的么?(这个问题,小伙伴们一定要注意,一定不能回答没有,编也要编出一个来。这个时候,我一面时,强忍住没说的那个,对面小组的错误就排上用场了)我说了之后,boss又追问,你为什么当时不说呢?(我说,因为我觉得这并不是一次部门内的正真的讨论,我们讨论的方案也不会最终送到客户手里,所以我没必要在面试官没问到我的情况下,就强行的去说这个,去强行表现自己或者怎么样。不过如果这是一次正真的部门内讨论的话,我一定会表达我的观点,因为方案最终会送给客户,如果我不提出来,就很可能会对公司造成损失。)说完之后,大佬还是大佬,仍旧喜怒不形于色

最后大佬问了,你有什么问题么?(敲重点了,一定要问问题!!!不问就等着挂吧。。。)我问的什么问题就不说了,不过大佬回答的还是很坦诚的,语气,神情也和蔼了许多,同时也多了一分前辈指导后辈的感觉。所以瞬间就觉得三面也稳了。


至于为什么我说一面很重要,很可能就直接决定了三面,甚至offer,因为,
  • 我们群面表现比较出色的三个人(强行算入自己), 好巧都是同一个三面面试官,而且二面时间都特别短。
  • 二面过后,直接让我们先去考试,再面得三面。
  • 虽然说boss大佬是出去有事了, 可是他回来之后只面了我们三个人就走了。如果不是安排好的话,为什么不直接把我们分给其他的面试官呢,毕竟三面也还有很多其他的面试官。
  • 有一个细节,在我等三面时,我从洗手间回来,碰到了一面时的面试官小姐姐。她还记得我,并对我说,还在等三面么?应该快了,我看到你三面的面试官回来了。所以她其实也早就知道我三面的面试官是谁,还知道他出去办事,并且已经回来了。
  • 一般三面完,问HR面试结果,HR不会告知,只会让面试者出去等(信息来自同场其他面试者)。但是我面完三面后,HR小姐姐送我出去时,我顺口问了一句我面试过了么,她直接就笑着告诉我过了,而且她并没有和三面boss大佬有过任何沟通。


不过以上也可能全属我yy, 不过言而总之,一面还是挺重要的。无论怎样,它都可以帮助我们对其他面试者有一个大概的评估。如果所有面试环节,都是一对一进行的,像宝洁等公司,我们对自己的面试表现就只能有纵向评估,而没有横向评估。


最后一点建议给那些去外地城市参加面试的小伙伴,我是早上10:15开始的场次,最后面完试5:30左右,所以大家如果当晚要回家的话,保险起见,定晚上9点左右的火车和飞机是比较合适的。下午开始面试的小伙伴们,就恕我不能给出具体的建议了。


最最后后,再祝大家找工作顺利,都拿到心仪的offer. 如果真的特别喜欢华为客户经理职位的小伙伴,有额外问题的话,也可以邮件问我。


























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职员

发表于 2019-2-13 07:50 |显示全部楼层
补充一下一面通过率高低的问题

当天我们大组全部通过一面,我们同时面得另一大组,也只有两个人没有通过。

可是我朋友后两天面试的深圳场,她们大组最后只有4个人通过了一面。

所以一面通过率也不一定是像网上说的那样肯定会很高的,应该还是要和小组整体的发挥,和面试官的性格有关吧。
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niknik      

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发表于 2019-3-28 15:15 |显示全部楼层
楼主你好,我很向往华为,18年秋招投了客户经理,但面试挂了,今年不知道还有没有什么办法能进呢?
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niknik      

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求职中

发表于 2019-3-28 15:17 |显示全部楼层
楼主你好,请问今年华为还有机会能进去吗?我是19届的,去年秋招失败了
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niknik      

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求职中

发表于 2019-3-28 15:25 |显示全部楼层
你好,我有些问题想咨询一下,方便吗
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职员

发表于 2019-3-28 20:20 |显示全部楼层
niknik 发表于 2019-3-28 15:17
楼主你好,请问今年华为还有机会能进去吗?我是19届的,去年秋招失败了

19年毕业,毕业之后,还是可以参加当年的校招的。
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