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应届专科找工作心酸以及成功经历(有笔试和面试干货)

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求职中

发表于 2019-1-28 14:38 |显示全部楼层
最近工作终于转正了,为了保住这份工作,试用期差点累垮了。
18年初到现在,经历了海投上千封简历,面试上百家被刷,
成都、北京、杭州到处跑。最终拿到了一份超级满意的offer,目前已经成功转正。
我给你们倒倒面试的苦水。
    我18年成都专科毕业。17年其实我就开始找实习单位实习了。18年初参加了学校的校招,收简历的多,有面试通知的少。额外又跑了好多所学校的校招,包括川大、电大这些,人家简历都不收。实际收到的面试通知就一次。
    专科学校的校招真的很坑。要么工资超低,就成都最低收入这种,没有发展,全是体力活。要么就是打广告那种,实际根本不招人。最后一种最坑,号称公司发展好(比如**峰科技),缺人。然后你们应届生的能力不行,需要上岗培训和实习,因此第一年没有工资,并且还要给培训费。所以第二年开始有工资,但是每个月要扣钱还培训费。所以干两年,还拿不到一年的工资。实际上就是让我们当廉价劳动力。一般不到2年就把大家开了。
    到5月份左右,学校开始陆陆续续赶人了。出去找房子,生活的压力扑面而来。我也不是富裕家庭,所以还是挺焦虑的。和同学一起三个人租了一套房子,开始走社招路线了。面试多了,明显感觉18年的经济并不好。许多小公司基本不找人,大公司招的也不多,而且门槛还高。另外还有许多培训公司假装招人,骗你去交钱培训。
    陆陆续续投简历,偶尔面试了两家,基本都是因为工作经验和学历没过,好多公司就是要招本科、1-3年经验的人。后来一位已经毕业几年的师兄给我说的,不论用什么办法,你的先通过简历筛选,否则没戏。于是我简历上就写上了工作经验一年,本科学历。当时陆陆续续收到了好几个大公司的面试邀请。
    第一个就是摩托罗拉成都研发中心的面试邀请。全英文笔试和面试,笔试就惨不忍睹,34道笔试选择题,连蒙带猜就对7个。面试官都没问我做对的题的解法是什么,直接问我这做对的7道题的题意是什么,我都不知道。面试官抓了抓脑袋,估计大家都有点尴尬,然后就让我回了。面试官就说了一句,想进外企,至少要看得懂英语。
    后面又陆续参加了多点、京东成都研发中心、TCL、oppo等等大公司的面试,专业笔试都没过。痛定思痛,我觉得学校教的专业知识根本不符合公司的要求,之前的实习也没接触什么高深一点的专业知识。我在网上收集了大量的面试题,然后开始背诵。但是收效甚微。因为你都没懂原理,根本无法应对各种各样的题。
    这里必须说一下遇到的面试题,内容多、杂、知识范围广。常规的工作一两年的人根本不可能做对多少,因为实际工作中根本用不了。但是公司必须要出一套题来筛选掉一部分人。我个人觉得这种筛选机制有很大的运气成分在里面。所以脉脉里面有许多前辈都在说面试的事,不管工作几年的,都不敢保证专业面试或者笔试能答的很好。如果遇到的题刚好是你工作或者学习过的,那么你的表现就是优秀,如果问到你的知识盲区,你就会被筛掉。
    今年经济本来就不好,各大公司都在裁员,小公司更是一波一波的倒闭。所以应届生,尤其是我们这些专科的应届生找工作真的很困难。本来起步就低,现在连展现自己的机会都没有。所以我就想干脆用点办法先过了面试再说,只要进入了试用阶段就行。至少试用阶段能真正接触到工作,从工作中学习到知识,而且还有工资。哪怕试用期没有过,我好歹学习到了一点知识,再去找下家时也没那么无知。
    于是我就开始想到使用点手段,想办法把笔试混过去(实在没办法了,只有用点灰色手段。不可说。。。。)。首先专业笔试题好多不是选择题,并且做题的时候周围一般都有人。
    想了2个多月,才找到办法。期间马上准备去北京了,因为北京有一家非常好的外企让我面试。我已经用这个办法尝试了几次,效果还不错、至少笔试没问题了。我欣喜若狂,就去了北京,参加了这家公司的面试。同笔试的还有北邮、西安交大、北师大等等名牌大学的学生。 ** 我亚历山大。笔试果然顺利通过,拿到了最高分,面试官对我另眼相看。开始专业面试。专业面试也问了许多高深的问题,幸好这个办法面试也勉强能用,专业面试顺利通过。最终我还是坦白我是个专科生,HR申请了一下,面试官对我的印象非常好,最终拿到了offer(隔了三天才拿到,等待得都快抑郁了),而且没有降薪。
    手中有offer了,心中自然不慌了,同样的方式陆陆续续拿到了好几个offer。最后我还是选择了第一家外企,因为薪水高,并且明年可以调到成都。同样的,我的几个哥们也用了这个方式找到不错的工作。
    拿到offer就真的万事大吉了么?并没有,真正的困难才开始了。为期三个月的试用,真没办法走捷径了。我每天中午午休在看书,下班了看书,坐公交在背英语单词。周末就去公司看书。每天只睡6个小时。这三个月的收获,比我读了三年书还多。
    并且,工作中我还是发现个问题,高学历确实有高手,也有低手。比如我们同一批进去的(28个人),转正评分最高的是北邮的一位应届生,我排第三。剩下的还有三个没转正,其中学历最差都是本科,还有一个西安交大的毕业生。所以学历只代表过去,大家要对未来充满希望。
    最近转正了,我纠结了很久才写下这篇博客,并且匿名发在了本校的论坛上。我太知道专科生找工作的痛苦了。
    为什么别人可以读好学校,我们只能读专科了?教育资源不够,必然有部分人只能读专科,甚至高职。也有部分是因为自己确实不是读书这块料,还有一部分是家庭条件差,醒悟迟。但是不能因为我们学历不突出,我们就放弃和其他人竞争。我不否认面试的过程我用了一些手段,但是我用试用期的三个月时间证明我自己确实能胜任这份工作,并且领导评价还是优。有时候并非我们不努力,是没有机会而已,所以我们要想办法拿到一些机会,进入高的平台,才能快速提升自己。
    希望各位学弟学妹们,毕业能顺利找到工作。

问题1,简历怎么写?
    直接写上你是本科,然后美化你的成绩和实习经历,最好写上一年以上的的工作经验,先有机会参加面试再说。否则你连展现自己的机会都没有。一旦所有专业面试都过了,最后的HR面试时你再坦白是专科生。一般情况是不会刷你的。
    如果你还没毕业,强烈建议你去考本科,甚至研究生。以后的路会宽点。现在拿到研究生毕业证也不是很困难,现在我都在准备读在职研究生。

问题2:专业笔试如何通过并且拿到好成绩?
    用点道具和你朋友的帮助。你最好百度查查什么的。
问题3:面试怎么办?
  笔试是第一关,笔试的内容一般分几种:1,和专业相关的问题。2,逻辑思维问题。3,情商等问题。
  按照上面的解决办法,笔试问题不大,并且能拿到比较好看的成绩。
  面试时,根据我的面试心得,面试官一般只问专业相关的问题。所以等笔试完成以后,好好把关于专业相关的笔试题弄懂,以备面试。

  最后:
         我们刚毕业的专科生没办法跟其他本科比,好多时候简历筛选都过不了。面试和笔试如果不突出点,即使参加面试了,仍然过不了。绝大部分公司的面试和笔试,知识面广、深、杂。即使有多年经验的人,如果没有学习过或者工作中遇到过,也答不出来。所以运气成分很大,并不表示我们的能力一定有问题。试用期三个月,拼了命提升自己。试用的同事有28个,转正共23个,转正评价我排名第三。被刷下来5个中还有类似西安交大的毕业生。所以发这篇文章的目的只是想给大家说。不要因为学历的问题限制自己,要想尽一切办法进入一个好的平台,才能快速提升自己。即使你试用没过,好歹也有点经验,还能去下一家公司。
        生命不息,奋斗不止。与大家共勉!


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okfine~      

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求职中

发表于 2019-1-28 15:43 |显示全部楼层
厉害了..这工作
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okfine~      

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求职中

发表于 2019-1-28 15:44 |显示全部楼层
我也是大专,找工作神烦..
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求职中

发表于 2019-2-11 15:32 |显示全部楼层
普通二本一样
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求职中

发表于 2019-2-11 22:55 |显示全部楼层
大专生,没有工作经历,真难
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世界首富

发表于 2019-2-13 10:41 |显示全部楼层
应届生好点  毕业刚一年的是最难的

应届生可以参加校园招聘

毕业了你就不是应届生了 很难的     勉励
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项目经理

发表于 2019-2-14 00:07 |显示全部楼层
这种帖子可以被设为精华,管理员必须反省,通篇除了怨天尤人就是教大家说谎作弊,学历是不能代表未来的发展,但不择手段会断送前途
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