新华社新媒体中心技术岗笔试面试

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       因为自己一直都在关注新华社的公众号，对新华社还是很向往的，所以今年秋招报了新媒体中心的技术岗，下面我就介绍一下我的这次新华社求职过程       笔试通知大约是在面试前两天以短信的方式发送，之后就是网上确认，然后带上相关资料按时考试。新媒体中心的所有技术岗位都是一套卷子，卷子的前一部分是公共题目，就是一些计算机基础知识，计算机网络，数据结构，组成原理之类的，然后后一部分是根据你自己的报考岗位选做，有前端，后台和运维三个方面的题目。我做的是后台的题目，另外两个部分不太了解。后台的题目主要是java相关的(也许你是c#开发)，具体的我也记不清了，现在只记得有一道stringbuild,string和stringbuffer区别的题，两道简单的代码题然后还有一道人工智能在媒体方面的运用的开放题，这几道都是大题。笔试结束后会在让做套心理测试，心理测试时间很紧张，几乎是要立刻选的。
       笔试结束后大约一个月收到了面试通知，提前两天通知的，不过面试前一天又改了下时间...所有报考新媒体中心的同学都是一起去面试的。因为我们这次面试时间定在下午五点半，所以感觉领导们都有些疲惫了，面试过程也比较仓促。首先是所有同学到一个会议室与面试的领导们见个面，领导会简要的讲几句话。面试是按岗位分批进行的，现在一个房间等待，等人力叫到你的岗位时大家一起去面试。面试是群面，开始就是每人两分钟的自我介绍，如果面试官对你感兴趣的话就会在自我介绍结束后追问几句。之后会有一个面试官挨个问每个人的项目和论文情况，不过问的也不深。最后主面试官又让说下为什么不去互联网。然后就结束了。总的来说时间比较短，问的也较少，估计还是面试时间太晚的原因。面试结束的时候人力说如果通过的话会在21号和25号之间有个综合素质面试。
    比较没逻辑，想到哪写到哪，大家随意看看 .....