2019河南人行郑州中支经济金融岗笔经+面经

lili058

从10月备考以来，今日也算是顺利交卷了，至于结果如何先不做过多揣测，趁热打铁把经验写下来，供大家参考。
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1、笔试备考
今年的人行笔试是11月10号举行的，露珠大概备考了20天左右。
行测主要就是看了粉笔的教程，之后不断的刷题，与公务员行测的区别就是，国考120分钟135道题，人行60分钟70道题，后期用中公的人行行测模拟题刷的。
专业课用到了高鸿业宏微观，易纲的货币金融学和姜波克的国际金融新编，配以中公出的人行历年真题+模拟题以及淘宝上购买的431考研金融热点。
客观题方面，对理论要求较高，需要对教材深度的理解，但是只要把上面几本教材仔细地研读，这部分是没有问题的。
主观题方面，主要是涉及到我国金融政策方面与热点的结合，所以我选择了在淘宝上买的431金融考研热点，今年考的主观题确实都包含进去了。
另外，需要注意的一点是，我建议大家关于真题还是多看看bbs上的笔经，根据我的对比中公的真题是假的，难度没有真题高，但是足量的模拟还是很有必要的，有助于大家把握时间。
2、报名
报名的时候强烈建议大家如实填写，不然最后找麻烦的只是自己，因为面试时资格审查非常严格。特别是有的同学瞎填了计算机证书，其实人行对于你有没有那个证书并不care，没有的话写无就可以了。奖励那块你的证书还在触手可及的地方就填上，如果证书已经没有了，就不要填了，不然之后也是给你自己找麻烦。
另一点，是关于毕业未就业延缓派遣方面的事情。露珠18年毕业未就业，三方和档案存到当地人才市场，资格审查时如实写户口在哪儿，档案存在人才市场，可改派即可。因为这种情况确实不属于延缓派遣，可改派人行也是认可的。一旦写了具有延缓派遣资格，到时学校不给出这个证明就又是给自己找麻烦了。
3、考试当天
郑州考点是在河南财政金融学院象湖校区，一个特别偏远的地方，建议大家早点到。
考试是9:30—12:00，经济金融岗考1小时行测+90min专业课，其他岗位则是1小时行测+90min申论，中间不休息，行测到10点收卷，直接再做别的题。
至于题的方面，论坛里其他同学都已经回忆的很详尽了，我就不在此赘述了。今年行测的资料分析方面出了新题型，选择正确的说法有几个，比以往的是要费一些时间，做不完是很正常的，关键是要做好那些性价比高的题；专业课方面，露珠之前一直在疯狂地猜计算题，结果今年直接改成了灰犀牛简答题，论述题是疏通货币政策传导机制方面的，万幸在之前淘宝上购买的431考研金融热点里都看过了。
考完试出来之后，那个地方真的很难打车，司机都拒载，只接受拼车去地铁站，害得露珠徒步走了快一个小时才打到车。

lili058

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今年笔试成绩出的格外晚，大家等的都很心急，万幸还是进面了。可以感受到人行内部有的新的改革，今年面试时间较之以往提前了约20天，12月5日出笔试成绩，12月12日收到人行短信通知12月18-19面试，时间非常紧张。
1、面试准备
露珠主要是看了历年面经，汇总了一下近几年河南面试真题（不同省份差别较大），河南的形式是结构化，郑州中支所有岗位为4道题，其他地市为3道题。考察的题型主要是第一道综合分析类（包括社会现象和态度观点两种，社会现象考察较多）、第二道组织计划类（河南主要考调研和宣传两种）、第三道人际关系处理、第四道（郑州中支专属）串词或演讲（今年新考的）。
露珠之前参加过国考和省考，所以有一些经验，在这里我想强调的是，大家不要迷信培训班的套路，说实话露珠之前国考省考面试失败被别人逆袭这个也占相当一部分的原因。因为我感觉90%的人都会报班，说都都是千篇一律，考官一天听了那么多的套路，基本上谁是真才实学，谁是培训出来的，一目了然，会非常非常败好感，考官宁愿选择一张白纸进去，也不想要这种人。
所以，我认为可以先学习一下思路，然后不断的练习，我们就是建了一个微信群，大家每晚都会模拟，面试一定要动口说。
面试的理论方面我就不在这里展开了，如果要写的话，内容就太多了，如果以后有缘再添上吧。
2、资格审查+心理测试
面试前一天17号在郑州金融大酒店进行资格审查，需要带的资料有
（1）应届毕业生
1）本人身份证、学生证、已取得的各阶段学历/学位证书原件和复印件各一份。
2）从报名网站下载填写（可手写，也可打印）并经所在学校盖章的《中国人民银行分支机构2019年人员录用报名推荐表》原件一份。
3）通过中国高等教育学生信息网（学信网）在线查询并打印的《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期之内）。
4）2017、2018年仍处于2年择业期内的毕业生：除提供1）、2）、3）资料外，还需要提供延缓派遣证明或开往生源所在地人事、教育部门或人才市场的就业报到证原件及复印件（露珠提供了人场市场放的报到证原件和复印件就可以了，不需要学校开证明）。
5）出国留学人员除提供1）、2）材料外，还需提供教育部相关部门出具的学历认证材料以及我驻外使领馆开具的学习证明材料原件和复印件各一份。
6）网上报名填报信息的其他相关证明材料。
（2）社会在职人员
1）本人身份证、工作证（如单位未统一制发工作证，需提交所在单位组织人事部门出具的相关工作证明）原件和复印件各一份。
2）已取得的各阶段毕业证、学位证原件和复印件各一份。
3）国内院校毕业生通过中国高等教育学生信息网（学信网）在线查询并打印的《教育部学籍在线验证报告》（须在有效期之内）。
4）出国留学人员除提供（1）、（2）材料外，还需提供教育部相关部门出具的学历认证材料以及我驻外使领馆开具的学习证明材料原件和复印件各一份。
5）网上报名“工作经历”一栏中填报的所有涉及到的工作单位出具的在职证明或劳动合同、录用协议等能够证明考生在该单位工作岗位、工作起止时间等事项的证明材料。
6）网上报名填报信息的其他相关证明材料。
身份证丢失的，需另行提供公安机关出具的证明；学生证、工作证丢失的，需另行提供所在学校或工作单位出具的身份证明或在职证明；报名推荐表暂时无法盖章的，需另按要求在规定时间内提供盖章原件。
资格审查很慢，很严格，先是在外面大厅排队，后是在里面按区域排队等候，对于你填在报名表上面的每一项信息都会仔细的审核，但是有些奖励证书找不到了也没有关系，工作人员会直接划去。露珠本来是8点—10点那波审核的，我大概九点到的，十一点了才完事。
资格审查完成之后就会给你一个已审核的条，上面有你的面试时间。之后是要做一个心理测试，95题30分钟，是用自己的手机扫一个二维码就可以做测试了。说实话，这个心理测试还蛮难的，后面有很多类似人际关系和应急应变方面的题，做完心理测试之后就可以走了。
3、面试当天
面试仍然是在郑州金融大酒店进行的，就是省人行的背后，露珠是18号上午场，貌似郑州中支全部都是这一场，要求八点之前到场。到场之后排队进入候考室，按照昨天给你分的场次做好，核查你的身份证和已审核的小条，之后进行抽签确定面试顺序，然后会把手机收走。
引导员叫到你的号之后，带上你的所有东西进入一个备考室，里面有题本（郑州中支四道题，其他地市三道题），旁边有草稿纸和笔，里面的工作人员会给你倒计时（郑州中支7min，其他地市5min），你看题然后在草稿纸上写下自己的思路即可，到点之后带上自己的草稿纸跟上引导员带你进考场。
考试时，有五位考官，都还蛮和蔼的，宣布一下流程之后就开始答题，郑州中支10min，其他地市7min，就自己一口气打完，中间考官不会读题。
考的题的内容目前露珠还不能说，因为考试时有纪律要求不能泄题，等着人行所有面试结束之后露珠会再来补上。
说实话时间还是很紧的，露珠答得内容有点太多了，导致最后一题只答了一分半；今年的题不是很难，没有国考的难，但是已经充分显示出了题型多样化，越来越贴近国考，比如今年郑州出了演讲题，别的省出了材料类的结构化题，大家需要注意。
在考试过程中，我认为最需要注意的地方是考生的精神面貌+流利度，这是给考官最直观的感受；其次就是内容，一定要切题，不要想着套模板，那样你会死的很惨。所以就还是要平时多注意积累，特别是人民日报时评和人行官网、多思考题目本身、多加练习。

lili058

零零散散写了这么多，希望能对大家有帮助吧。如果大家还有什么疑问，可以直接在帖子下面回复，我看到了会尽我所能帮助大家的。最后还是那句话，听说这是个神奇的网站，还是非常渴望这个offer的，大家都加油，下面我总结的15-18年河南人行面试真题。
第一套
1、关于社会现象的看法；2、跟领导和同事人际关系的处理；3、组织活动；4、串词讲故事
面试有四道题，七分钟看题，十分钟答题。
1、当今海归学费昂贵，但回国后却做了个工资2000的工作，针对海归贬值情况，你怎么看。
2、你工作认真，领导把工作都安排给你，小张工作马虎，领导不安排工作给他，因此他比较清闲，并因此获得了很多跟领导外出视察、培训的机会，学到了很多东西，你怎么看？
3、为了了解行业动态，单位要举办一个报告会，邀请大咖过来演讲，但有的员工觉得报告会主题跟工作无关，不想参加，有的同事觉得工作忙不愿意参加，你怎么办？
4“用人才、阳光、创新、风险、市场，编一个感人的故事”
第二套
1.大学校园里有偿代课现象严重，甚至出现了代课QQ群、微信群，形成了产业链，对此你怎么看？2.你的同事小周是一个性子慢悠悠的人，很难改变，某天领导将一项紧急任务交给你俩，要求当天下班前完成，对此，你选择怎么做？3.单位里开展了一场讲座，由你负责，但在讲座中途，你因为有事提前离开，同事看你离开了之后也陆陆续续的走了，导致讲座现场混乱，讲座无法进行下去，事后领导狠狠的批评了你，请问你怎么办？
第三套
1、‘量小非君子’ 和 ‘无毒不丈夫’ 是否矛盾。谈谈你的看法。
2、央行和公安局要针对金融犯罪案件要进行合作，怎么合作？
3、刘刚是公司的客户经理，有很多优质的客户，但是最近被客户投诉服务态度不好，你批评了他，后来你听下属说他有跳槽的想法，你怎么挽留刘刚。
第四套
1,让你到省重点中学组织金融知识宣传，提倡无纸币交易，征信等。2,领导让你和小王，小李共同完成工作，小王和小李有分歧，让你表态，你同意小王的看法，但为了顾全大局，没有表态。他俩都对你有了意见。问你怎么办。3,用人才，创业，风险，编个故事。
第五套
1、米放在农妇、米商和糕点师傅那儿价钱不一样，你怎么理解。2、小李做事很积极，但他有点儿骄傲，假设你是他同事，你怎么劝他。3、现在机关里有做事积极的人、有得过且过的人，有偷懒耍滑的人，你有什么好的方法改善这种现状。
第六套
1、要到高校里组织一场关于银行卡安全的一次活动，要求你进行策划；2、单位里有个项目，主要由你、老张和小李负责，但是老张和小李的意见不一致，你的意见和老张的更接近，但是碍于各种原因，自己表达了中立意见，结果老张和小李都不高兴，应该如何处理？3、用“科技”、“风险”和“XX”（露珠不记得了）三个词，结合自身身边的例子，编一个故事。
第七套
1、任志强等大V被封号，引起社会热议，你怎么看；2、如果你们银行新设了自助取硬币机，但是很多人都不知道，也没多少人用，领导让你进行推广宣传，你怎么做；3、单位小张跟你同时入职，有竞争关系，对你不满，你出错时他幸灾乐祸，你会怎么办；4、你认为自己有什么好的习惯？对你有什么帮助？
第八套
1.大多数人去超市买东西时结完账之后都会看一下账单，这体现了一定程度上的维权意识，你是否认同？作为中国人民银行行员，如何提高法制思维和依法办事能力？2、小王是新进员工，经常早早的来到办公室打扫卫生，有人说他的闲话，请你对说闲话的人致一言。3、新人进去单位以后会出现想干，但是不会干的情况，请问如何解决这种情况。
第九套
1、当下有这么一个现象，农民工的就业率超过大学生的就业率，甚至农民工的工资水平比大学生的起薪还高，因此有了“读书无用”的观点，认为读大学浪费机会成本，请问你怎么看？
2、假如你被人民银行录用了，单位有一项新业务，领导希望你去负责统筹，同时你学校里还有重要的事情要做，请问你怎么办？
3、单位里，其他部门找你去帮忙，但是你的同事小王跟你说，帮忙不要太尽力，做好自己部门的工作最重要，不要耽误了正事，随便帮帮就行，请问你怎么办？
4、工作上，领导让你和一位和你发生过矛盾的同事一起干活，请结合你过往学习生活中的经历，说说你怎么解决的。
第十套
1、细节决定成败，成大事者不拘小节；2、组织自律检查：敬业廉洁自律；3、你工作能力强，另一部门想要你，怎么办；4、人的高明不在于聪明而在于反省，结合实际谈你的看法。
第十一套
1、当前职业学院的数控机床专业备受青睐，问你怎么看待这种现象2、单位开展金融知识普及活动，前两次效果都不好，这次由你负责 ，你会怎么做3、单位评优，你没投给小王，他以一票之差落选，小王对你不满，你怎么处理

lili058

yjj-2@163_com 发表于 2018-12-20 11:51
谢谢 面完了 题就不用保密了 祝你成功

题干很长，我也只能回忆个大概
1、针对金融行业在校园里开展的各种借贷业务，你有什么看法？
2、为普及惠农政策在村里面开设了惠农服务点，但是效果不好，你作为负责人如何开展调研？
3、你作为部门主管，你部最近承担了一项新业务，但是由于不熟悉导致经常加班，虽然最后都完成了，但大家稍有意见，你怎么办？
4、你作为社区负责人，最近社会 ** 现了两个现象：老人被骗买假保健品、老人被骗买高收益率的理财产品，要求你给你社区中的居民发表一段讲话，2min左右。