2018总行信息管培面经

cgy2019

昨天去面试中国银行总行管培生（信息技术方向），之前看面经感觉好麻烦，况且周围的人学历又亮瞎眼，铁定是去当炮灰的。不过觉得英文辩论还有点意思，打算跑去看看，没事就溜回来。结果是应征了那句“人心不古”，进去后交了手机Orz，等面试完再发给你...于是乎宝贵一天又这么没了，头疼...
今天跑来写写面经，前人栽树，后人乘凉，也算这天没白费

形式：到场后抽签确定组别，每组大概6人，然后上交手机。

笔试：
1）看代码写结果： 一个简单的java题目，考点是类继承（class A 继承 class B，当调用B class的构造函数时，A构造函数的调用情况是如何的 ），要求写出结果。
2）算法题： 将一个数组中的奇数排在偶数前面。
3）中文作文：谈谈你对“创新”的理解，并结合中国银行谈谈可以在什么地方创新
4）英语作文（40分钟限制）：有的老师倾向于在课上专注授课，学生一味记笔记，缺少互动。有的老师倾向于在课上引发学生的讨论，让学生阐述自己的想法。你认为哪种教学方式更好，并说明理由。 350~500 词。

午餐：食堂自助，难吃程度堪比装修的豪华度。

面试：

英文辩论：由两个小组一起参加，面试官为两人，全程英文。辩论题目大概为“Do you think the private company will do a bigger role in China's chip industry?” ，即你认为国企亦或私企能在中国的芯片行业中占主导地位。虽然叫做“辩论”，但面试官给了每个人一次发言机会，看起来口语水平普遍不大好，每个人发言时间应在2分钟左右，面试官对于时间较短的发言者表示不满。

中文无领导讨论：
目前旅游业是热门行业，要求你为A银行的手机APP中设计一个“e享游”模块，要求能涵盖“吃、住、行、游、购”5个方面，并且要与银行的服务相结合。小组30分钟讨论时间，要求用思维导图的形式将最终的结果画在白板上，无总结陈述环节。

中文单面：
你遇到过的最艰难的情况是什么，你又是如何解决的？
描述挑战你价值观的一件事。
你是否遇到过难以沟通的人，你又是如何解决的。
阅读一道题目，1分钟阅读与思考时间，需要提出3条建议。题目大致为：“你的角色为一个咨询师，现要求为手机银行APP设计一个改进方案，通过结合新技术，使得该APP在5年内具有自己的特色。”
与简历相关的问题