哈尔滨异地面北京

Teresaya

首先真的很感谢这个网站，在求职的道路上一直陪伴着我，从它获得了很多有价值的信息 也希望尽自己的微薄之力帮助其他人。
经历了三轮面试，一面的话是无领导小组讨论，我们的案例可以说是很古老又经典的案例，这也是我所没有想到的，也希望后面的小伙伴可以吸取教训，对所有的已知的做好充分准备，一定会有意想不到的收获！不是为了碰到原题，而是因为可以锻炼自己的逻辑思维能力，在短时间内对一个案例有一个良好的分析。我们的案例火车是否应该改变原有轨道拯救五个人而压死另外一人。每个人都有自己想法，所以对案例的过程不在多说。
二面的话，我们是1v1的HR面。会针对简历上的内容，以及为什么来北京等等就不做过多的介绍。我没想到的是竟然问了生活费。希望接下来有面试的同学可以认真准备一下这个问题，以备不时之需。
三面的话，也是出乎我的意料，还是无领导小组讨论，时间比第一次长，而且增加了一分钟的自我介绍。案例的话，是对外卖所造成的环境污染提出相应的措施并且进行排序。而且最后面试官还会问大家觉得谁应该是本组的第二，第七和第八（我们组八个人）。我觉得这个算是很犀利的问题！

关于面试通过率的问题（大概的估算，不是很准确）
一面的话我算了一下大约70人左右。
二面的时候大约剩了30人（二面不怎么刷人，可能就刷掉几个吧）
三面的时候大概是剩了26个人。不知道最后能录取上几个。
最后很感谢我右边的小姐姐在面试的时候对我的表扬，真的很感谢她(ω`)，由于走的时候比较匆忙，没有加上她的微信，也是我的遗憾。希望我和她的面试都可以顺利的通过。yeah


最后总结一点我这段时间群面的一点小经验。
1.发表观点的话最好第一个回答，大家和面试官的印象都会比较深，第一个回答也并不代表就是leader，所以不用怕！
2.说的话可以少，但是一定要有自己的思路，而且你说的观点要是能被采纳就更好了！
3.当发现小组讨论的进度过慢，一定要提醒小组加快进度，并且适当的掌控住进度，不要有放弃了或者是随便的这种心理。因为事实证明一个小组表现的好，录取的人数会更多，相反的话，就可想而知。