民生银行 山分（威海+烟台）面经

xzhou97

lz是周六（11.10号）面试完的~ 非管培（本科似乎不可以申请管培？）是运营支持
不知道威海和烟台分行和其他山东分行面试形式是否一样，但在等候的时候大屏幕上显示的规则是一样的

首先到了民生大厦后（lz是在青岛分行面试的，报名山东分行的面试地点只有青岛or济南）
前台会有人检查英语成绩证书、成绩单、学生证等等东西，然后签到
之后一整个组的人会被带到会议室等待，在此吐槽一下。。短信里通知的时间不一定是面试时间 lz这一组等了快2个小时才面试
会议室的大屏幕上写了面试的流程：5min阅读材料+3min自我介绍和材料观点陈述

等我们这一组的时候 先被带入另一个会议室 分发材料 阅读5min 会给白纸和笔让你自己写
这里说是只给5min 但是我感觉我们组给了很长时间 主要是因为当时面试的那组没结束可能 所以我们就一直在阅读材料
材料是打造“轻型化”银行网点 给出了几个建议 从适宜性和可行性角度选择4个并进行排序

阅读材料结束后 带着材料+发的做笔记的白纸 到面试的会议厅去面试
会议厅里差不多7-8个面试官的样子？都是男的。。看上去个个都像行长！一开始我还吓了一跳蛮紧张的
在会议室里按照小组编号坐好（去签到的时候就会按照签到表上你的次序号给你小组编号） 然后按照顺序逐一发言
每个人3min 自我解介绍+排序和理由

我们组差不多12个人 有几个感觉很紧张 我感觉前几个人发言时间明显都超过了3min 坐在我们旁边的一个小姐姐（负责计时）可能觉得时间不够了 于是后面发言的人全部开始严格计时 超过3min直接打断 不管是否陈述完

12个人全部陈述完后是面试官提问 这个环节感觉比较水 可能是因为我面试的分行比较小。。也可能是当天已经是五六点了比较晚了 面试官主要问的是非本地生源或非本地上学的人为什么要选择这个地点的分行

面试整体流程感觉比较简单 不是传统的小组讨论（因为根本没有讨论。。）
希望能通过面试！！祝福大家~