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[面试] 2018源动力面经分享

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职员

发表于 2018-6-22 13:18 |显示全部楼层
[此帖已被设为精华]

拿到了大学期间第一份正式offer
特来回馈神坛
本人大三985经管专业,面的是厦门财务岗
网申通过率很高,楼主所在学校基本都收到面试通知,通知一般会在一面的前一天发放,第二天面试
【小组面】
一面和很多人分享的一样
一天有好多场,大概40分钟,每场讨论的问题不一样
小组面在一个大的会议室里举行,每组八到十人,十来个小组同时进行
有一个统一的主持人,会在开始把流程(5分钟自我介绍+30分钟讨论和成果陈述+5分钟点评),然后面试开始,HR不再干涉。放在大屏幕上,每组有一组面试官记录评分,全程不提示,时间到主持人喊停。
个人觉得如果做不好leadertimer,就积极提供意见就行。我们讨论的话题是新零售,楼主不是领导型,积极提供意见。我们小组的timer(万科校园大使)一开始还算比较强势,但是出现失误,导致我们没有进行最后的成果展示,心里凉了一大截。
最后,互评还莫名其妙的被怼了……
但是后来感觉有一半的人都进了二面,timer也进了
二面通知就在当天晚上,第二天二面。一面的通过率还算比较高,我认识的人基本都过了。
HR结构面】
准备:万科19问,自我介绍,还有对自己的简历要很了解,以及专业问题(后面会详述)
二面还是在昨天的大厅,又是几十组同时进行。我是一对一面试,有的是二对一,有的是一个面试官对多。感觉是根据昨天的面试结果分的组。
楼主二面的HR正好是昨天的HR。二面持续时间大概十五分钟。
先是一分钟的自我介绍,大概介绍一下自己的优势。二面的问题比较随意。首先HR问我我们专业的人一般会选择选择四大,我为什么会选择到企业?
还有,对昨天自己的表现打分
问到了一个19问里的题目:大学里最失败的一件事是什么。楼主想了半天才想起来答什么。
在最后要走的时候HR又突然问我一个专业问题:企业的融资渠道有哪些。因为最近在上企业融资的课,心里一阵暗爽。
关于专业问题,HR不同,问的也就不一样多。我有几个同学的二面活生生的被问成了专业面。杜邦分析法的优缺点,房地产在房子建好后的资本退出方式等等。
楼主表现还不错,二面大概有一个B+的分数。
三面的通知过了两三天才发,二面通过率较低,楼主所在的厦门财务岗面试,三面的时候大概只有二十个人,应该刷掉了一半以上。
【专业面】
准备:万科年报,专业知识
因为只有一两天的时间也不知道怎么准备专业知识,就看了一下万科的年报,还有一些分析。在面试一家企业一定要对他整体情况很了解,财务岗的同学阅读年报是最好的选择!
一些面外地的同学面试形式是视频面,我们还是现场面试。
三面是多对多,大概五对四。应该是一个HR,其他几个财务部门的人。
首先让我们依次自我介绍。因为我们组有一个研究生学长,HR就先从他下手。让他用五句话跟我聊天表现自己善于沟通(……),于是我们在全场的注意下尬聊了几个回合。
接下来是重点。两两互相提问对方一个专业问题。因为跟我一起面试的有两个都是同学,我们都比较友好。当然,HR会在中间加问题:审计、税法、财务比率……我们面了快一个小时,基本上我上过的课都被问到了orz
感觉最后也不是以谁专业知识掌握的好来评判的。楼主的同学所在的另一组,有一个同学全场没有参与专业知识的回答,最后只有他进了。虽然不是很明白,但感觉不管是哪一场面试面试官看的还是这个人怎么样。一定不能aggressive
【终审】
过了大概一礼拜迎来终审,本来以为三面已经是最后一面了……
财务岗进终审的大概7人,后来大家终审都过了。
准备:万科年报
终审是群面,压力面。
年报对财务岗的同学来说真的是非常重要!认真准备年报,一方面能让面试官看到你的诚意,一方面也看到你的专业能力。
因为是当天下午的最后一场,面试官面一天累了,于是就换了一种形式:让我们想象十年后的自己,参加非诚勿扰。首先是自我介绍。然后我们全场就以非诚勿扰的形式自我介绍,十年后自己是什么角色等等。然后面试官根据刚刚我们刚刚说的,一个个问过去,很多问题都让我们用三句话回答。楼主因为说自己很随和,面试官问我最近一次起冲突的例子,怎么解决的。但是显然我的回答不是让她很满意。
之后面试官让我们互相pick,选自己心仪的男or女嘉宾。(不得不说真的是很会玩)
这轮完了之后,面试官突然问说谁看过年报,在场有一般的人举手,他要求举手的人用三句话说年报中印象深刻的地方。
楼主自认为在这个问题答得不错,不仅进行了纵向对比,还进行横向对比。因为之前自己有把万科、碧桂园、恒大进行了比较分析,所以会对房地产企业巨头有比较多的了解。
终审结束后的第二周才收到通过的通知,也为这漫长的面试经历画上句号。
总之,面试一定要不卑不亢,自信,沉着冷静,说话有逻辑。还有就是做好充分的准备(当然你是面霸的话就不用了)。
祝大家都能拿到目标公司的Offer


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