武汉万科2018年源动力暑期实习生面试感悟

热气腾腾的

到源动力暑期实习生招募通知开始，直到5月28日结束终极体验之旅52个小时的奋战并睡醒，一共经过了50天。说好的三个面试环节，活生生的变成了六个！六个环节都过的惊心动魄，还好简历顺利过关，小组面正常发挥，但是HR面后就感觉心里没谱，要死的节奏！很惊喜能够过关参加公司副总面，走出面试大厅长舒一口气：终于轮到我死了！却又意外的进入人力总面，感觉能走到这一步已经很不容易了，死了也无憾，不死就能拿到offer了！进入焦急的等待之后没收到死亡告知单却又收到了参加终极体验之旅的通知……嗯，是第六轮面试了。
先说前面试之前的一些工作。个人认为万科的招聘工作做的非常的到位！1.实习生招聘通知发布的最早，有助于安抚我这种躁动的内心；2.万科集团统一招聘，各城市联通面试，很有效率；3.招聘通知和网申系统做的好，非常良心；4.作为“万科运动员”公司有设置跑步、抖音等互动参与游戏送passcard，有趣味性；5.做了非常棒的“万科开放日”活动，拉近距离；6.举办了宣讲会，有大佬做分享；7.针对各高校、学院摸底，招募校园大使，走进学院、专业、班级定向宣传和发掘人才；8.组建了实习生招募群，安排新动力定期作分享，并将分享信息制作推文发布；9.面试官非常的专业和牛逼，面试时间安排很好…..比较要吐槽的一点就是整个面试战线拉得太长了，是第一个发布通知的，但也差不多是最后一个结束的….且面试轮次好多，通知中写的是三轮，结果有六轮……好折磨！

第一轮：简历筛选（4月8日-4月22日）

源动力的简历投递是需要在万科招聘系统完成的，网申系统中的内容设置个人认为是非常全面和良心的，包含有个人基本信息、教育经历、工作/实习经历、校园经历、荣誉奖励和学术成就、语言能力以及两个开放问题（一个是用实例说明个人的三个核心竞争力，二个是看中万科的什么以及能为万科带来什么）。毕竟还是地产界的扛把子，各项工作和细节都很到位，简历方面基本囊括了在校生大学期间的所有可展示信息了，不像某些企业的网申系统做的稀烂，所以我相信只要是有闪光点的人都会通过简历关的。万科的简历筛选也没看出来什么太明显的“门槛”，没有限制985、没有限制硕士、没有限制六级、好像也没有怎么限制专业吧（但是我农的两位农业类专业大佬简历没过）…..虽然学校不比武大、华科，但是我对于自己的简历也是比较有信心的（我一共投递了18家包括万科、中海、龙湖在内的房企暑期实习生，除了被某海毙掉简历，其余全部过关）。一方面是自己在校期间比较积极，有很多内容可以写进简历；另一方面自己已经在万科做了两个多月的日常实习生，具有一定的优势；再就是我作为校园大使在前期帮忙招聘工作，简历直通哈哈哈！

武汉万科4月22日截止简历投递，4月23日晚上发送了面试通知（有短信通知，还有招聘小助手的电话确认，可以说非常人性了）。据说共计收到了1600+份简历，900人左右通过简历关，不到50%的淘汰率。

第二轮：小组群面（4月24日）      

小组群面是在万科君澜酒店3楼进行的，在武汉的北三环，是一个比较远的地方。从早上九点到下午六点，一整天的小组面试。面试通知是分时间批次发布的，且同一时间段有10组左右同时面试，到场后不需要等很久。首先在一个会议室签到等候，扫码签到蛮有逼格，同时领取一张精美且极具设计感的硬卡纸（某桂园的名片纸就不吐槽啦）制作自己的桌卡名片，写上姓名、学校，一二三志愿城市和岗位，然后去到一个大厅里按照小组等候。不知道什么原因我们组只到了四个人，其他小组也有没到齐的，所以我们就被分进了其他组一同面试。我面试的小组只有6个人，有人力、营销、商业、工程、设计等不同岗位，来自理工、财大、华师、武大以及华农等不同学校。

进入面试大厅后，按照小组排位和顺序找到位置坐好，里面有来自各个城市的超多HR，目测有30多吧，当时我们桌上坐着两名HR，我身后和前方还站着两位HR，还有其他HR不时走来走去的看，可以说是非常有压力了。在主持人介绍了小组面试的程序之后（比较常规的几分钟审题、几分钟讨论、几分钟汇报，记不得有没有自我介绍了），面试就开始了。

我们的题目是关于“新零售”业务，第一个题目是根据材料讨论新零售出现的原因，第二个题目是讨论新零售成败的关键，第三个题目是讨论万科如何将新零售的理念运用到自己的营销工作中。我们的讨论从理工大哥们的发言开始，或许有想要做leader的考虑，他客气了几句开始请大家发言，我们的讨论整体很和谐，唯一的分歧只是在于有的同学想三个问题一起讨论，有的想一个个讨论，最终我（对，就是我）确定了要逐个讨论。财大法学的本科生妹子很有逻辑和气场做了第一个发言，发言内容和我的想法不谋而合，在她之后我紧接着对她作了肯定，并做了补充，我俩的发言基本确定了小组的思路，后面大家慢慢的补充和深入，因为我俩说的基本很全面了，所以之后其他人的补充我认为并没有太多亮点，多是中规中矩（看来早发言还是有好处的）；第二个问题在第一个问题的基础上我们也比较快的得出了统一的结论，第三个问题是万科借鉴新零售理念做营销，我首先装逼了一把哈哈，因为自己在万科实习，对万科的各个业务板块都有了一些了解，且前一天刚看过一篇地产企业如何借鉴快消行业理念的文章，所以打了一个不错的头炮，之后大家慢慢的修正和补充，三个问题我们都进行了比较充分的讨论，并得出了一致的方案，委派了华师的妹子做组内汇报。但是由于timer（财大的另一个本科妹子）计时的失误，我们正在梳理最终汇报内容的时候被HR强行打断，进入了汇报环节。华师妹子很给力，长得很漂亮，汇报的也非常好！我认为将我们讨论的80%的精华都完美呈现了。汇报之后就是个人发言了，每人1分钟自我评价并选出认为表现最好的和最差的1位同学，我选了华师妹子最好（不止因为长得好看，更主要是的汇报的好），投了财大计时妹子最差（不止因为计时失误，而是发言太多说到了自己面试互联网的种种）。而最终我获得了华师妹子、财大计时妹子、理工大哥们3人的最佳选票，华师妹子也得了3票最佳，财大计时妹子得了好几票最差。But最终我们组好像只有财大计时妹子、华师汇报妹子和我通过了（财大计时妹子投的是南宁万科、华师汇报妹子投的是郑州万科、我是武汉万科）。被大家diss又怎样，财大妹子不还是通过了吗，还是挺为她开心的！其实后来想想，我应该算是把控了小组的整体讨论框架和进度，算是隐形的leader，华师妹子讨论中的逻辑很清晰且最终汇报很完美，财大妹子虽被diss但是讨论中的一些互联网思维可能是她比较大的亮点。比较可惜的是财大法学妹子，伶牙俐齿、逻辑清晰但是没通过，而武大的理工的两位工程男生的整体存在感较弱，所以也遗憾落败了。

小组面之后的HR面就是由各个城市公司自行安排了，小组面的结果反馈也很迅速，但是并不是一同发布的通知，而是各个城市公司自己通知。在小组面后就出现了被调剂的情况，有可能第一志愿投递的武汉，却没接到武汉公司的通知而收到了其他城市公司的通知，一说是小组面时候被其他城市公司HR关注并看上了要过去了，另一说是被武汉公司淘汰了，其他城市公司做了二次选择。具体情况不得而知。

所以有的在下午6点多钟就收到了短信，而武汉公司的通知则在晚上11点多才开始发布。此时我就作为招聘小助手来给大家电话通知并发送HR面试邮件啦！一共有大约130人进入HR面，我们十来位招聘小助手帮忙发送通知，一直到0点多搞定，然后自己准备参加当天上午（4月25日）9点10分的面试。

第三轮：HR单面（4月25日）

由于距离较远，所以定了6点半的起床闹铃，坐公交赶去君澜面试，路上还堵车，一个半小时的车程简直要疯掉，还好没迟到。签到后很快就开始面试了，1 VS 3，我和本硕都是华科城市规划专业的一名小姐姐、本科湖大硕士华科工程的一位小哥哥一同面试，我们仨都是投递的营销管理。先是一分钟自我介绍，再是各自选择三个关键词形容自己不解释，第三是从三个关键词中选择一个说明和投递营销的相关性，之后是针对简历来问问题，最后是我们提问题HR解答。这轮面试可以说很有压力了，HR非常有经验且很尖锐，我仨都被diss 了。我被diss之一是质疑我支教保研的动机，对我选择支教的原因不认同；之二是认为我支教保研到本校而不考研到武大、华科是没有进取心（且明确说了源动力限制稍微没那么严格但是新动力招聘主要关注武大、华科、财大的，其他学校除非特别优秀否则没希望）。而对于以上两点无论我如何回答Hr好像都并不满意，最终也没有继续，HR转向另外同学了，与两名华科硕士一同面试被diss学校真的是心如死灰。不过我感觉这轮有点压力面试的感觉，因为另外两位同学也同样被diss，说没有和营销相关的经验，且无论如何解释就是不认同哈哈。

这轮面试可以说是深深的受挫，甚至真的有点点后悔没有考研到985了！学校、学历受歧视的感觉真的很不爽。

不过在26日晚上收到了通过HR面的通知，被告知28日下午参加下一轮面试。我们组的华科小姐姐同样顺利通过，而华科小哥哥则遗憾了，貌似一共有70人左右进入下一轮，而营销方向的大概有15人晋级。

第四轮：公司副总面（4月28日）

这一轮面试就分岗位了，所有营销岗位的一同参加了面试，本来以为是是专业面试，会涉及到专业知识，后来才知道这一轮的面试是演讲的形式，其实和专业的相关性也不是太大。3分钟的演讲加面试官提问，演讲内容需要包括自我介绍、最成功的的事、最失败的事、现阶段最信奉的一句话。

面试官阵容可以说非常强大了！武汉万科的副总经理、品牌市场部负责人以及其他领导们一共8个面试官坐一排，我们8名面试者坐对面，然后按照顺序进行演讲。我是第四位演讲，但是第一位演讲结束后，主面试官竟然点了我和另一个同学提问，猝手不及啊简直！不知道有这个环节！但是我还是强壮镇定地问了一个问题，而另一名被点到的同学好像比我更紧张，直接说没有问题……我的演讲进行的还算顺利，准备的内容都比较不错的讲了出来，最后还喊了一句慷慨激昂的口号，自我感觉还蛮好。然后就等待其他同学提问，同学的提问还算正常，我的回答也基本ok。等到八位同学演讲完毕，就开始面试官的提问了。简直紧张到爆炸！超级不幸的是，我竟然又是第一个被提问！！！时头脑真的是一片空白，第一个问题是品牌市场部负责人问的，但是我竟然没听明白问题！还让他重复了一遍！然而重复一遍后我依然懵逼，巴拉巴拉一堆也不知道怎么回答的，然后面试官也不问了……第二个问题是副总提的，我的回答可以说也是非常之一般，回答完毕后就后悔了，我特么怎么回答成这个鬼样子！！！然后就没人鸟我了……其他同学的回答我觉得都非常好，而且面试官和他们聊得好开心啊！每个人都问了好多问题！！！还没结束面试，我就觉得自己要挂了，因为其他同学演讲不比我差，回答问题都比我好啊！！！

这一面之后可以说很是绝望了，由于我第二志愿投递了郑州万科的营销岗，所以我辗转找到了郑州万科HR的联系方式，然后非常用心的发送了一段表达希望能够参加郑州万科面试的文字，然而并没有得到任何的回应。经过五一假期的煎熬，在5月8日竟然又收到了武汉万科的面试通知！我竟然又通过了，简直感动想哭！

第五轮：人力总面（5月10日）

这一面和第四面形式一样，演讲+提问，多对多，只是各个岗位没有分开，混在一起面试，主面试官是武汉万科人力总。演讲内容需要包括个人介绍、成功的事、受到的挫折，稍微不同的是，面试通知的是3分钟演讲，而面试时候被告知有4分钟演讲，好些人被打了个措手不及。反正我们小组演讲不足时被点名了，超时的则直接被打断。还好我既准备了3分钟版本又准备了4分钟版本，作为第二个演讲的，演讲部分还算顺利。但是第一名演讲的小姐姐真的讲得好啊，本人就是玩播音主持的，还有多次大型活动主持经验啊！且演讲配了打印出来的朋友圈截图啥的，形式很亮啊！唯一不足的可能就是时长太短，好像还不到三分钟……再就是第七位和第八位同学的演讲也很棒，逻辑性非常强，且有过大型课题经验、经历超级牛逼！演讲完后的提问基本分两块，第一块儿是对演讲内容和简历的提问，第二块儿是选出表现最好的人和最差的人。这部分我又感觉很尴尬，因为问别人经历都是问了两个问题甚至有继续追问，但是只问了我一个问题，就结束了！感觉HR对我好像没太大兴趣。而且，选最好的或最差的人时候，其他7个人都被点名发言了，却没让我说，且最好或者最差的都没有人提到我，不知道该开心还是难过，存在感非常弱，有种被忽视的感觉。直到最后，我一直都很焦急的望着主面试官，而她也好像注意到了我，问了我一句是不是有想说的，让我选了两个人给出建议，我选了身边的俩人分别说了几条建议，然后面试官就说面试结束，谢谢大家！哈哈哈笑哭了……

5月15日收到了通过终审的反馈，5月22日收到了体验之旅的邀请，所有岗位一共有40余位同学进入体验之旅。

第六轮：终极体验之旅（5月25日 –27日）

真是没想到源动力的实习面试这么复杂，不知不觉的来到了第六轮……我能怎么办呢，作为一个小虾米，既然有这一环节，就好好准备吧！上网查了以往万科的体验之旅的套路，感觉这也是一场恶战啊！什么电梯演讲、外拓任务、项目挑战，熬夜啊、拼搏啊，看的真是有点点期待还有点点害怕！

正式体验之旅前还有第一项任务，在微信群里发布个人介绍（姓名、学校、性格和爱好）+个人抖音视频（展现自我随便拍）。最终参加体验之旅的一共有40位同学，除了武汉本地的，还有来自北京、哈尔滨、重庆等其他地区的十来名同学。看到大家的自我介绍，感觉受到了深深的碾压！好像只有一名武大的大二学生，其余都是硕士，外地的多是来自清华、人大、哈工大、北京交大等985名校，本地的则武大、华科比比皆是，我农的就我和风景园林的另外两个妹子。再看大家的爱好和经历，简直想退群！双节棍、巴西柔术、八极拳、超溜英语、水彩、书法、摄影、架子鼓、吉他、开店、钢琴十级、游泳健身、炒股投资、气功、骑行拉萨、游遍20多个国家等等等等等等，看傻眼了简直！大家都这么666，我既没啥特殊爱好，也没啥优势特长，甚至有点怀疑我怎么能走到这一轮！不禁问自己，我是谁？我在哪？

正式的体验之旅，大致分三块内容。乐跑+城市挑战赛+项目挑战赛。开始之前只告知了25日需要参加城市挑战赛，26日晚上安排住宿，其余内容全部没告知，既然是26日晚上安排住宿，那25日自然就各回各家咯，年轻的我们大都是这样想的，然而事情并没有那么简单。

24日下午先到君澜酒店领取了乐跑的装备，一张欢迎卡、一个跑步背包、一个水杯、一件衣服。

1团队破冰

25日上午8点君澜酒店报道，上午安排的满满的。有两名志愿者全程跟进体验之旅，HR也在一直关注，会对个人和团队的表现进行评分。

先是按照岗位分了六个小组安排的座位，主持人简单寒暄开场后就开始了自我介绍的游戏环节：每个人在卡片上写上自己最独特的三个特点或标签，然后让大家活动起来，相互换取标签，最先把自己的三个标签换出去的前10名可以领取奖励（由于坐在最后面我都没听到这一个），全部换取完毕后，首先请了前10名同学到前面挨个自我介绍并说明自己的标签和换取的标签，这种自我介绍的形式还是比较有意思的，氛围蛮好，在前十名介绍完毕后，其余同学也依次上台做了自我介绍。紧接着进行了分组，对每个小组分了一沓打乱的拼图，所有拿到同一套拼图的同学组成一组，最快组队的小组并说出图片是万科的哪个项目可以依次计分。场面瞬间失控，奔跑的、喊叫的简直像疯了。这一part我们团队最先完成了拼图，且图片就是我们所在的万科君澜酒店，简直不要太顺利！在按照分组重新就坐后，开始了两段授课。

第一课是有人力培训板块的负责人对企业文化进行的宣讲，“大道当然、合伙奋斗”等等，大家听得可谓相当振奋！第二课是品牌市场部负责人对武汉万科的整体情况进行了讲解，万科当前的整体业务、各个板块的具体情况等等。在这两块讲解里，参与互动的都可以加分，计入小组总分。我们小组表现还算不错，这轮之后，排在第二名的样子。

两节课结束之后，由于距离吃饭还有些时间，就增加了一个萝卜蹲游戏！每个小组派男女生各一名参与游戏，最终按照排名，靠前的加分，靠后的减分……emmmm，我作为小组男生代表，奋战到了三甲，最终被两名妹子合力打败，而我们组另一名妹子则早早的牺牲掉了。本轮之后，我们组被扣了2分，哈哈，排名下降了。

2万科乐跑

中午吃了盒饭后就坐大巴出发去汉口江滩参加乐跑，车上给发了社会人的标志——小猪佩奇贴纸哈哈哈，还给每组发了两套明信片，只说了很重要但是没说到底作何用途。乐跑现场真的很热闹，除了万科自己人之外，还有很多地产开发商和合作方参加，活动现场有吃有玩，除了天有些热，其他都蛮好。到达乐跑现场之前，又被安排了一个任务——发乐跑活动照片，朋友圈积赞，四点钟截止后按照小组排名计分。考验人品啊简直，发送了朋友圈后简直无心注意其他，全部精力都用在拉票上了。跑步环节没有计分，重在参与而已，不过通过这个4.8公里的跑步也看得到大家的体力和身体素质，我们组唯一的妹子还可以，有两名男生跑的则相对弱一些，作为一名有责任心的男生，我则陪在女同胞身边跑在了最后。因为平时有经常跑步，所以这个4.8公里对我来说不算什么。终于等到了四点钟汇总积攒结果，好尴尬！我们组其他小伙伴都比较内敛没有大范围的去拉票，最多的赞也不到200个，少的则不到100个，而厚脸皮的我则搞到了400+个赞，不过平均下来我们组只有172个赞….而最高的一组平均有283个赞……我们组倒数第一，额，木有加分。

而接下来的安排，则让我们既意外又惊喜啊！从25日4点钟开始，到26日中午12点之间的20个小时，我们要做一个城市挑战赛。需要去到万科在武汉各地的10多个项目完成不同形式的任务，13个任务分为了4个指定任务和9个自选任务，汉口的、光谷的、阳逻的、花山的……东西南北各地儿都有。每个小组300元经费，吃饭不计入，其余全部使用这一经费，最终的考核按照经费的使用和任务的完成情况得出。要知道大家基本都是以为今晚可以回去休息的，所以基本都没带什么物品，说好的大雨也快要下起来了，没办法赶紧出发吧，各个小组都转起来了，真正的考验要开始了。

3城市挑战赛

时间非常有限，绝对没有时间回学校拿东西，我们小组有4把伞，2个充电宝，很不错的装备了。从汉口江滩出发前，薅了一把羊毛，把乐跑使用的面包、水果、水等补给装满满满的背包，能省一分是一分啊！我们确定的最终的路线是汉口传奇（汉口）——新唐万科广场的（汉口）——御玺滨江（汉口）——光谷泊寓（光谷）——城花璟苑（光谷）——阳逻物流园（阳逻）——泊寓花山（花山）——万科中心（光谷）——翡翠滨江（汉阳）——张之洞博物馆（汉阳）——沌口名致服务公寓（沌口）——四季花城（江汉）——君澜酒店（江汉）。再就是车上发的明信片了，这个是小组收入的来源，可以用卖明信片的钱来贴补小组经费。

最终的城市挑战赛我们小组做完了所有的任务，任务积分全部拿到，但是没有卖出明信片，且花费最高，所以最终这一环节我们排名第二位，还算不错的成绩。没有卖出明信片主要是因为没有时间和精力去买，且我们认为费用的使用对积分影响不会太大。我们的钱也都是花在交通费用上，25日的出行都是小黄车加公共交通，非常舍不得用钱，但是晚上和另一个小组拼车包车去阳逻物流园，要花费200元了，不过由于阳逻物流园的积分有50分非常的高，所以也值得这个钱。从接到任务，到26日凌晨4点半，我们做完了汉口传奇、新唐广场、光谷泊寓、城花璟苑、阳逻物流园和泊寓花山，4点半时候回到了光谷到了一间小旅馆，我们五男一女挤在一张大床上凑合了一晚，五个男生睡一排，女生睡一列，好难得的体验。能有个地方休息、补给充电真的很幸福。因为之前在外的8个小时，手机挨着没电，路程导航都成问题，衣服湿了又干干了又湿，运动鞋完全当做能淌水的拖鞋来用的，简直了！

4项目挑战赛

26号中午回到了君澜集合，汇报任务以及接受新任务。汇报城市挑战赛就不说了，再说下新任务吧，6点钟接收任务，有六道与地产、商业、教育、泊寓等各版块相关的选题，在给出的背景资料的情况下，小组内做出一份相应的方案，27日早上9点钟汇报，15个小时的时间。选择题目的顺序很不错，按照前期累计积分从低到高来选择，非常的万科，劣后担当！大家都绞尽脑汁啊，想啊、说啊、头脑风暴啊、画图啊、做PPT啊、修改啊、演讲啊……巴拉巴拉，天就亮了，五星级酒店的床都没碰，在浴缸放好的洗澡水也没来得及泡澡，就要准备直面之后一役了。我们组是最后一个汇报，等的非常非常的捉急，从九点钟开始，一直到12点半才轮到我们，中间有好几个小组做的真的非常的棒，很精彩，很有内容。汇报结束每个人都有一分钟时间谈自己对团队的贡献，以及一分钟评价组内队员。可以说是最感人的环节了，三天的相处与合伙奋斗足以产生这种感情。我们小组最终的结果比较一般，在六个组中排名第四，emmm，最终累计排名也是第四，还算一个可以接受的结果，毕竟第一名和第二名小组真的蛮牛的。

在午餐后所有的体验之旅就结束了，然而我发现我把没睡过的房间的房卡给搞丢了！！！赔钱才离开酒店。。。。。。
（前面写的太啰嗦了，一下八千字了，后面实在没办法写了）

结果

过了三天收到了最终的结果，我们小组全部6人全部通过，拿到源动力实习offer。Yeah！其实最后一轮体验之旅很多人表现都很棒，据后来了解到的消息，体验之旅并不以刷人为导向，只要不是特别奇葩无法相处和融合，都不会有很大问题，但是好像还是刷了5个人吧，或许这五位同学已经有了其他的选择，也或许使他们真的不适合这个团队吧。

就这样，从最开始的1600+份简历，到最后录取的35人，over。